Pääteknikon tehtäväkuvaus ja tehtävät

Koska pääteknologin tehtäväkuvauksessa luokitellaan palkattu ammattilainen yhdeksi johtajaksi, voit hyväksyä tai erottaa hänet vain pääjohtajan määräyksellä, jolle hän tosiasiassa ilmoittaa suorittaessaan tehtäviään.

Yleiset säännökset

Saadaksesi tämän tehtävän, sinun on oltava ammattilainen, jolla on korkea tekninen koulutus. Lisäksi ehdokkaan vaaditaan yleensä työskentelevän alalla, jolla organisaatio toimii vähintään viisi vuotta. On syytä huomata, että tässä tapauksessa ehdokkaan on oltava tänä aikana yksinomaan johtotehtävissä ja suunnittelijana. Jos pääteknologin tehtävää hoitavaa asiantuntijaa ei ole, hänen tehtävänsä siirretään välittömälle sijaiselle. Lisäksi hän vastaa tarvittaessa työn tehokkuudesta, laadusta ja ajoituksesta.

Mitä ohjaa

Johtava teknikko ammattitoimintaa harjoittaessaan on noudatettava sen maan lakeja, joka koskee työsuhteessa olevan yrityksen työn laajuutta. Hänen on myös otettava huomioon ja toteutettava ylimmän johdon antamat määräykset ja ohjeet; Noudata kaikkia paikallisia lakeja ja määräyksiä sekä ota huomioon päätuotantoinsinöörin tehtäväkuvaus.

Mitä pitäisi tietää

Asiantuntijan tämän tehtävän tietämyksen tulisi sisältää tietoa organisaation teknologisesta valmistelusta, mukaan lukien metodologisista ja sääntelyaineistoista. Hänen on myös ymmärrettävä, mikä profiili yrityksellä on, mikä on hänen erikoistumisensa ja kuinka yrityksen tekninen rakenne on organisoitu; nähdä ja ymmärtää alan teollisuuden kehitysnäkymiä ja tapoja parantaa organisaation tehokkuutta. Pääteknikon tulisi tietää, millä tekniikalla tuotteet valmistetaan yrityksessä, jossa hän työskentelee; ymmärtää, mitä menetelmiä ja järjestelmiä suunnittelussa käytetään, sekä kuinka teknologinen valmistelu suoritetaan tuotannossa ja tällä alalla periaatteessa.

Hänen tietonsa tulisi liittyä organisaation tuotantokapasiteettiin; Hänen on tunnettava kaikki laitteet tekniset ominaisuudet, suunnitteluominaisuudet ja sen toimintatavat. Laitoksen pääteknologin on ymmärrettävä sen työ ja tunnettava selvästi toiminnan säännöt. Teknologisen koulutuksen tulisi olla yksinkertaista ja ymmärrettävää hänelle, mukaan lukien sen järjestys ja menetelmät. Hän varmistaa, että kaikkia organisaation tuottamia raaka-aineita, materiaaleja ja valmiita tuotteita koskevia vaatimuksia noudatetaan.

Muu tieto

Koska pääteknologin on laadittava tekninen dokumentaatio, hänen tietämyksensä tulee liittyä kaikkiin ohjeisiin, määräyksiin ja muuhun opastavaan asiakirjaan, jonka tarkoituksena on näiden asiakirjojen kehittäminen ja toteuttaminen. Hänen on tiedettävä, millä menetelmällä kaikkien tuotantoprosessien mekanisointi ja automatisointi kehitetään ja toimii, sekä millä menetelmillä määritetään uusien sääntöjen käyttöönoton taloudellinen tehokkuus. Hänellä on oltava käsitys työprosessin organisoinnista ja kuinka rationaaliset ovat työntekijöiden ja ulkopuolisten organisaatioiden ehdotukset ja keksinnöt.

Pääteknologin osasto harjoittaa tuotteiden sertifiointia, joten hänen on tunnettava sen järjestys ja kyettävä määrittämään tavaroiden laatu. On tärkeää, että hän osaa käyttää tietokonetekniikkaa suunnitellakseen tuotannossa olevia teknologisia prosesseja. Pääteknikon on ymmärrettävä, missä järjestyksessä laitteet otetaan käyttöön. Hänen tietonsa tulisi sisältää kaikki vaatimukset, jotka liittyvät työn järkevään organisointiin teknologisten prosessien suunnittelussa. Kun otetaan huomioon toimiala, jolla yritys toimii, pääteknologin on seurattava kaikkia uusia tuotteita ja omaksuttava kilpailijoiden ulkomainen ja kotimainen kokemus, ymmärrettävä tuotannon organisoinnin, johtamisen ja talouden perusteet. tuntee ympäristönsuojelua koskevan lainsäädännön, työlainsäädännön ja työsuojeluvaatimukset.

Päätehtävät

Pääteknologin tehtäviin kuuluu ennen kaikkea ylimmän johdon ohjeiden toteuttaminen. Lisäksi hänen on organisoitava teknologisten prosessien ja moodien kehittäminen ja toteuttaminen. Niiden pitäisi lisäksi olla perusteltavissa paitsi taloudelliselta puolelta, myös progressiivisilla, ei vahingoittamalla ympäristöä ja säästämällä luonnonvaroja. Hänen tulisi suorittaa työtä, jolla pyritään parantamaan yrityksen valmistelutasoa tekniseltä puolelta, mikä vähentää rahoituksen lisäämistä, raaka-aineiden ja muiden tuotantomateriaalien käyttöä, työvoimaa ja parantaa tarjottujen tuotteiden tai palveluiden laatua organisaation laajuudesta riippuen. asiantuntija työskentelee.

Pääteknologin tulisi kehittää ja ottaa käyttöön menetelmiä nopeuttaakseen työntekijöiden tutustumista uusiin laitteisiin, nykyaikaisiin materiaaleihin ja muihin alan innovaatioihin. Hän johtaa prosessia suunniteltujen uusien laitteiden ja tekniikoiden käyttöönotolle, jotka tehostavat tuotantoa. Ammattihenkilön on kehitettävä teknisiä asiakirjoja, järjestettävä kaikkien osastojen ja osastojen toimittaminen oikea-aikaisesti. Jos prosessien muutosten vuoksi on tarpeen tehdä mukautuksia yrityksen asiakirjoihin, tässä asemassa olevan työntekijän on käsiteltävä ja hyväksyttävä muutokset.

Pääteknikon osasto valvoo pitkäaikaisia ​​ja nykyisiä suunnitelmia tuotantomenetelmien teknologisten muutosten valmistelemiseksi ja rikkomusten varalta. Ja mikäli sellainen on, eliminoi ne ylimmän johdon ohjeiden ja muiden organisaatioon liittyvien ohjeiden mukaisesti.

Johdon vastuut

Tätä tehtävää hoitava asiantuntija valvoo uusien kohteiden ja työpajojen suunnittelua ja organisointia, tarkistaa ja asettaa niiden erikoistumisen. Se tarkkailee uusien laitteiden hallintaa prosessissa ja esittelee myös uusia teknologisen tyyppisiä korkealaatuisia prosesseja. Se laskee tuotantokapasiteetin ja laitteiden toiminnan, käyttää näitä tietoja tuotannon teknisen tason nostamiseen ja laskee, milloin vanhojen laitteiden vaihto on tarpeen. Laatii ja tarkistaa materiaalien, raaka-aineiden ja muiden tuotteiden valmistuksessa tarvittavien osien tekniset ehdot ja vaatimukset. Näitä laskelmia käyttäen pääteknologi on velvollinen estämään tuotteiden hylkäämisen tai alentamaan niiden tasoa vähentämään kaikenlaisia ​​tuotantokustannuksia.

Resurssien ja teknologian hallinta

Lisäksi hänen on varmistettava tavaroiden valmistustekniikan ja palveluiden tarjonnan jatkuva parantaminen riippuen yrityksen laajuudesta, jossa hän työskentelee. Hänen on täytettävä nämä tehtävänsä ottamalla käyttöön nykyaikainen tekniikka, jolle on tunnusomaista edistyminen, tuottavuus ja mahdollisuus vähentää resurssien ja materiaalien kulutusta. On tärkeätä, että kaikki nämä innovaatiot kohdistuivat paitsi yrityksen tuottavuuden lisäämiseen myös ottamaan huomioon ympäristönsuojelu, työelämän normit ja muut yrityksen toiminnan kannalta välttämättömät vivahteet.

Henkilöstöjohtaminen

Pääteknologin tehtäviin kuuluu työntekijöiden sertifiointi ja työpaikkojen rationalisointi yrityksessä. Hän seuraa myös tuotteiden laatua johtamalla osastoja, jotka suorittavat mittauksia ja muita tuotantotuotteiden testauksia. Tietojensa ja lisävarusteidensa avulla hän tarkastaa valmistettujen tuotteiden yhdenmukaisuuden kaikkien valtion normien ja normien kanssa ottaen huomioon kaikki tarvittavat vivahteet, mukaan lukien ehdot, joissa työntekijät täyttävät velvollisuutensa. Hänen on koordinoitava teknologisen prosessin vakavimmat muutokset paitsi organisaation osastojen kanssa, jossa hän työskentelee, myös yrityksen tutkimuskeskusten ja asiakkaiden kanssa.

Pääteknologi ohjaa ja valvoo kaikkia tutkimuksia ja kokeita, jotka liittyvät uuden tekniikan käyttöönottoon. Hän osallistuu suoraan osastojensa kehittämien uudentyyppisten koneiden, laitteiden, tuotannon automaatio- ja koneistustyökalujen testaamiseen. Hän johtaa omaa osastoa, koordinoi työntekijöiden työtä ja parantaa heidän taitojaan. Sisällyttämällä heidät tehtäviin, lisäämällä tai vähentämällä heidän tehtäviään ja tiedonsaantia.

Muut tehtävät

Tämän yrityksen työntekijän tehtäviin kuuluu toimittaa yritykselle tarvittavat laskentalaitteet, jotka automatisoivat kaikki yrityksen prosessit. Hän osallistuu uusien projektien kehittämiseen, jotka liittyvät paitsi tekniseen tukeen myös vähentää tuotantokustannuksia. Hän osallistuu suoraan valintaan, miten työn organisointi paranee ja tuotannon raaka-ainekustannukset alenevat. Se laskee myös kuinka vähentää energiankulutusta ja lisätä yrityksen tehokkuutta.

oikeudet

Pääteknologin ohjeiden mukaan hänellä on oikeus kaikkiin maan lainsäädännössä säädettyihin sosiaalisiin takeisiin. Lisäksi hän voi vaatia ylimmän johdon apua välittömien tehtäviensä hoitamiseen liittyvissä asioissa. Tarvittaessa hänellä on oikeus vaatia työolojen parantamista, mukaan lukien uusien laitteiden ja inventaarioiden hankinta, kaikkien normien ja standardien mukaisen työpaikan tarjoaminen. Jos työntekijä menettää terveyden tehtäviään suorittaessaan, hän voi vaatia korvausta sosiaalisesta, lääketieteellisestä ja ammatillisesta kuntoutuksesta.

Päätuotantoteknikolla on oikeus tutustua johdon kaikkiin tarvittaviin tietoihin ja suunnittelupäätöksiin, jos ne liittyvät sen välittömään toimintaan. Hän voi tarjota esimiehilleen uusia, edistyneempiä menetelmiä, joiden tarkoituksena on optimoida itsensä ja alaistensa työskentely. Hänellä on oikeus pyytää kaikkia tarvitsemiaan tietoja sekä yritystoimintaa varten tarvittavia asiakirjoja. Pääteknologi voi parantaa taitojaan ja hänellä on muita maan laissa säädettyjä oikeuksia.

Vastuu

Pääteknologin tehtävänkuvauksessa säädetään vastuusta tehtäviensä huonosta suorittamisesta, ja hän vastaa työlainsäädännön rikkomuksista. Hän vastaa myös aineellisten vahinkojen aiheuttamisesta yritykselle tai johdolle sen työn suorittamisen aikana. Ja tietysti kaikista hallinnollisista, työ- tai rikoksista työpaikoilla.

Päätelmät, arvostelut

Ohjeet tämän ammatin edustajalle sisältävät monia kohtia ja vastuita. Tämän työn saamiseksi sinun ei tarvitse olla vain paljon monipuolista tietoa, vaan myös kyettävä hyödyntämään sitä käytännössä. Koska tämä on johtotehtävä, on myös kyettävä työskentelemään alaistensa kanssa. Tyypillisesti tällainen avoin työpaikka syntyy melko suurissa yrityksissä, joten työnantajat yrittävät päivittää työntekijöitään uusien sijaan.

Toisaalta harvat pystyvät selviytymään pääteknologin tehtävistä. Työnantajan arvostelut tästä aiheesta ovat pääosin samanlaisia. Loppujen lopuksi virkan hakijoilla voi olla sopiva koulutus ja jopa arvokas kokemus, mutta he eivät ymmärrä ollenkaan, mitä heidän on kohdattava erityisesti tässä yrityksessä. Vaikka johto haluaa usein palkata uuden työntekijän, jotta hän voi tarkastella tuotantoa uudella tavalla ja muuttaa työnsä parempaan suuntaan. Arvioinnit ovat myös yhtä mieltä siitä, että nyt on melko vaikea löytää todella luotettava ammattilainen, jolla on tarvittavat taidot.