Video: Culture in Decline - Episode #1 - What Democracy? 2024, Saattaa
Joskus tosiseikkojen koristaminen on aivan normaalia. Esimerkiksi, voit todella liioitella joitain yksityiskohtia, kun on kyse rakkauden voittojesi määrästä tai viime viikonloppuna kalastetun kalan koosta. Mutta tilanne muuttuu, kun on kyse lääkärikäynnistä tai turvavalvonnan läpikäynnistä lentokentällä. Näissä tapauksissa valhe voi olla vaarallinen tai aiheuttaa ongelmia laissa.
Mutta on tilanteita, joissa ihmiset valehtelevat useammin kuin mitään. Kyse on jatkamisesta.
Kuinka usein ihmiset valehtelevat ansioluetteloissa?
Haluat tietenkin olla rehellinen tulevan työnantajan kanssa. Mutta haluat myös näyttää ammattilaiselta, joten kaunista tosiasioita vähän kirjoittaessasi ansioluettelosi.
Et ole yksin. Yhdysvalloissa tehdyn tutkimuksen mukaan 26 prosenttia alle 40-vuotiaista työnhakijoista valehtelee potentiaalisille työnantajilleen ansioluetteloissa ja haastatteluissa. Mielenkiintoista on, että vain seitsemän prosenttia yli 40-vuotiaista tekee samoin.
Suositut paikat Luganossa, Locarno: Monte San Salvatore Peak
Katy Perry näytti uuden kampauksen: Fanit pommittivat laulajaa kohteliaisuuksillaEtiopialaisten mielestä ei ole toivottavaa saada turisteja valokuviin: he selittivät miksi
Pätevyyserot
Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia niin kutsuttuja pätevyyslukuja. Työmarkkinat kehittyvät, työnantajan vaatimukset kasvavat nopeasti ja 80 prosenttia ihmisistä huomaa, että ne eivät noudata vaatimuksia.
Mutta takaisin aiheeseen. Voisiko CV: n valeaminen vahingoittaa sinua?
Toisen tutkimuksen tulosten mukaan 52% henkilöstöjohtajista hylkäsi ehdokkaat, jos he saivat selville, että he valehtelivat aikaisemmasta työkokemuksestaan.
Löysitkö rikkomuksen? Raportin sisältö
