Oikea näyte jatkuu Kazakstanissa työtä varten

Palkkaamisen yhteydessä työnantaja oppii ensimmäiset tiedot hakijasta ansioluettelosta. Ei vain kaikilla toimialoilla, mutta myös kaikissa maissa on erityisiä ominaisuuksia ja sääntöjä tämän asiakirjan laatimiseen. Kun valmistaudut haastatteluun, tarkista näytteen jatkaminen Kazakstanissa. Todennäköisesti on vielä muutama ehdokas, joka hakee haluamaasi avointa työpaikkaa. Siksi sinun täytyy kannattavasti poiketa niistä ensimmäisessä valintavaiheessa.

CV: n merkitys

Jatka - asiakirja, joka tarjoaa hakijan ensimmäisen kirjeenvaihtoyhteyden potentiaalisen työnantajan kanssa. Siksi on syytä kiinnittää tarpeeksi huomiota sen oikeaan suunnitteluun.

Työnantajat jakavat ehdollisesti tietyn virkan hakijat useisiin luokkiin. Yleensä nuoret asiantuntijat erotetaan ilman tai vähän työkokemusta, ammattilaiset, jotka tuntevat työnsä, ja ammattitaitoiset asiantuntijat, joita henkilöstöjohtajat etsivät. Jos et ole vielä tullut eliitin kolmanteen luokkaan, pätevästi valitut näytteen jatkamismenetelmät auttavat sinua ilmoittamaan itsestäsi.

Kazakstanissa asiantuntijoita haetaan usein työskentelemään Internetin henkilöresurssien avulla. Hakijat toimittavat profiilit sähköisessä muodossa. Käytetyimmät muodot ovat Word ja PDF. Suurten yritysten rekrytointiasiantuntijat väittävät tekevänsä päätöksen kutsua haastatteluun 30 sekunnin sisällä. Se on kuinka paljon aikaa vie ymmärtää ansioluettelosi ydin.

Näyte CV Kazakstanissa työskentelystä - kokoamissäännöt

Yhteenveto - dokumentti, vaikkakaan ei kaikkein tiukin, mutta melko standardisoitu. HR-asiantuntijan silmä on tottunut tiettyyn rakenteeseen ja tarttuu tarvitsemiinsa tietoihin ammattimaisella tarkkuudella.

Ensimmäinen jatkamisen kirjoittamisen periaate on helppo päätellä 30 sekunnin säännöstä. Tämä on lyhyys. Voit käyttää Kazakstanissa käytettävää CV-mallia (työhön), jonka mainitsimme tässä artikkelissa esimerkiksi. Löydä enimmäismäärä tietoa yrityksestä, josta etsit työtä, ja mukauta ansioluettelosi tapaan, jolla johto näkee sen. Asiakirja tulee lähettää korjatussa muodossa.

Näyte

Ivanov Ivan Ivanovich

Syntymäaika: …

Siviilisääty / lapset: …

Haluttu palkkataso: …

Koulutus: …

Kokemus:…

Lisäosaaminen:…

Muista noin 30 sekuntia! Ensimmäisen sivun on heijastettava kaikkea, mikä on tärkeää tietylle työnantajalle. Siirrä kaikki muut tiedot, jotka kuvaavat sinua yrityksen sieluna, merkittävänä asiantuntijana liittyvillä aloilla sekä tutkintotodistusten ja palkintojen haltija. Älä tee pitkää jatkamista. Ainoat poikkeukset ovat ammattilaiset, joilla on yli 20 vuoden kokemus tällä alalla ja monia tietyn alan kehityksiä. Ja jopa heitä ei suositella kirjoittamaan 10 arkin omaelämäkerran kirjoitusta pienellä painotuotteella. Ole valmis, että kirjeesi avannut johtaja ei edes katso toista sivua.

Huomaa, että jokaiselle avoimelle tai ainakin jokaiselle työpaikalle sinun on luotava erillinen ansioluettelo. Jos etsit huolitsijan työtä omalla ajoneuvollasi, sinun ei tule käyttää kuljettajalle näyte-ansiota.

Kazakstanissa on tapana upottaa valokuvasi ensimmäiselle sivulle. Tämä sääntö ei ole pakollinen, mutta rekrytoijat suosittelevat sitä suuresti. Kun valitset valokuvan, suosittele niitä vaihtoehtoja, joissa kasvosi ovat selvästi näkyvissä. Ei ole toivottavaa käyttää "passi" -vaihtoehtoa, pieni hymy on melko sopiva. Lisäksi muistamme ensimmäisen vaikutelman. Tässä valokuvassa sinun pitäisi pitää itsestäsi. Mutta älä mene toiseen äärimmäisyyteen. Yökerhossa oleva selfie ei myöskään ole hyvä vaihtoehto.

Kazakstanin työn jatkamisessa käytettävä näytteenotto sisältää suunnilleen saman rakenteen, jota tulisi noudattaa:

• yhteystiedot, mukaan lukien valokuvat;
• tavoite (valinnainen);
• kokea;
• koulutus;
• lisätietoja (kielitaidot, erikoiskurssit, palkinnot, julkaisut jne.).

Luova CV

Luovien ammattien osalta näytteenottokappaleen löytäminen työpaikasta Kazakstanissa ei ole niin helppoa. Mikään ei ole mahdotonta luovalle henkilölle.

Näytä mielikuvitus. Harkitse muun muassa seuraavia vaihtoehtoja:

• graafinen yhteenveto;
• videokatsaus;
• flyer;
• lehden kansi;
• oma esitys.

Lisäys jatkamiseen

Saatekirje voi mennä minkä tahansa työn jatkamisen lisäksi. Kazakstanissa otetun näytteen täyttö on vielä vähemmän säänneltyä kuin ansioluettelon laatimissäännöt. Ainoa asia, jota voidaan neuvoa, on jälleen lyhyt. Kukaan ei lue pitkiä tekstejä, koska saatekirje vie usein jopa vähemmän aikaa kuin itse jatkaminen.

Mutta portfolio on erittäin tärkeä luovien erikoisuuksien edustajille. Sen luomiseen tulisi kiinnittää erityistä huomiota, joka ansaitsee erillisen artikkelin. Mitä voidaan neuvotella osana keskusteluamme, ei ole sisällyttää salkkua jatkamisasiakirjaan. Parempi se on erillinen tiedosto, linkki Internet-resurssiin, valokuva-arkisto.

Muutamia viimeisiä vinkkejä

Kun olet valinnut jatkokäsittelyn Kazakstanissa työskenteleväksi ja koonnut sen perusteella, tarkista se seuraavista kohdista:

• pitkien lauseiden puute, lyhyys;
• muotoilu yhdessä tyylissä;
• tietojen paikkansapitävyys.

Lyhenteet tulisi hyväksyä tai selittää työnantajalle ensimmäisessä kokouksessa. Ennen kuin lähetät ansioluettelosi, pyydä jotakuta lukemaan se ja ilmaisemaan mielipiteensä. Tee tarvittavat säädöt.

Onnea haastattelussa! Anna työn, jonka saat työpaikkana oikein suunnitellun jatkamisen ansiosta, olla mukava ja kannattava sinulle!