Kirjastonhoitaja (ammatti): kuvaus, tarvittava koulutus

Ammattin valinta ei ole aina helppoa ja yksinkertaista. Melko usein hakijoilla on ennen yliopistoon tuloaan tiettyjä vaikeuksia tässä asiassa. Tänään meidän on selvitettävä, mitä kirjastonhoitaja tekee. Tämä ammatti ei ole niin yleinen nykymaailmassa, mutta sitä esiintyy. Kuinka täällä onnistuu? Kenelle opiskella? Mitkä ominaisuudet arvostetaan eniten tällä alueella? Kaikki tämä on vielä opittava. Totta, kaikki eivät suostu rakentamaan uraa nykyiselle kentällemme. Ammatissa on loppujen lopuksi myös haittoja. Sinun on tiedettävä niistä, jotta et tee virheitä.

Kuka se

Kirjastonhoitaja on ammatti, joka, kuten jo mainittiin, ei ole liian yleinen nykymaailmassa. Lisäksi se ei ole niin kysytty, jos vertaa sitä samoihin IT-tekniikoihin. Kuka on kirjastonhoitaja?

Jokainen on törmännyt tällaisiin työntekijöihin ainakin kerran elämässään. Kirjastonhoitaja on työntekijä, joka työskentelee kirjastossa. Se on eräänlainen "kirjojen pitäjä". Lisäksi tällainen työntekijä tuntee hyvin kirjallisuuden ja pystyy auttamaan kansalaisia ​​nopeasti etsimään tietoja. Periaatteessa ammatissa ei ole mitään erityisen vaikeaa, näyttää. Vain kirjastossa työskentely on todella kovaa työtä. Todellisella ja menestyvällä kirjastonhoitajalla on monia ominaisuuksia ja taitoja. Kuinka tulla sellaiseksi työntekijäksi?

koulutus

No, kuten mikä tahansa muu ammatti, nykypäivämme vaatii tietyn koulutuksen. Koska ala itsessään ei ole kovin suosittu nykyaikaisten nuorten keskuudessa, erikoisuuksien valinta kirjastonhoitajaksi jatkamiseksi ei ole liian suuri.

Yleensä etusija annetaan yksinkertaisesti humanistisille tieteille. Erityisesti "Kirjastonhoitaja", "Asiakirjanhallinta", "Kirjallisuus". Joskus voit tavata myös "kulttuurin", "filologian". Harvoin, mutta silti on olemassa sellainen erikoisuus kuin "Management". Periaatteessa hyvä kirjastonhoitaja ei rajoitu korkeaan koulutukseen, voit myös opiskella sitä teknisessä koulussa. Täsmälleen samoihin suuntiin.

Keskimäärin sinun täytyy opiskella kuten kaikki muut - 4,5-5 vuotta. Ei ole väliä millaisesta paikasta työsi tulee - keskuskirjasto, lastentarha tai muu. Mutta tosiasia pysyy: sinun täytyy oppia. Joissakin tapauksissa voit tehdä ilman "tornia", vasta silloin tutkintotodistuksen puuttumisen tulisi kattaa henkilökohtaiset tietosi ja ominaisuutesi. Ei todellakaan ole niin yksinkertaista todistaa työnantajalle, että olet todellinen kirjastonhoitaja.

Missä työskennellä

Mihin voin mennä töihin valmistumisen jälkeen tai muuhun oppilaitokseen? Rehellisesti sanottuna kirjastonhoitaja on melko kapea ammatti. Joten valinta täällä ei ole liian suuri. Kyllä, kehityksen ja tekniikan kehityksen myötä nykyisen suuntamme näkymät ovat kasvaneet, mutta ne eivät silti vaikuta suuresti työpaikkaan. Ellei uusia korkeimman asteen tehtäviä ja vastuita ilmene.

Esimerkiksi osavaltion kirjasto voi olla työpaikkasi. Tämä kunniapaikka menee vain parhaille työntekijöille, ja jos joku on jo paikalla, työllisyyden ei pitäisi erityisen toivoa. Loppujen lopuksi harvat suostuvat "muuttamaan". Kirjastonhoitaja on pääsääntöisesti yksi koko laitokselle. Tai useita niistä (rakennuksen koosta riippuen).

Lisäksi keskus- ja piirikirjastot ovat nyt myös työllistettävissä. Periaatteessa se on hyvä vaihtoehto, varsinkin jos nämä paikat eivät ole kaukana kotistasi. Keskuskirjaston ja valtion erot eivät ole merkittäviä. Vain työn suhteen.

Vain käytännössä kirjastonhoitajat yleensä käyvät koulutuslaitoksissa töihin. Esimerkiksi koulun tai yliopiston henkilökunta. Täällä tällaista henkilöstöä tarvitaan jatkuvasti. Koulun kirjastonhoitaja tai valtion kirjastonhoitaja - sillä ei ole merkitystä; työtehtävät yhdessä tai toisessa paikassa ovat samat. Samoin kuin henkilökohtaiset ominaisuudet arvostetaan samoin näissä kahdessa täysin erilaisessa paikassa. Mitä sinun on tehtävä, kun olet saanut työpaikan?

tehtävät

Kirjastossa työskenteleminen on todella valtava työ. Loppujen lopuksi, kuten jo mainittiin, näyttää vain ensi silmäyksellä, että on niin helppoa olla eräänlainen työntekijä. Itse asiassa tämä ei ole niin. Varsinkin jos sinulla ei ole pyrkimyksiä ja tietoa kirjallisuudesta ja luovuudesta. Mitä kirjastonhoitajan on tehtävä?

Tämän työntekijän tulisi harjoittaa kirjojen lajittelua tietyssä laitoksessa. Hän myös etsii ja antaa heitä, seuraa rakennuksen järjestystä.

Huomaa - velvollisuuksiin kuuluu myös lukijoiden auttaminen löytämään oikea kirjallisuus, heidän kuulemisensa. Eli joissain tapauksissa joudut neuvomaan tiettyä kirjaa, ehdottamaan, mihin lähteeseen kääntyä.

Kun uusia kirjoja saapuu, joudut käsittelemään niiden käsittelyä. Ota, laita pohjaan, laita heille osoitettuun paikkaan. Ei helpointa ajatella. Ja jos katsot, että tieteellinen elektroninen kirjasto on nyt ilmestynyt, niin yleensä voit hulluksi suoritetun työn määrän suhteen. Jos haluat vaivata saada työpaikkaa, jossa on sähköinen kirjasto, valmistaudu - joudut täysin huolehtimaan sen täyttöstä ja ylläpidosta. Ei järjestelmänvalvoja, ei ohjelmoija, nimittäin kirjastonhoitaja. Joten kaikki eivät voi selviytyä sellaisesta työmäärästä.

ansaitseminen

Tietysti työllisyydessä (ja työn suunnan valinnassa) kiinnitetään suurta huomiota sellaiseen indikaattoriin kuin palkat. Mitä korkeampi se on, sitä enemmän hakijoita ja nuoria asiantuntijoita pyrkii tiettyyn ammattiin. Kuinka asiat ovat nykyisessä suunnassamme?

Suoraan sanottuna, ei kovin hyvin. Kirjastonhoitajan, kuten useimpien virkamiesten ja "valtion työntekijöiden", palkka on alhainen. Sekä Venäjällä että pääkaupungissa. Totta, ero tuntuu usein.

Kirjastonhoitaja ansaitsee keskimäärin 6-9 tuhatta ruplaa. Ei paljon, eikö? Eikä niin tärkeä, maaseudun kirjastonhoitaja edessämme tai tavanomainen kaupunki. Tällaisten työntekijöiden keskimääräinen palkka Venäjällä ei yleensä ylitä 10 000 ruplaa. Mutta tällaisen henkilöstön kuormitus on vakava. Ja kuten olemme jo nähneet, myös työn määrä on tehtävä. Puhumattakaan vastuusta työpaikoilla.

Mutta pääkaupungissa asiat ovat hiukan parempia. Ei liikaa, mutta silti se on parempi kuin ei ollenkaan. Tieteellinen elektroninen tai valtion kirjasto - sillä ei ole merkitystä, mistä löydät työpaikan. Huomaa, että Moskovassa tai Pietarissa täytyy työskennellä noin 15 000 ruplaa. Tarkemmin sanottuna 10-15 000. Se on kuinka paljon kirjastonhoitajia saa suurissa Venäjän kaupungeissa. Jos puhumme kouluista ja yliopistoista, niin tilanne ei yleensä eroa Venäjän yleisestä tilanteesta.

Näyttää siltä, ​​että kirjastonhoitaja on tärkeä ammatti, mutta se maksetaan huonosti. Joten hakijoiden ja jo valmistuneiden asiantuntijoiden keskuudessa ei ole niin kysyntää. Suurella todennäköisyydellä, jos haluat löytää työtä kirjastonhoitajana, sinulla ei ole paljon kilpailua. Tilastojen perusteella noin 60% väestöstä pitää tätä suuntaa liian tärkeänä ja laaja-alaisena.

Kilpailut

Kaikesta tästä huolimatta ammattimme on nykyään monimuotoista. Ei vain kirjojen uudelleen järjestäminen ja paperityön tekeminen. Itse asiassa Venäjällä on yksi erittäin mielenkiintoinen kilpailu. Sitä kutsutaan vuoden kirjastonhoitajaksi. Joka vuosi koko maassa parhaat kirjastonhoitajat kokoontuvat yhdessä, osoittavat tietonsa ja kilpailevat Venäjän parhaan työntekijän tittelistä.

Tämä on todella hyödyllistä. Ensinnäkin olet sitoutunut itsensä kehittämiseen. Toiseksi sinusta tulee kuuluisa henkilö. Kolmanneksi voittajalle annetaan yleensä joitain bonuksia ja bonuksia, käteismaksuja ja etuoikeuksia. Lisäksi paras kirjastonhoitaja saa pääsääntöisesti korkeamman palkan kuin kaikki muut. Vaikka monillekään Venäjän vuosittainen kilpailu ei ole kannustin työllisyyteen.

sertifiointi

Muun muassa työpaikoilla tapahtuu aika ajoin kirjastonhoitajien varmentaminen. Vaikuttaa siltä, ​​että on vaikeaa lajitella ja levittää kirjoja, huolehtia niistä ja myös antaa niitä. Vasta nyt nykypäivän ammattimme, kuten mikä tahansa muu, on edelleen vastuullinen liiketoiminta. Ja siksi ei piiloutua sertifioinnilta. Jos et ohita sitä, voit mennä etsimään itsellesi toista työpaikkaa.

Mihin sinun on varauduttava? Kaikilla kirjastoilla on omat prosessin suorittamista koskevat säännöt, joten tähän kysymykseen ei voida vastata täsmällisesti. Sinun tulisi selvittää tämä vivahdus työnantajalta. Joitakin yleisiä periaatteita sovelletaan kuitenkin edelleen. Mitkä?

Ensin tarkistetaan tieto kirjastossa olevien kirjojen valikoimasta. Myös tänä aikana arvio työsi tehokkuudesta. Kuinka hyvin tiedät siitä, mistä on tullut osa elämääsi, työtäsi? Sertifiointi näyttää.

Toiseksi arvioidaan todennäköisesti myös työ vierailijoiden kanssa. Kuinka hyvin palvelette lukijoita. On mahdollista, että salainen vierailija heittää sinut tähän ajatukseen. Melko suosittu tekniikka, jota käytetään yhä useammin.

Kolmanneksi sertifiointi sisältää tietosi testaamisen. Ja kirjallinen. Ei kaikkialla, mutta niin monissa paikoissa tämä on tarkalleen mitä työnantaja tekee. Kuten jo mainittiin, hyvä kirjastonhoitaja on joku, joka ymmärtää kirjallisuutta. Kouluttamaton, tyhmä, tietämätön työntekijä on häpeä koko yritykselle.

Mutta käytännössä on yleensä melko helppoa näyttää kuinka työskentelet, kuinka hyvin ja tehokkaasti suoritat velvollisuutesi. Muista, että mitä arvokkaampi työpaikka on, sitä tiukempi tarkistus on. Esimerkiksi keskuskirjasto voi suorittaa sen kaikissa tapauksissa ja jopa löytää jatkuvasti vikaa. Siitä huolimatta, jos otat huomioon, että kilpailu työelämässä on vähäistä, he eivät tyrannisoi sinua voimakkaasti. Todennäköisesti vain läpäistä symbolinen sertifikaatti "show".

Lisätiedot

Ominaisuus kirjastonhoitajalle annetaan yleensä entisessä työpaikassa. No, tai yliopistossa, jossa opisit. Jos et voi viedä sitä minnekään, riittää, kun esität ansioluettelon työsuhteen yhteydessä. Ja ilmoita henkilökohtaiset ominaisuutesi siellä. Ne, jotka kaikilla kirjastonhoitajilla tulisi olla. Ollakseni rehellinen, siinä on melko vähän seikkoja. Millaisia ​​he ovat? Mitä suositellaan ilmoitettavaksi ansioluettelossa kirjaston palveluksessa?

Kirjalliset taidot ja toiveet ovat ensimmäinen ja tärkein asia, joka voidaan erottaa. Kirjastonhoitajan ominaisuuksia ei voida ajatella ilman kirjallisuuden tuntemusta. Loppujen lopuksi sinun on työskenneltävä hänen kanssaan. Tietämätöntä työntekijää ei palkata. Joten ilmoita, että tiedät, minkä kanssa työskentelet.

Vakavuus on toinen yhtä tärkeä ominaisuus. Hänellä on rooli kaikissa ammateissa. Hermostunut ja epätasapainoinen henkilö viedään töihin ilman paljon metsästämistä. Ja kun kyse on kirjastoista - ja vielä enemmän. Loppujen lopuksi tämä paikka on tiedon, rauhan ja hiljaisuuden varasto.

Nopea oppiminen, kyky suorittaa yksitoikkoista työtä - juuri sitä hyvä kirjastonhoitaja tarvitsee. Tämä pätee erityisesti toiseen kohtaan. Työskentely kirjastossa on jatkuvaa yksitoikkoista työtä, joka ei ole kaikkien alaista. Joten jos et tiedä kuinka toimia ohjeiden puitteissa pitkään, jos tarvitset "selvitys" luovuudelle ja itsensä kehittämiselle, joudut luopumaan ammatista. Nopeasta oppimisesta, josta ei ole syytä puhua.

Avoimuus, ystävällisyys, kurinalaisuus ovat kirjastonhoitajan ominaisuuksia, joista tulee myös erittäin tärkeitä. Ei ole liian miellyttävää tulla kirjastoon ja kommunikoida siellä "johtajan" kanssa, joka ei selvästikään ole mielellään vierailijaa. Ystävällisyys on avain menestykseen melkein missä tahansa elämämme suunnassa. Jos henkilö on avoin ja ystävällinen, on miellyttävää kommunikoida hänen kanssaan. Ja tämä ei pelkää lukijoita, heille on miellyttävää käydä yhdessä tai toisessa instituutiossa.

Aloitekyky, mielenrauha, hillitseminen, omavalvonta - näitä ovat vielä kohtia, joita ei pidä unohtaa. Monet kirjastonhoitajat liittyvät tiukkoihin, kokeneisiin ihmisiin, jotka pitävät itseään "hiekassa". Tämä tila keksittiin syystä. Hyvä kirjastonhoitaja todellakin erottuu paitsi koulutuksesta, myös kestävyydestä. Jokaisella itse kunnioittavalla työntekijällä tulisi olla nämä ominaisuudet.

Plussat

Ei ole niin tärkeää, mistä paikasta on tullut "paratiisi" uran rakentamisessa - valtion kirjasto, piiri tai yksinkertainen koulu. Loppujen lopuksi jokaisella ammatilla on edut ja haitat. He eivät ole erityisen riippuvaisia ​​työpaikasta. Mitä hyötyä nykyisestä suunnastamme on?

Jos olet luova ihminen, voit vain iloita. Kirjasto on paikka, josta tulee toinen kotisi. Täällä voit työskennellä ja pitää hauskaa, kehittää ja parantaa kirjallisuutta.

Jos sinulla ei ole nopeaa väsymystä, pystyt suorittamaan monotonista työtä pitkään, tämä työpaikka näyttää sinulle vain paratiisista. Itse asiassa aktiivinen ja ennakoiva henkilö selviytyy helposti kirjastonhoitajan harteille kuuluvasta kuormasta.

Paljon vapaa-aikaa on laatu, jota suurin osa työntekijöistä korostaa. Yleensä on mahdollista pitää järjestys huoneessa työpöydän (tila, vastaanotto) takia. Mutta yleensä suurimman osan ajasta täytyy istua joko tietokoneella (he ovat nykyään kaikkialla) tai yksinkertaisesti asiakirjojen ja pöydän ääressä. Voit tehdä yrityksesi rauhallisesti. Esimerkiksi sivutyö.

Ei aina, kuten jo todettiin, korkeakoulutus tarvitaan työhön. Kirjastonhoitajan käsikirja osoittaa enemmän, että sinun pitäisi olla vain koulutettu ja viljelty henkilö, jolla on kirjallisuuden taidot ja tiedot. Joten jokaisella on työllistymismahdollisuuksia. Kilpailun heikkoa tasoa ei voida korostaa.

haitat

Totta, suuntaan on enemmän kuin tarpeeksi puutteita. Lisäksi yhdellä kohdalla on tärkeä rooli. Puhumme tietenkin palkoista. Hän, kuten jo mainittiin, on alhainen. Sekä Venäjällä että pääkaupungeissa. Jos vertaat sitä hartioihisi ja vastuuseesi, niin kirjastossa menetät vain aikaa.

Urakehityksen ja -kehityksen näkymien puute jättää myös jäljennöksen kirjastonhoitajan ammatin suosiosta ja kysynnästä. Tällä alueella ei ole uraportaita. Siksi tätä suuntaa voidaan jossain määrin kutsua tinkimättömäksi.

Kuormasta on jo sanottu. Kyllä, melko usein voit tehdä omaa yritystäsi päivätyön aikana - kuunvalo tietokoneella, lukeminen, kirjonta ja niin edelleen (varsinkin jos pomosi eivät seuraa sinua, tärkeintä on tarkastella rakennuksen järjestystä ja vastata ensimmäiseen kävijäpuheluun), mutta toisinaan kun todellisimmat huonot pisteet tapahtuvat. Ja sitten työn ja vastuun määrää ei yksinkertaisesti verrata palkkaasi.

Kuten huomaat, kirjastonhoitaja on ammatti, joka ei ole liian suosittu asiantuntijoiden keskuudessa. Se vaatii erityistä vastuuta, tietoa ja taitoja kirjallisuudessa. Vain todellinen luovuuden ja kirjojen rakastaja voi työskennellä kirjastossa jatkuvasti. Pikemminkin se ei ole edes ammatti, mutta ammatti!