Nyt meidän on selvitettävä, miten Sberbankin haastattelu menee. Tämä prosessi ei yleensä eroa palkkaamisesta missään muussa organisaatiossa. Mutta eroja on edelleen. Joillekin ne saattavat tuntua merkittäviltä. Ja selvittääksesi miten saada haastattelu Sberbankiin, sinun on joskus yritettävä kovasti valmistautua tähän prosessiin. Loppujen lopuksi monet ovat yksinkertaisesti järkyttyneitä tämän organisaation työllisyydestä. Miksi se tapahtuu? Mikä odottaa potentiaalista työnhakijaa matkalla työhön? Yritetään käsitellä kanssasi tässä vaikeassa kysymyksessä.
Yleinen algoritmi
Kuinka haastattelu on Sberbankissa? Yleensä, kuten jo todettiin, sillä on samanaikaisesti ero verrattuna muihin organisaatioihin, ja samalla se ei läheskään eroa. Haastattelu itsessään merkitsee samaa asiaa - kaikkien ehdokkaiden tarkistamista vaatimustenmukaisuuden varmistamiseksi.
On huomattava heti: vuokraus Sberbankissa tapahtuu useassa vaiheessa. Ja ne kaikki sisältävät haastattelut. Yleensä tämä prosessi on jaettu kolmeen osaan. Kuinka haastattelu on Sberbankissa? Ensin on otettava yhteyttä tämän organisaation toimistoon tai sivuliikkeeseen. Ensimmäinen osa on kyselylomakkeen täyttäminen. Toinen on ryhmähaastattelu. Ja jos olet onnekas, vie sinut viimeiseen vaiheeseen - henkilökohtaiseen vuoropuheluun potentiaalisen työnantajan kanssa. Periaatteessa yleisen prosessialgoritmin tulisi olla selkeä. Mutta nyt on syytä esitellä pieni spesifisyys. Ja nyt käsittelemme tätä.
kysyvä
Kuinka haastattelu on Sberbankissa? Oletetaan, että olemme juuri päättäneet, että haluamme todella saada työpaikan tähän organisaatioon. Joten meidän on käydä läpi ensimmäinen vaihe työllisyyspolulla - täyttämällä kyselylomake. Saadaksesi sen, voit ottaa yhteyttä joko Sberbankin toimistoon, jossa he tekevät haastattelun, tai suoraan pankkiin.
Ehkä tämä vaihe on helpoin. Kyselylomakkeeseen sinun on kirjoitettava tietoja itsestäsi ja joistakin taitoistasi. Sisältää koulutuksen. Henkilökohtaiset ominaisuudet ja luonteenpiirteet ovat myös arvostettuja. Jos olet jo löytänyt työpaikan jostakin, kyselylomake näyttää sinulle tutulta. Se on kaikkialla kuvioitu. Ja juuri kyselylomake auttaa sinua selvittämään, kuinka onnistuneesti välität haastattelun Sberbankissa. Itse asiassa tässä vaiheessa suuri joukko ehdokkaita seulotaan. Olisi parempi liittää ansioluettelosi kyselylomakkeeseen. Tämä helpottaa kaikkien lomakkeen kenttien täyttämistä.
Ryhmä
Oletetaan, että menimme edelleen kyselylomakkeeseen. Nyt meidän on käsiteltävä vaikeinta kysymystä - miten saada ryhmähaastattelu Sberbankiin. Tämä huolestuttaa monia työnhakijoita. Loppujen lopuksi työnantaja asettaa tämän tapahtuman työllisyyden perustana. Epäonnistu tämä testi - et voi luottaa paikkaan pankissa. Kuinka ryhmähaastattelu on Sberbankissa?
Sinut kutsutaan suureen toimistoon tiettyyn aikaan. Ehdokkuutesi lisäksi ihmisiä on edelleen 40-50 tai jopa enemmän. Sen mukaan kuinka moni ihminen haluaa löytää työtä tässä organisaatiossa. Kaikille annetaan profiilit. Mutta tämä ei ole vain malli, vaan eräänlainen testi. Hänen ei pitäisi vain puhua sinusta, vaan myös osoittaa taitosi. Juuri tässä vaiheessa monet epäonnistuvat. Loppujen lopuksi usein ihmiset eivät yksinkertaisesti ole valmiita tiettyihin tehtäviin tai kysymyksiin. On syytä selvittää, mitä odottaa testaamista ryhmähaastattelussa. Kaiken ennustaminen on vaikeaa, joskus mahdotonta. Mutta joihinkin erityisiin kohtiin on syytä valmistella etukäteen. Varsinkin jos sinulla ei ole korkea-asteen koulutusta. Ryhmähaastattelu auttaa tässä tapauksessa osoittamaan itsesi ja todelliset taidot.
talous
Kuinka Sberbankin haastattelu toisessa vaiheessa on? Kaikki alkaa siitä, että joudut täyttämään valtavan kyselylomakkeen. Ja jo alussa sinun on osoitettava taloudelliset ja matemaattiset taidot. Vasta sitten kerro itsestäsi ja ominaisuuksista.
Sinun ei pitäisi pelätä matematiikkaa. Monien hakijoiden mukaan hän ei ole kaukana koulutasosta. Tarvitset tavallisen lukion opiskelijan tiedon vastatakseen kysymyksiin. Mutta talous on vaikeampi hetki. Loppujen lopuksi täällä on mietittävä itse. Kyllä, ja perustele vastauksesi.
Esimerkiksi kysymyksiä esitetään usein luokasta "Onko hyvä, jos rupla halvenee? Ja jos se kallistuu? Miksi?", "Mikä on veloitus? Entä luotto?" jne. Periaatteessa joskus voit ajatella kaikkea itse, ilman erityistä tietoa. Kun olet selviytynyt matemaattisesta ja taloudellisesta osasta, et tuskin voi miettiä kuinka käydä läpi massahaastattelun Sberbankissa. Loppujen lopuksi vaikein on jo takana. Jää jäljelle vain jäljellä olevan testilomakkeen täyttäminen. Mutta mitä sinun on kirjoitettava sinne?
Henkilökohtainen profiili
Seuraavaksi sinua pyydetään kopioimaan tiedot kyselylomakkeesta, jonka täytit ennen ryhmähaastattelua. Vain täällä on joitain hankalia ja ehdottavia kysymyksiä. Kuinka saada haastattelu työtä varten Sberbankiin? Riittää, kun ilmoitat matemaattisen ja taloudellisen osan jälkeen henkilökohtaiset tietosi, osoitteesi, sähköpostiosoitteesi (puhelin). Ja tietysti, kirjoita itsestäsi. Voit jopa tarinan muodossa. Mutta on parempi, että listaat vain persoonallisuutesi kaikki piirteet.
Henkilökohtaisiin ominaisuuksiin kiinnitetään paljon huomiota. Ja hahmo samoin. Sinun tulisi ainakin osoittaa nopea oppija, samoin kuin sitkeys ja rauhallisuus, vastuu ja kova työ tässä osassa. Ilman näitä ominaisuuksia et voi luottaa menestyneeseen työhön. Kukaan ei tarvitse nopeaa temperamenttia, hermostuneita laiskoja, jotka ovat töykeitä vierailijoille. Tällainen työntekijä lentää nopeasti pois työstä. Vaikka hahmosi on nopea, voit kaunistaa todellisuutta hieman. Mutta vain ilman hölynpölyä. Älä mene liian pitkälle. Kuinka saada haastattelu Sberbankin kanssa tämän kyselyn jälkeen? On jäljellä muutama yksinkertainen vaihe.
Ehdotettavia kysymyksiä
Esimerkiksi monet ehdokkaat seulotaan vastaamalla ns. Johtaviin kysymyksiin. He voivat pelata julmaa vitsiä kanssasi. Joten sinun on varauduttava heihin hyvin. Itse asiassa luetteloa kaikista kysymyksistä ei voida luetella - ne kootaan melkein aina erikseen. Mutta yleisellä periaatteella.
Ensimmäinen kohta on koulutus. Sinulta kysytään, onko se. Ei? Sitten sinun on ilmoitettava syy. Jos se on painava, he tekevät myönnytyksen kuoren puuttuessa. Mutta edellyttäen, että osoitat tietosi hyvin testauksessa. Jos jätit opintosi yliopistossa harjoittaaksesi itsensä kehittämistä, niin tällainen askel ei ole kielletty. Tietenkin, että on hyvä saada kursseilta lisätodistus taitojen vahvistamiseksi.
Toinen kohta on, miksi valitsit tämän organisaation. Ei ole niin vaikeaa selvittää, kuinka Sberbankin haastattelu menee verrattuna siihen, mitä työnantaja odottaa hakijalta tämän kysymyksen esittämiseen. Joudutaan hieman koristamaan todellisuutta. Jos haluat päästä tänne, sinun on keskityttävä arvovaltaan sekä paikan suosioon ja sen ammattimaisuuteen. Mikä tärkeintä, älä kirjoita vastausta malliin. Muuten et mene pidemmälle.
Kolmas kohta on palkka. Sinulta kysytään varmasti, mihin luottaa, kun saat työpaikan Sberbankissa. Tämä koskee ansiota ja ympäristöä, työaikataulua ja työtehtäviä. Korkeita palkkoja ei tarvitse ilmoittaa. Vaikka luottaisiin häneen todella. Sen sijaan kirjoita, että 10–15 tuhatta ruplaa riittää, kun aloitat vuoroaikataululla ja 5 päivän työviikolla. Tämä auttaa sinua saamaan työpaikan valitsemassasi organisaatiossa. Muista, että vaikka sinulla olisi useita korkea-asteen koulutuksia ja olet erinomainen ja arvokas työntekijä, Sberbank ei koskaan hyväksy ketään, joka haluaa saada paljon.
Harjoitella
Kuinka haastattelu on Sberbankissa Moskovassa tai muussa kaupungissa? Kun olet täyttänyt kyselylomakkeen ja testin, sinua pyydetään suorittamaan pieni harjoitus. Mitä siinä tarkalleen näkyy, kukaan ei tiedä. Loppujen lopuksi tämä on henkilökohtainen ja henkilökohtainen tehtävä. Sen tulee osoittaa ammattitaitosi.
Todennäköisesti sinua kuitenkin pyydetään soittamaan kohtauksia, joita voi tapahtua työssä. Tai tee raportti, tase ja niin edelleen. Yleensä osoittaaksesi kuinka käytät tietyssä tilanteessa tai osoittaa uudelleen ammatilliset (yleensä taloudelliset) taidot. Ei niin vaikeaa kuin miltä se voi näyttää ensi silmäyksellä. Tärkeintä - älä eksy ja pysy täysin rauhallisena.
Ulkomuoto
Ryhmähaastattelussa kiinnitetään paljon huomiota työntekijöiden ulkonäköön. Joten yritä näyttää arvokkaalta. Miesten puku tai paita, jossa naisille tarkka hame, auttavat sinua erottumaan joukosta.
Tietysti, jos näytät huonolta, niin kukaan ei päästä sinua haastattelun kolmanteen vaiheeseen. Yritä siis kiinnittää erityistä huomiota ulkonäköisi. Kuvittele, että sinulla on jo työpaikka. Ja nyt sinun on noudatettava pukeutumiskoodia.
johtopäätös
Kuinka Sberbankin haastattelu on viimeisessä vaiheessa? Erittäin helppo ja yksinkertainen - tämä on henkilökohtainen keskustelu potentiaalisen työnantajan kanssa. Totta, linja on elossa. Ja vastaanottaa toimiston päivässä noin 4-5 työntekijälle. Siellä sinulta kysytään haastatteluun tavallisia kysymyksiä. Älä unohda tarttua ansioluetteloosi täällä.
Jos pystyt todistamaan, että olet ansainnut työtä Sberbankissa, hanki paikka. Kilpailu täällä on upea. Joten sinun täytyy yrittää kovasti päästä tänne. Siitä huolimatta, kuten käytäntö osoittaa, ajoissa valmistautuessa prosessi on helppo ja yksinkertainen.
