FEA Manager (ulkomainen taloudellinen toiminta): tehtävät, vastuut, vaatimukset

Toiminta-alue "johtaja" sisältää nykyään suuren määrän erikoistumisia. Jokainen heistä vaatii tietyn koulutuksen, taidot ja henkilökohtaiset ominaisuudet. Haluamme esitellä lukijalle tällaisen mielenkiintoisen ja lupaavan työn ulkomaankaupan johtajana. Kuka se on? Mitä asiantuntija tekee? Mitkä ovat vaatimukset sille? Mikä on palkka? Nämä ja muut kysymykset auttavat vastaamaan tähän materiaaliin.

Kuka se on?

Ulkomaankaupan päällikkö - asiantuntija, joka johtaa yrityksen tai sen kumppaneiden tuotteiden vientiä / tuontia ulkomailta / ulkomailta.

Entä lyhenne? FEA - ulkomainen taloudellinen toiminta. Mitä tämä käsite sisältää? Kaikentyyppiset yrityksen ulkomaiset taloudelliset toimet (taloudelliset, organisatoriset, taloudelliset, kaupalliset), jotka on suunnattu maailmanmarkkinoille. Tämä sisältää myös valitun strategian, yhteistyömenetelmät.

Siksi ulkomaankaupan johtajat työskentelevät yrityksissä, jotka aikovat tehdä yhteistyötä tai ovat jo yhteydessä ulkomaisiin kumppaneihin.

Kaksi päätoiminta-aluetta

Asiantuntijan työsuhde on laaja. Ensinnäkin ulkomaankaupan johtajan työn suunta riippuu työnantajan toiminnasta:

• Yhtiö harjoittaa tuotteidensa toimitusta ulkomaille. Vastaavasti ulkomaisen taloudellisen toiminnan asiantuntija käsittelee tavaroiden vientiin liittyviä kysymyksiä. Hänen on tutkittava perusteellisesti ulkomaiset markkinat, analysoitava kilpailijoiden mahdollisuudet, selvitettävä laatuun, suunnitteluun ja muihin tuoteominaisuuksiin liittyvät vaatimukset työnantajaa kiinnostavassa maassa. Toisin sanoen kehittää vientistrategia.
• Yhtiö harjoittaa ulkomaisten tuotteiden hankintaa. Tuontiasioista vastaa ulkomaankaupan hankintapäällikkö. Tässäkin yhteydessä tarvitaan perusteellinen tutkimus ulkomaisista markkinoista. Mutta tässä tapauksessa tavoitteena on löytää toimittaja, jonka kanssa yhteistyö on kannattavinta, pitkäaikaista ja turvallisinta.

Asiantuntijan jokapäiväinen työ

On tärkeää määrittää, mitä ulkomaisen taloudellisen toiminnan johtaja tekee jokaisena arkipäivänä:

• Tuotteiden kuljetusten järjestäminen. FEA, logistiikkaan liittyvä. Siksi tämä työllisyys muistuttaa jonkin verran logistiikan työtä. Johtaja löytää sopivimman kuljetuksen, rakentaa sopivimman reitin.
• Tullin tuonti- / vientijärjestelmien kehittäminen, vuorovaikutus tullivälittäjien kanssa (tulliyrityksen edustajat).
• Työskentele kaikenlaisten dokumenttien kanssa. Tärkeintä tässä on sopimukset ulkomaisten kumppaneiden kanssa. Voit tehdä kannattavimpia ja turvallisimpia ulkomaisia ​​taloustapahtumia edellyttämällä erinomaista tietoa sekä kotimaisesta että ulkomaisesta lainsäädännöstä.
• Lupien rekisteröinti - ympäristö-, hygienia- ja muut.
• Hintojen koordinointi yhteistyökumppaneiden kanssa, rahoitusvirtojen hallinta yrityksen kassatilille. Tästä seuraa suoraan, että ulkomaankaupan johtajan tehtävänä on myös seurata maailman valuuttojen vaihtokurssia.

Johtajan keskeiset vastuut

Yhteenvetona kaikki edellä esitetään, korostetaan ulkomaisen taloudellisen toiminnan asiantuntijan päätehtäviä ja vastuita:

• Ulkomaankaupan (tuonti / vienti) sopimusten tekeminen ja tukeminen.
• Neuvottelut, liikekirjeenvaihto logistiikkakumppaneiden, välittäjien kanssa yhteistyön ehdoista. FEA ja logistiikka missä tahansa organisaatiossa yhdistetään toisiinsa.
• Mukana toimitukset lähettämisestä vastaanottajalle vastaanottoon.
• Valvoa kumppaneiden tuotteiden oikea-aikaista maksua, rahojen siirtoa toimittajille.
• Kaikkien ulkomaankauppaa koskevien tarvittavien asiakirjojen rekisteröinti - lisenssit, todistukset, luvat, toimitusaikataulut ja paljon muuta.
• Osallistuminen kansainvälisiin näyttelyihin, konferensseihin.
• Ulkomaisten markkinoiden seuranta tavoitteena oli löytää uusia kumppaneita.

Nämä ovat ulkomaankaupan johtajan päätehtäviä. Siirrymme seuraavaan tärkeään kysymykseen.

Asiantuntijavaatimukset

Pääjohtajan vaatimukset ovat kokemus ulkomaisten taloussopimusten tekemisestä, vakiintuneet liikesuhteet. Asiantuntijoita, joilla on molemmat, arvostetaan kirjaimellisesti sen painoarvoon kullalla tällä alueella.

Työnantajien yleiset vaatimukset perustuvat johtajan velvollisuuksiin ulkomaisessa taloudellisessa toiminnassa:

• Korkeampi koulutus. Tietenkin tekninen tai taloudellinen on toivottavaa.
• Erinomainen vieraan kielen tuntemus - asiantuntijan tulee sujuvasti osata sitä, lukea ja laatia asiakirjoja. Useimmat yritykset vaativat klassista englantia. Valituista kumppaneista riippuen voidaan kuitenkin tarvita saksan, ranskan ja jopa kiinan tai japanin kielen taito. Puhutun kielen lisäksi ei ole tärkeää, vaan myös sujuvaa erityisterminologiaa.
• Tiedot ulkomaisista markkinoista, lainsäädännöstä, tullivaatimuksista. Jälleen suhteessa niihin valtioihin, joiden kanssa työnantaja tekee yhteistyötä tai aikoo luoda yhteyksiä. Tässä kiinnitetään paljon huomiota vapaaseen suuntautumiseen maailmanmarkkina-asemiin, kansainvälisen kaupan alan lainsäädännön tuntemiseen, yksityisoikeuteen. Suuri plus, jos asiantuntijalla on kokemusta yhteistyöstä tulliviranomaisten, logistiikkayritysten kanssa.
• Kokemus yritysasiakirjoista. Erityisesti tuonti- ja vientisopimuksilla.
• Tietokoneen, muiden älykkäiden laitteiden, joita tarvitaan ohjelmien ja sovellusten käyttämiseen ammattikäyttäjän tasolla, hallussapito.
• Psykologisia neuvottelutaitoja ja julkisen puhumisen taitoja kannustetaan. On tärkeää, että hakija ei ole vieraassa diplomatiikassa. Asiantuntijan on myös oltava tietoinen liikekumppanin sijaintimaan kulttuurisista ominaispiirteistä.

Henkilökohtaiset ominaisuudet

Kokemus jollakin ulkomaisesta taloudellisesta toiminnasta on tärkeä vaatimus hakijalle. Kuitenkin myös useita henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia arvostetaan. Ne auttavat itse asiantuntijaa, joka harjoittaa niin vastuullista, mutta myös mielenkiintoista toimintaa. Erityisesti tämä on seuraava:

• Tärkeimmät ovat johtamis- ja organisatoriset kyvyt.
• Aloitteesta.
• Stressinkesto.
• Sosiaalisuutta.
• Neuvottelukyky, diplomatia, vakuuttamisen lahja.
• Itsetunto.
• Vamma.
• Täsmällisyys.
• Vastuu heidän päätöksistään ja toimistaan.

Ammatin plussat

Seuraavat ulkomaisten taloustoimien johtajana työskentelemisen pääedut voidaan erottaa:

• Korkeat palkat (tietysti suhteessa kokeneisiin ammattilaisiin).
• Mahdollisuus kehittää informatiivisia liikematkoja ulkomaille.
• Melko nopea uran kasvu.

Miinukset ammatissa

Kuten kaikki muutkin työtoimet, myös tällä on haittoja. Luettelemme tärkeimmät:

• Melko hermostunut ja kovaa työtä. Tämä johtuu siitä, että epävarmuuden vuoksi sinun on tehtävä nopeasti päätöksiä, joista sekä oma urasi että työnantajayrityksen kehitys riippuvat.
• Ns. Määräajat ovat tilanteita, joissa suuri määrä työtä on suoritettava rajoitetussa ajassa.
• Suuri vastuunjako jokaisesta toiminnasta tai päätöksestä.
• Tarve löytää yhteinen kieli, luoda onnistunut viestintä jopa täysin vastakkaisten kumppanien kanssa.

Kuinka tulla ulkomaisen taloudellisen toiminnan asiantuntijaksi?

Tietenkin, paras vaihtoehto on saada korkeampi taloudellinen koulutus. Sopivin erikoistuminen on maailmantalous. Kiinnitä huomiota myös kauppaan liittyviin ohjeisiin.

Jos sinulla on jo yliopisto-, humanitaarinen tai tekninen koulutus, voit siirtyä uudelleenkoulutukseen lyhytaikaisiin kursseihin talousyliopistoissa. Heidän kesto on viikosta vuoteen. Nämä ovat sellaisia ​​alueita kuin "ulkomainen taloudellinen yhteistyö", "logistinen toiminta" ja muut.

Aloittaminen ja urakehitys

Yleensä saatuaan erikoistuneen koulutuksen tutkinnon suorittaneella on useita tapoja:

• Löydä tarvittava asema pienessä yrityksessä.
• Saadaksesi tavallinen työntekijä ulkomaisen taloudellisen työn osastolle suuressa yrityksessä.
• Etsi avustajan, apulaisjohtajana ulkomaankaupan toiminnasta.
• Pienen kansainvälisen hankkeen kehittämisestä vastaavan henkilön nimittäminen, tietyn tuotteen toimittaminen.

Kaikki nämä tavat auttavat hankkimaan tarvittavaa kokemusta tästä erikoistumisesta. Täällä ei tietenkään ole toivottavaa korkeaan palkkaan.

Tärkein uran alkuvaiheessa on tutkia perusteellisesti maailmanmarkkinoita, harjoittaa markkinointitutkimusta, luoda yritystoimintaa ja tuttavuuksia.

Koska maamme ammatti on nuori, mutta samalla melko kysytty, uran nopean kasvun ennusteet ovat erittäin korkeat. Työntekijöiden vastuun kasvaessa palkat nousevat hänen toiminta-alansa laajuuden kanssa.

Käteispalkkio

Ulkomaankaupan päällikön palkka koostuu kolmesta osasta:

• Kiinteä osa on palkka.
• Koroista transaktioista.
• Vuotuiset palkinnot perustuvat erityisen onnistuneiden hankkeiden tuloksiin.

Mitään erityisiä lukuja on vaikea tunnistaa. Palkka riippuu työskentelevän yrityksen sijainnista ja laajuudesta. Ja tietysti itse managerin ammattitaidosta ja innosta. Aloittelijalle keskimääräinen palkka Venäjällä on 20–40 tuhatta ruplaa. Kokeneet asiantuntijat, oman alan ammattilaiset saavat kuukausittain noin 100 tuhatta ruplaa tai jopa enemmän.

Ulkomaisen taloudellisen toiminnan johtaja on nuori, mutta melko lupaava erikoistuminen. Tässä on mahdollista nopea uran kasvu, kunnolliset palkat. Asiantuntijalle asetetaan kuitenkin melko korkeat vaatimukset. Mikä on epäsuotuisa aloittelijoille, tässä arvostetaan ennen kaikkea työkokemusta ja vakiintuneita liikesuhteita. On kuitenkin olemassa useita tapoja löytää tämä pian. On tärkeää olla unohtamatta henkilökohtaisia ​​ominaisuuksiasi, koska asiantuntijan menestys riippuu hänen vuorovaikutuksestaan ​​kumppaneiden kanssa.