Projektipäällikön tehtäväkuvaus: Näyte

Projektipäällikkönä hyväksytyn työntekijän päävastuu on vastuu kaikista projektin toteuttamisen vaiheista ja lopputuloksesta. Hän vastaa siitä, että työ saadaan päätökseen oikeaan aikaan kaikkien vaatimusten mukaisesti, ettei se ylitä osoitettua budjettia. Tämä asema on erittäin vastuullinen ja siihen sisältyy hyvä urakehitys. Rakennusprojektipäällikön näytetyökuvauksen tulisi sisältää työntekijän yleiset säännökset, toiminnot, vastuut ja oikeudet.

Yleiset säännökset

Projektipäällikön tehtävänä on ensin hankkia korkea-asteen ammatillinen koulutus ja työskennellä omalla alalla vähintään kolme vuotta. Ainoastaan ​​sen organisaation pääjohtaja, jossa hän työskentelee, voi nimittää tai erottaa työntekijän tehtävästään.

Projektipäällikön tehtävänkuvauksen mukaan tätä tehtävää hoitava työntekijä on suoraan alaisensa pääjohtajan alaisuudessa. Poissaolonsa aikana hänen tehtäviään hoitaa nimetty henkilö, joka vastaa projektipäällikön tehtävien lisäksi myös vastuustaan.

Mitä minun pitäisi tietää?

Projektipäällikön tehtäväkuvauksessa oletetaan, että hänellä tulisi olla tietyt taidot, mukaan lukien tietää ja ymmärtää, mitä menetelmiä henkilöstön ja projektien johtamiseen käytetään. Lisäksi hänen on ymmärrettävä, kuinka psykologisesta näkökulmasta asiakassuhteet tulisi rakentaa.

Asiantuntijan tulisi tutkia kaikki sääntely- ja ohjemateriaalit sekä kaikki menetelmät, joilla algoritmeja ja ohjelmia kehitetään projektinhallinnalle. On hienoa tietää, kuinka tietojenkäsittelyyn tarvittavia laskentalaitteita käytetään. Hänen tietonsa tulisi sisältää rakenteellisen tyyppisen ohjelmoinnin ja ohjelmistotyyppien perusperiaatteet.

Projektipäällikön tehtäväkuvaus merkitsee myös, että hän tuntee elektronisten tietokoneiden teknisen käytön säännöt, sen ominaisuudet, suunnitteluominaisuudet, mihin se on tarkoitettu ja millä tavoin se pystyy toimimaan. Hänen tietonsa tulisi sisältää tekniikka, joka prosessoi ja koodaa tietoja automaattisesti, virallistetut ohjelmistokielet sekä laskentajärjestelmien, koodien ja salausten standardit.

Hänen on tunnettava, miten tekninen dokumentaatio muodostetaan ja toteutetaan, tunnettava talouden perusteet, miten tuotannon organisointi, yrityksen työvoimatoiminta ja resurssien hallinta tapahtuvat. Jatkuvasti kiinnostunut kansainvälisistä ja kotimaisista parhaista käytännöistä tietokoneohjelmoinnissa ja -käytössä. Ja myös tietää organisaation, jossa se toimii, säännöt ja säännöt.

Mitä pitäisi kyetä?

Rakennusorganisaation projektipäällikön tehtäväkuvaus edellyttää, että asiantuntijalla on oltava tietyt taidot. Hänen tulee kyetä valitsemaan projektiin ammattilaisryhmä, suunnittelemaan sitä koskevaa työtä, kyettävä jakamaan vastuut oikein työntekijöiden kesken, selkeästi ja oikein muotoilemaan projektin tehtävät ja tavoitteet sekä toimimaan moderaattorina yhtiökokouksissa.

Hänen on myös työlainsäädännön tuntemuksen avulla poistettava työntekijöiden väliset konfliktit, siirrettävä heidän valtuutensa ja tehtävänsä sekä valvottava heitä kokonaan. Hänen pitäisi voida laskea laitoksen valmistamiseen tarvittavat kustannukset, etsiä ratkaisuja ongelmien ratkaisemiseksi, suorittaa kaikki tarvittavat analyyttiset laskelmat, mukaan lukien riskien laskeminen.

Lisäksi rakentamisen projektipäällikön tehtävänkuvauksen mukaan hänen on kyettävä rakentamaan projektin rakennesuunnitelma, laatimaan sen työjärjestys ja hallitsemaan sitä. Hänen tulee pystyä kehittämään työaikatauluja, neuvottelemaan toimeenpanijoiden ja projektipäälliköiden kanssa, asettamaan tavoitteita. Suorita johtamistoimia henkilöstön, tiedon ja laadun kanssa ja niin edelleen.

Työvastuudet

Projektipäällikön vastuu sisältää johtamisen suunnittelijoista, ohjelmoijista ja muista työntekijöistä, joita tehtävien suorittaminen edellyttää. Hän antaa tehtäviä, valvoo niiden toteuttamisen aikaa ja laatua, kerää projektin työntekijöiden kokouksia. Rakentamisen projektipäällikön tehtäväkuvaus tarkoittaa, että hänen on yhdessä koko tiimin kanssa valittava ohjelmointikieli, jonka avulla projektitietojen kuvaus jatkossa tehdään.

Hän on mukana kehittämässä ja rakentamassa työsuunnitelmia. Hänen vastuualueisiinsa kuuluu toiminnan toteuttamiseen liittyvä operatiivinen ja strateginen suunnittelu. Hänen on tarkistettava, onko laitos käyttövalmis, säilytettävä kaikki projektin asiakirjat. Hänen on osallistuttava hankkeen luomiseen ja toteuttamiseen tarkoitettujen taloudellisten resurssien hallintaan. Hän luo ja muuttaa esityksiä projekteista ja itsestä.

oikeudet

Projektipäällikön näytetyökuvaus sisältää työntekijän oikeudet tässä tehtävässä, nimittäin:

• Tutustuminen organisaation ylimmän johdon päätöksiin, jotka liittyvät sen osaamiseen ja työhön;
• Ehdotusten jättäminen, jotka auttavat parantamaan hänen työolojaan tai koko hankkeen toteuttamista.
• Jos hän havaitsi työn puutteita tai virheitä suorien tehtäviensä suorittamisen aikana, hänellä on oikeus ilmoittaa niistä johdolle ja ehdottaa menetelmiä tilanteen korjaamiseksi;
• Pyydä kaikki asiakirjat, jotka ovat tarpeen hänen työskentelemiseksi ja laadun suorittamiseksi, sekä itsenäisesti että välittömän esimiehensä avulla;
• Hän voi houkutella muilla osastoilla palvelevia yrityksen työntekijöitä suorittamaan työtoimintaansa liittyviä tehtäviä, jos sitä vaaditaan hankkeen laadukkaaseen ja oikea-aikaiseen loppuun saattamiseen.
• Pyydä tarvittaessa johtoa avustamaan hänen työtehtäviensä suorittamisessa.

Vastuu

Projektipäällikön tehtäväkuvauksessa oletetaan olevan vastuussa suorien tehtäviensä virheellisestä suorittamisesta tai täydellisestä laiminlyönnistä. Kaikki heidät on mainittu tehtäväkuvauksessa ja ovat voimassa olevan maan lainsäädännön mukaisia.

Hän on vastuussa kaikista työ-, hallinto- ja rikoslakeista, jotka hän on tehnyt työn suorittamisen yhteydessä. Ja myös yritykselle aiheutuneista aineellisista vahingoista. Projektipäällikkö vastaa myös alaistensa työstä, tuhlaaan hankkeelle osoitettua budjettia ja noudattaa valmistellun projektin määräaikoja ja laatua.

Työolot

Projektipäällikön tehtäväkuva osoittaa, että työntekijälle on luotava kunnolliset työolot. Työaikataulu ja muut vivahteet tulisi määritellä selkeästi ja säätää yrityksen työohjelmassa. Yrityksen on tarvittaessa tarjottava kaikki tarvittavat olosuhteet, jotta työntekijä voi suorittaa työmatkoja, mukaan lukien paikalliset.

vihdoin

Yksi tärkeimmistä tehtävistä kehitykseen osallistuvissa yrityksissä on rakennusprojektien johtaja. Tämän asiantuntijan tehtäväkuvaus voi vaihdella yrityksen suunnasta ja sen toiminnan laajuudesta riippuen. Myös vastuita ja toimintoja voidaan muuttaa sen suhteen, millaisia ​​tehtäviä johto antaa työntekijälle. Joka tapauksessa kaikki ohjeen kohdat olisi laadittava kaikkien voimassa olevan lainsäädännön mukaisten sääntöjen, normien ja menettelyjen mukaisesti. Lisäksi on erittäin tärkeää, että työntekijän vastuu on kirjoitettu tehtäväkuvauksessa, koska tämä asema kuuluu johtavalle tehtävälle ja talouden, henkilöstöhallinnon ja muiden yrityksen valmiuksien hallinnassa voi olla monia vivahteita projektin oikea-aikaiseen ja laadukkaaseen toteuttamiseen.