Joten tänään meidän on selvitettävä, mikä on GCC. Tätä työnantajaa koskevat arvostelut ovat viime aikoina alkaneet näkyä yhä useammin otzovik-sivustoissa ja erikoistuneissa virtuaalisivustoissa. Tosiaan, löytää jotain konkreettista sieltä on erittäin vaikeaa. Yritämme kuitenkin tutkia kaikkia mielipiteitä ja tehdä johtopäätöksiä siitä, kuinka vastuullinen työnantajamme on. Ja vasta sitten jokainen päättää itse, pitäisikö hänen tehdä yhteistyötä GCCS: n kanssa, jonka katsaukset esitetään vähän myöhemmin, vai ei.
Mikä se on
Mikä on GCCS? Itse asiassa tätä paikkaa pidetään erittäin eliittisenä työpaikkana. Loppujen lopuksi tämä yritys harjoittaa vain salaisten ja arvokkaiden tavaroiden sekä aseiden kuljetusta Venäjällä. Toisin sanoen tämä on erityinen toimituspalvelu.
GCCS: n sivukonttoreita, joiden arvosteluita tutkimme tänään, on saatavana jokaisessa Venäjän kaupungissa. Joten jokaisella asukkaalla on mahdollisuus saada työpaikka sinne. Vain tässä valinta täällä on erittäin vaikea. Loppujen lopuksi tällaiset työntekijät ovat myös yhteydessä rahaan ja lääkkeisiin (usein lääketieteellisiin). Joten, GTsSS-moottorivarasto, jonka arvosteluja aloitamme nyt tutkia, on itse asiassa paikka, josta kaikki haluavat saada työpaikan. Mutta onko se sen arvoista? Yritetään ymmärtää tämä vaikea kysymys.
Työpaikat
Itse asiassa tässä paikassa on aina avoimia työpaikkoja. Ja ne eivät ole erityisen erilaisia. Yleensä kaikki rajoittuu kirjanpitäjiin, liike-elämän ammattilaisiin, taloustieteilijöihin, kuljettajiin ja kuriiriin. Kaikkia näitä virkoja ei yleensä pidetä eliittinä tai erikoisina.
Siitä huolimatta monet sanovat, että on helpompaa päättää ammatin valinnasta. Sinun ei tarvitse valita pitkään, koska avoimien työpaikkojen luettelo ei ole niin pitkä. Ja suoritetut tehtävät ovat melkein samat. Kirjanpitäjä ja taloustieteilijä työskentelevät rahoituksen kanssa, kaupalliset asiantuntijat hoitavat ensisijaisesti asiakastilauksia ja kuljettajat ja kuriirit ovat mukana tavaroiden kuljetuksessa ja toimittamisessa. Joten täällä arviot yrityksestä ovat melko myönteisiä. Älä vain kiirehti päästäksesi tälle moottorivarastolle. Loppujen lopuksi tämä ei ole kaikki mitä on tärkeää tietää hänestä. On olemassa suuri joukko ominaisuuksia, joita ei ole vielä otettu huomioon. Mutta nyt korjaamme tilanteen.
Valtion palvelu
ГЦСС ФГУП -arvio työntekijöistä on melko myönteisiä työpaikan suhteen. Mitä se koskee? Kyllä, että tämän autotalon työntekijät ovat virkamiehissä. Ja tällaista työpaikkaa arvostetaan. Erityisesti tulevan eläkkeelle siirtymisen vuoksi.
Vain nyt GCCS FSUE: n eläkeläisiä ei ole aikamme. Ja tämä tarkoittaa, että vanhoja eläkemaksujen normeja sovelletaan tällaisiin ihmisiin. Uusia tariffeja ja laskelmia ei ole vielä sovellettu. Kaiken kaikkiaan eläkeläisten ja entisten eläkkeellä olevien työntekijöiden tilanne on tyydyttävä. Mutta tapahtuuko se muutaman vuoden kuluttua, kun uudet karttumis- ja maksuehdot ilmestyvät? Todennäköisesti mielipiteet muuttuvat. Todellakin, jopa suurin eläke Nykyisten laskelmien on vähennettävä.
Jos otamme huomioon vastuun ja virkamiehen, on epätodennäköistä, että pienet eläkemaksut sopivat työntekijöille. Itse asiassa tällaiset työntekijät ovat usein ylityöllisiä ja tekevät ylitöitä. Ja tämä pitäisi jotenkin palkita tulevaisuudessa.
Palkka
FSUE GCCSS -arvostelut saavat palkkojen suhteen kaikkein houkuttelevimpia. Miksi tämä on niin? Yritetään selvittää tämä.
Ensimmäinen asia, johon sinun tulisi kiinnittää huomiota, on yrityksen asema. On yleisesti hyväksyttyä, että julkisessa palvelussa he maksavat hyvät tulot. Yleensä se saadaan vastuulla virkoissa. Mutta todellisuudessa GCCS: ssä kaikki on hiukan erilaista.
Saat työpaikan - he lupaavat sinulle hyvän palkan, mutta varoittavat suuresta vastuusta ja stressistä työpaikalla. Nämä tekijät eivät yleensä pelota ehdokkaita, ja he pääsevät vapaaehtoisesti töihin. Kuukauden lopussa käy kuitenkin selväksi, että olet petetty. Työntekijät työskentelevät väsymättä ja saavat siitä vähäisen palkan. Ja hän ei pidä tavallisista työntekijöistä. "Yläosassa" asiat ovat jonkin verran erilaisia - siellä työ ei ole "pölyistä" ja palkat ovat korkeat (2–3 kertaa enemmän).
Kuten näette, FSUE GCCS (moottorivarasto) ei saa kaikkein houkuttelevia arvosteluja, vaikka tämä paikka on virkamiehen takaaja. Mutta onko se täällä todella niin huono? Sitä meidän on opittava edelleen. Loppujen lopuksi palkkojen lisäksi on myös muita tekijöitä, jotka vaikuttavat työntekijöiden mielipiteeseen työnantajastaan.
Opas
GCCS ei saa kovinkaan hyviä arvosteluja yrityksen johtamisesta. Miksi? Asia on, että tämän yrityksen "kärki" ei ole kovin ystävällisiä ihmisiä.
Ja käytännössä tilanne on täsmälleen sama kuin työntekijät sanovat - tavallisten työntekijöiden kuorma on yksinkertaisesti valtava. Yleensä niille, joilla ei ole mitään siteitä Persianlahden yhteistyöneuvostossa, työ ei ole kovin houkutteleva.
Lisäksi FSUE GCCSS saa erittäin kielteisiä arvosteluja johdon asenteesta tavallisiin työntekijöihin. Niitä ei pääsääntöisesti edes pidetä ihmisissä. He voivat helposti olla töykeitä tai loukkaa heidän oikeuksiaan. Mutta monet kärsivät tästä asenteesta julkisen palvelun vuoksi. Jos tiedät, että et suvaitse tällaista asennetta osoitteessasi, voit unohtaa tämän työnantajan.
Sosiaalinen paketti
Hyvin usein löydät tietoa nykypäivän yrityksestämme osoitteesta "Hard worker.ru". GCCS: n arvostelut tässä ovat erittäin negatiivisia. Varsinkin sosiaalisen paketin ja takuiden takia. Mutta miksi niin on? Asia on se, että sinulle luvataan aluksi täysi sosiaalipaketti ja palkattu loma. Itse asiassa se osoittautuu erittäin mielenkiintoiseksi tilanteeksi.
Et saa joko täydellistä sosiaalipakettia tai palkallista lomaa. Jos onnistut yhtäkkiä kirjallisesti "voittamaan" lepoa ja maksamaan siitä, niin käteismaksut ovat niin vähäisiä, että sinun ei pitäisi kysyä niitä seuraavalla kerralla. Lisäksi, jos tarvitset yhtäkkiä sairauslomaa tai leikkausta, sinun ei pitäisi odottaa apua yritykseltä. Tietysti, ellet ole etuoikeutetussa asemassa.
kehitys
GCCS saa myös kaukana houkuttelevimmista arvosteluista henkilökohtaisen kehityksen suhteen työpaikalla. Tätä yritystä ei ehdottomasti kiinnosta tällainen lähestymistapa. Ja tämä on heti havaittavissa.
Aluksi tietenkin sinulle luvataan uran kasvu ja näkymät. Vain todellisuudessa kaikki muuttuu toisin. Jos otamme huomioon sen, että johto ei ole kovin hyväntahtoinen tavallisiin työntekijöihin nähden, voimme unohtaa kaiken uran tässä paikassa. Haluatko ottaa aseman tässä yrityksessä vain työskennellä ilman näkymiä ja saavutuksia? Sitten voit turvallisesti mennä haastatteluun.
johtopäätös
Tänään tapasimme GCCS: n. Kuten näette, arviot tästä yrityksestä ovat kaukana kaikkein positiivisimmista. Yleensä täällä on erittäin vaikea työskennellä, sillä sinulla on oltava korkea stressinkestävyys.
Jos haluat saada julkisen palvelun, jossa sinulla on näkymiä ja hyvät palkat (tai ainakin ystävällinen joukkue), on parempi ohittaa tämä yritys. Mutta kun tarvitset paikan vain, jotta et istuisi tyhjäkäynnillä, voit ottaa vapaasti vapaita paikkoja GCC: hen.
