Nyt Venäjän työllisyyskysymys on noussut erittäin ajankohtaiseksi. Ja siksi, kaikki eivät löydä sopivaa paikkaa ansaita rahaa. Sellaisina hetkinä on tapana joko seistä työmarkkinoilla tai kääntyä rekrytointitoimistoihin. Yksi näistä yrityksistä on Kelly Services.
Mutta onko todella syytä ottaa yhteyttä täällä? Mitä työntekijät ajattelevat työllisyydestä? Ehkä yhteistyöyrityksillä ei ole mitään järkeä? Sitten yksinkertaisesti, tuhlaamatta aikaa, on tarkoituksenmukaisempaa aloittaa työnhaku itse. Sen perusteella, mitä yritys "Kelly Services" on, joudutaan tekemään työntekijöiden monien arvostelujen perusteella. Tutkitaan heitä mahdollisimman pian.
toiminta
Ensimmäinen asia, johon sinun on kiinnitettävä huomiota, on yrityksen toiminta. Joskus se voi jo työntyä pois. Kuten jo mainittiin, Kelly Services on rekrytointitoimisto. Se valitsee uusia yrityksiä uusille työntekijöille. Kuka tahansa voi hakea täältä työnhakua varten.
Ja tässä suhteessa ei ole valituksia. Loppujen lopuksi "Kelly Services" -toimisto todella hoitaa tehtävänsä - se tarjoaa avoimia työpaikkoja eri ikäisten ihmisten työllistämiseen. Monet ovat tyytyväisiä siihen, että jopa teini-ikäinen opiskelija voi hakea tänne. Mutta onko se sen arvoista?
Työpaikat
Tarjotuilla työpaikoilla on myös tärkeä rooli rekrytointitoimistossa. Olen samaa mieltä siitä, että on epätodennäköistä, että korkea-asteen (tai jopa useamman) koulutuksella oleva henkilö päättää ottaa yhteyttä yritykseen, joka työllistää joitain talonmiehiä ja lukkosepänpesijoita. Joten mitä työnhakijat sanovat tässä suhteessa?
Kelly Services -yritys on todella huomionarvoinen tässä suhteessa. Löydät itsellesi minkä tahansa avoimen työpaikan - joka vastaa koulutusta, haluasi ja taitojasi. Totta, korkean palkansaajan johtotehtävät ovat harvinaisia. Loppujen lopuksi tällaiset avoimet työpaikat sulkeutuvat nopeasti. Mutta voit saada pienen johtajan täältä.
Siksi tämä rekrytointitoimisto yrittää hakijoiden mukaan todella tyydyttää asiakkaan toiveet työllisyyden suhteen niin pitkälle kuin mahdollista. Tämä ei ole aina onnistunut, mutta usein. Loppujen lopuksi kaikki haluavat olla johtajia, ja tavallisia työntekijöitä vaaditaan monissa yrityksissä paljon useammin. Joten sinun on mentävä sinne, missä he soittavat.
Ensimmäinen vuoropuhelu
Haastatteluvaihe on toinen ominaisuus, jonka työnhakijat korostavat usein työllisyysvaiheissa. Hän voi työntää pois ja houkutella häntä. Valitettavasti Kelly Services (rekrytointitoimisto) ei tunne suurta mainetta. Työnhakijat valittavat usein haastattelusta, jolla on usein kielteisiä puolia.
Esimerkiksi melko usein työntekijät sanovat, että vastaanotossa on erittäin vaikea selittää vuokrauspäällikölle mitä haluat. Mitä avointa työpaikkaa tai tehtävää haluat saada? Kaikki tämä tapahtuu, koska johtaja on nuori tyttö, joka "aiheuttaa nörttiä" ja tulee ylimieliseksi, tai vanha nainen, joka ei pysty kuulemaan sinua edes lyhyen matkan päässä. Ja jos soitat joihinkin nykyaikaisiin viesteihin, niin yleensä voi syntyä täydellinen väärinkäsitys toisiinsa.
Lisäksi Kelly Services -virasto saa haastattelun aikana kielteisiä arvosteluja ja joustavia jännitteitä. Todennäköisesti he puhuvat kanssasi hieman ylimielisesti. Tämä ympäristö ei ole kaikkien maku. Varsinkin silloin, kun olet henkilö, joka on jopa koulutettumpi ja kulttuurisempi kuin rekrytointipäällikkö.
Haastattelussa on kuitenkin plus. Tämä on hakemuslomake. Monien työntekijöiden mukaan se on helppo ja helppo täyttää. Kaikella tällä ei ole vaikeita kysymyksiä. Tämä on vakiotutkimus, jonka avulla voit selvittää, soveltuuko tiettyyn asemaan. Tietenkin Kelly Services LLC: n kiistaton etu on, että haastattelun jälkeen sinulle soitetaan takaisin nopeasti ja kokouksen tulokset ilmoitetaan. Käytäntö osoittaa, että usein he antavat sinulle myönteisen vastauksen ja tarjoavat yrityksille työtä.
Mistä pidät
Älä unohda, että mikä tahansa itsestään arvostava rekrytointitoimisto tarjoaa melko arvostettuja yrityksiä työllistymiseen. Ja tässä suhteessa hakijat "Kelly Services" ovat tyytyväisiä. En tietenkään ole ilahtunut, mutta ei myöskään ole erityisiä pettymyksiä.
Asia on, että virasto ei tee yhteistyötä suurten yritysten, kuten Lukoilin, kanssa. Mutta jokaisessa kaupungissa on suuria vähittäiskaupan ketjuja ja yrityksiä - melko. Joten jos haluat työskennellä “Victoria”, “Sportmaster” tai “Letual” johtotehtävissä tai tavallisena työntekijänä, ongelmia ei tule. Tärkeintä yrittäessään löytää työtä on yrittää määritellä tarkalleen missä haluat mennä töihin eniten. Kaikista haastattelun "tapauksista" huolimatta rekrytointipäälliköt yrittävät löytää sinulle parhaan paikan.
Ajoittaa
Rekrytointitoimisto "Kelly Services" saa myös melko hyvät arvostelut hakijalle tarjottavasta työaikataulusta. Asia on, että voit valita joko vuorot tai vuoron tai jopa laatia henkilökohtaisen "päivittäisen rutiinin", josta sovitaan sitten työnantajan kanssa. Ja kaiken tämän ansiosta sinulle annetaan viikonloppuja ja lomataukoja.
Mutta kaikki hyvät asiat päättyvät ennemmin tai myöhemmin. Joissain tapauksissa hakijat ovat tyytymättömiä Kelly Services -yrityksen työhön. Esimerkiksi johtuen siitä, että vuorosi usein peruutetaan ja järjestetään uudelleen lomapäivänä. Vai pyydätkö sivutyötä odottamattomimmalla hetkellä, vaikka alun perin tällaiset vivahteet oli määrätty. Pikkukivi, mutta sitä allokoidaan jatkuvasti.
ansaitseminen
Jos puhumme ansiosta, tilanne täällä on suunnilleen sama kuin kaikkialla. Työntekijät ovat erittäin tyytymättömiä maksuihin. Kelly Servicesin (rekrytointitoimisto) eduista ehdotettu työnantaja maksaa sinulle tosiasiallisesti ”valkoiset” ansiot, viralliset ja asiakirjojen mukaan.
Mutta siinä on yksi haitta. Puhumme jatkuvista maksuviivästyksistä. Esimerkiksi, et ehkä yksinkertaisesti näe siirtoja useita kuukausia peräkkäin. Ja sitten saat tilillesi palkan vain kuukaudessa. Toisin sanoen Kelly Services -yritys ei tarjoa palveluitaan riittävän hyvin. Nyt tiedämme, mitä ihmiset ajattelevat tästä yrityksestä. Voit nyt päättää ottaako yhteyttä tähän.
