Beeline Company: Työntekijöiden arvostelut

Tänään puhumme kanssasi työskentelystä Beelinessä. Työntekijöiden arviot eroavat monin tavoin. Työntekijöiden todistuksiin vaikuttaa monia eri tekijöitä. Sisältää matkaviestintoimistojen maantieteellisen sijainnin. Joillakin alueilla mikä tahansa työ voi todella näyttää todelliselta helvetiltä. Yritämme silti yrittää selvittää kanssanne, mitä Beelinein avoimet työpaikat todella edustavat. Eri alueiden ja eri suuntojen työntekijöiden palaute esitellään huomioillesi.

Millainen yritys

Aluksi käsittelemme kanssanne, mihin meidän on puututtava ollenkaan. Loppujen lopuksi ilman tätä on mahdotonta arvioida tutkittuja arvosteluja kokonaan. Melkein jokainen Venäjän henkilö tuntee Beeline-yrityksen. Tämä on yksi tunnetuimmista matkapuhelinoperaattoreista ja Internet.

Tietysti, kuten kaikki muut suuret yritykset, tämä yritys tarvitsee aina uusia ja lupaavia työntekijöitä. Mutta ennen kuin aloitat työn, haluat aina tietää mielipiteen "ulkopuolelta". Ja vasta sitten sinun on päätettävä, täytyykö sinun työskennellä Beeline-palvelussa. Työntekijöiden arvostelut ovat totta puhuen melko sekavia. Ja yritämme nyt selvittää, mitkä avoimet työpaikat ovat yleensä ilmaisia, ja tutkimme myös asiakkaiden ja työntekijöiden mielipiteitä. Tämä on erittäin tärkeää jokaiselle yritykselle.

Operaattorityö

Ensimmäinen tapaus on nimittää sinut Beeline-puhelinpalveluun. Työntekijöiden arvostelut tästä paikasta ja avoimet työpaikat eivät ole kaikkein houkuttelevampia. Vain aloittelijoille meidän on selvitettävä kanssanne, mitkä vastuut odottavat meitä siellä ja minkälaisia ​​työolosuhteita tarjotaan. Ja vasta sitten päättää, onko meidän saatava työ täältä ja luottaako muukalaisten palautteeseen.

Beeline-puhelinkeskuksessa joudut työskentelemään operaattorina. Vaihtoehtoja on useita. Ensimmäinen on viestintäoperaattori. Tämä työntekijä vastaa asiakaspuheluihin ja tarjoaa neuvontaa erilaisista asioista. Melko ”pölytön” työ, varsinkin jos otat huomioon erityisen äänirobotin, joka auttaa sinua (tarkemmin sanoen korvaa sinut).

Puhelinkeskuksen toinen työntekijä on operaattorin päällikkö. Tällaisten työntekijöiden on soitettava ”kylmä” ja ”kuuma” puhelu tarjotakseen Beeline-tuotteita. Jos ensimmäisessä tapauksessa työntekijät saavat kiinteän palkan ja bonukset, niin operaattorin päälliköt ansaitsevat pääasiassa omasta yrityksen palveluiden myynnistä. Ja erilaiset puhelut, kuten tiedät, erittäin ärsyttäviä asiakkaita. Tämä on siis kaukana parhaasta työpaikasta. Mutta he yrittävät olla mainostamatta tätä. Totuuden sijasta sinulle luvataan hyvä tulojen ja uran kasvu. Ja ei vain Beeline. Työntekijöiden arviot puhelinkeskuksen työstä ovat erilaisia, mutta useimmat ovat negatiivisia. Ja nyt tapaamme sinut.

Ajatuksia työstä

Itse asiassa ei voida sanoa, että kaikki ajattelevat huonosti operaattorin työtä Beelinessä. Asia on, että jotkut ovat todella tyytyväisiä palapalkoihin ja kiireiseen aikatauluun. Loppujen lopuksi kaikki eivät voi tehdä rutiininomaisia ​​töitä - joidenkin on oltava melko "ruuvattuja" myydäksesi jotain puhelimitse.

Vain täällä palvelujen "työntäminen" ja ärsyttävät asiakkaat ovat kaukana menestyneimmistä askeleista. Ja siksi, yhä useammin Beeline, työntekijöiden arvosteluja ei laadita parhaassa valossa. Joka tapauksessa puhelinkeskuksesta. Aluksi on syytä huomata, että tämä kanta on hyväksytty 16 vuoden jälkeen. Ja se nauttii, etenkin koululaisista. Muuten, he reagoivat parhaiten yrityksen työhön ja toimintaan. Seuraavaksi he lupaavat sinulle virallisen työsuhteen - tämä on todellisuutta. Mutta työaikataulu, vastuut ja palkat ovat joskus vain satu. Itse asiassa monet sanovat, että vastuuta ja työtä on paljon, palkka tällaisille luokille on hyvin pieni ja työaikataulu on epäsäännöllinen - sinut voidaan kutsua mihin tahansa vapaapäivään.

Lisäksi se on myös erittäin kovaa työtä. Beeline-konsernissa työntekijöiden arvostelut viittaavat usein tähän tiettyyn virheeseen. Jotkut soittavat asiakkaat eivät todellakaan pysty ilmaisemaan omia ajatuksiaan ja toiveitaan, mutta olla typerä ja vaatia vastausta epämääräisesti esitettyyn kysymykseen on paljon tervetullutta. Ja tämä skenaario on erittäin väsyttävä. Siksi Beeline-puhelinkeskuksen työntekijöissä henkilöstön vaihtuvuus on melko suuri.

promoottori

Seuraava avoin avoin työpaikka, joka on usein tyhjä maan kaikilla alueilla, on edistäjä. Eikä kyse ole esitteiden ja tarrojen banaalisesta jakamisesta. Kaikki on hiukan erilaista.

Jos sait työpaikan Beelinessä promoottorina, sinun on seisottava ”pisteissä” telttoissa ympäri kaupunkia ja myytävä tämän matkapuhelinoperaattorin tuotteita. Lisäksi jaettaessa erilaisia ​​esitteitä yhtiön osakkeilla sekä tarjoamalla asiakkaiden neuvontapalveluita.

Joskus joudut suorittamaan asiakkaiden kyselyn ja toteuttamaan erilaisia ​​kampanjoita. Tämän kaiken kanssa sinulle luvataan hyvä urakehitys ja ylennys jonkin ajan kuluttua. Beeline-yhtiössä työntekijöiden arviot tästä avoimesta työpaikasta ovat myös kaukana positiivisimmista. Mutta miksi näin on? Nyt yritämme selvittää mikä on mitä. Mutta kaikki eivät voi olla niin pahoja kuin miltä ensi silmäyksellä näyttää?

Katkaise tarinat

Beeline-työssä työntekijöiden kommentit promoottorin avoimesta työpaikasta, kuten jo mainittiin, ovat enimmäkseen negatiivisia. Asia on se, että tähän tehtävään, joka on melkein sama kuin operaattorin sijainti puhelinkeskuksessa, hyväksytään 14-vuotiaana. Toisin sanoen, jos sinulla on passi, tervetuloa.

Ole vain varovainen. Kun palkkaat, sinulle kerrotaan, että saat hyvän palkan sekä bonukset ja prosenttiosuudet myynnistä. Mutta todellisuudessa, kuten monet työntekijät huomauttavat, kaikki osoittautuu hiukan erilaiseksi. Tavallinen palkka on noin 3 000 ruplaa, työaika on kiireinen, ja kaikki muu käteinen tulee taskussa vain prosentteina myynnistä. Ja sitten niukka.

Lisäksi suurin osa asiakkaista yrittää ostaa Beeline-tavaroita erikoistuneissa toimistoissa eikä teltoissa. Siksi tällaisia ​​paikkoja käytetään enemmän kuulemiseen. Heille ei makseta ylimääräistä korvausta. Tässä ei ole urakehitystä (vaikkakin luvattu). Lisäksi sinua “ajaa” testit tariffien ja palveluiden tuntemiseksi sekä koeaika. Kuten monet työntekijät huomauttavat, sen lopussa joko lopetat tai erotat. Jos näin ei tapahdu, voit jatkaa työskentelyä vähäisen palkan verran.

Beeline-työntekijöiden arviot tästä avoimesta työpaikasta ovat myönteisiä vain koululaisten keskuudessa. Heillä on pääsääntöisesti tarpeeksi niin pieni palkka. Lisäksi heidän osaamisensa palveluiden myyntiin kehittyvät hyvin nopeasti. Kyllä, ja tämä on hieno käytäntö elämälle. Mutta aikuisemmalla sukupolvella on yleensä kielteinen asenne työskentelyyn promoottorina Beelinessä.

Myymäläapulainen

Mutta on toinen avoin paikka niille, jotka päättivät tehdä yhteistyötä tämän matkapuhelinoperaattorin kanssa. Voit esimerkiksi toimia myyntiassistenttina. Beeline saa täältä työntekijöiltä positiivista palautetta, paljon paremmin kuin muista viroista. Vain aloittelijoille meidän on ymmärrettävä, mitä meidän on käsiteltävä.

Tietysti joudut myymään yrityksen tavarat ja palvelut. Kyllä, työpaikkasi on lämmin ja mukava myymälä tai erikoistunut toimisto. Tämän kaiken täytyy käydä läpi lyhyen kokeilujakson ja testata myytävien tavaroiden tuntemusta. Lisäksi Beeline-katsauksissa työskennellään tällä alalla yleensä enemmän ja enemmän. Ja tämä perustuu henkilöstön jatkuvaan täydennykseen.

On erittäin kätevä myydä matkapuhelinoperaattorin tavaroita ja palveluita erikoiskaupassa. Lisäksi juuri täällä ihmiset hakevat usein apua ja neuvoja. Jos haluat vastata kysymyksiin nopeasti ja helposti, auttaa sinua tietokone, jossa kaikki mahdolliset mahdollisuudet tapahtumien kehittämiseen annetaan jo. Kuten näette, melko mielenkiintoinen avoin työpaikka. Beelineen suhteen työntekijöiden arvostelut (Moskova ja muut alueet) ovat yleensä hyviä. Mutta mitkä niistä? Yritetään tutustua heihin mahdollisimman pian.

Positiiviset puolet

Ensimmäinen asia, johon työntekijät kiinnittävät huomiota, on työsuhde. Myyntiassistentin työ on ehdottoman virallista. Siksi tämän kannan ovat pääasiassa aikuiset. Mutta on poikkeuksia. Joskus työntekijät saavat aloittaa tehtävänsä 16-vuotiaasta lähtien.

Lisäksi näiden työntekijöiden palkat yleensä vahvistetaan. Palkka + bonukset. Tietenkin, erityisellä menestyksellä työpaikalla, saat myös erilaisia ​​bonuksia. Joten esimerkiksi suurissa kaupungeissa Beeline (Pietari) saa enemmän kuin houkuttelevia arvosteluita työntekijöiltä. Loppujen lopuksi palkka on täällä melko korkea.

Lisäksi myyntikonsultit työskentelevät pääsääntöisesti yhdessä myyntipisteessä, ja heillä on tietysti koko laki määräämät edut - loma, sairauslomat ja niin edelleen. Työvoiman hyväksikäyttö ei yleensä ole täällä. Loppujen lopuksi nämä ilmiöt tukahdutetaan nopeasti.

Asiakkaat työstä

Työntekijät arvioivat Beelinestä, saimme juuri selville. Ne eivät yleensä ole kovin hyviä, etenkin pienillä alueilla. Mutta mitä asiakkaat itse ajattelevat käyttäjän ja muiden työntekijöiden työstä? Tämä on myös erittäin tärkeä tekijä, joka vaikuttaa yrityksen menestykseen. Itse asiassa asiakkaista tulee usein yrityksen päätyöntekijöitä.

Tässä ei ole yksiselitteistä mielipidettä. Joku sanoo, että Beeline-operaattorina se on yksinkertaisesti upea, ja joku ei ole samaa mieltä tämän lausunnon kanssa. Itse asiassa tämän yrityksen palvelut ovat melko kalliita. Ja se hylkää monia.

Työntekijöistä puhutaan yleensä hyvässä valossa. Lähinnä myyntikonsultteista. Mutta operaattoreista valitukset löytyvät yleensä. Tässä ja asiakkaiden esittämien kysymysten ymmärryksen tietämättömyys ja epäkohteliaisuus sekä vastauksen kauan odottelu. Toisin sanoen, Beelineen liittyvä kokonaiskuva on positiivinen, jos et ota huomioon monien palvelujen kustannuksia ja joidenkin yksittäisten työntekijöiden käyttäytymistä.

Yhteenvetona

Joten, tänään oppimme Beeline-operaattorista. Kuten näette, työntekijöiden ja vierailijoiden palaute on suurelta osin erilaista. Siitä huolimatta ne ovat edelleen epäselviä. Joillakin alueilla ne ovat erittäin hyviä, mutta joillain alueilla ne ovat vain kauheita.

Suurin osa arvosteluista, rehellisesti sanottuna, riippuu matkaviestinoperaattorin toimipaikan maantieteellisestä sijainnista. Itse asiassa eri alueet käyttävät erilaisia ​​työoloja ja palkanlaskentaa. Mitä enemmän lupauksia pidät, sitä parempaa palautetta saat.

Jos olet kuitenkin koulupoika ja haluat ansaita rahaa, voit helposti hankkia työn Beelineen osa-aikatyöhön. Kokeile kättäsi - ehkä jokin vapaa avoin työpaikka sopii sinulle ja sielullesi.