Video: Työhakemus ja CV suomeksi - Writing a CV and a cover letter in Finnish 2024, Kesäkuu
Monet ihmiset ajattelevat, että kirjoittamisen jatkaminen olisi tehtävä, jos jäät ilman työtä. Mutta useimmat henkilöstöjohtajat ovat varmoja siitä, että jokaisella asiantuntijalla tulisi olla ainakin yksi oikein kirjoitettu asiakirja, joka sisältää tietoja sinusta työntekijänä. Vielä parempi, jos niitä on useita.
Markkinatilanne
Tänä vuonna työmarkkinoista on tullut jälleen työnantajien markkinoita. Toisin sanoen markkinoilla on paljon enemmän työnhakijoita kuin vapaita työpaikkoja. Tämä pätee erityisesti avoimiin työpaikkoihin talouden ja rahoituksen alalla. Tuotanto maassa laskee, monet yrittäjät rajoittavat liiketoimintaansa.
Ei ole yllättävää, että monien yritysten työntekijät pitävät mieluummin ammattitaitoisesti laadittua ansioluetteloa. Esimerkiksi kirjanpitäjä palkataan vain, jos työnantaja voi ehdokkaiden harkinnan vaiheessa olla varma, että hän hankkii henkilöstöön pätevän ja vastuullisen työntekijän.
Tärkeimmät suositukset tällaisen asiakirjan laatimiseksi sekä esimerkki kirjanpitäjän jatkamisesta löytyvät erikoistuneesta kirjallisuudesta ja työllisyyslehdistä. Jos luet huolellisesti siellä esitetyt suositukset, tämän asiakirjan valmistelussa ei yleensä ole vaikeuksia.
Kokoelman ominaisuudet
Asiakirjan yleinen rakenne tulee selväksi, jos tutkit huolellisesti kirjanpitäjän esimerkkiä, jolla on lyhyt työkokemus. Tässä on näyte edessäsi:
Sergeeva Alena Ivanovna
Syntymäaika: 01.01.1990
Yhteyspuhelin: (495) 222-22-22.
Tarkoitus: tehtävänimike "Johtava kirjanpitäjä".
koulutus:
2007-2012 - KubSU.
Tiedekunta: Taloustiede ja hallinto.
2013 - Julkinen koulutuslaitos "Scrabble".
Erikoiskurssi: 1C 8.2.
Kokea:
2012 - nykyinen - LLC "Baby" (lelujen tukkumyynti).
Asema: kirjanpitäjä.
Vastuut: sopimusten kirjanpito urakoitsijoiden kanssa, sovittelutoimien laatiminen.
Ammattitaito:
- Käteisasiakirjojen laatiminen.
- Kassakirjan pitäminen.
- Maksuasiakirjojen laatiminen.
- Työskentele käteisellä.
Kokenut tietokoneen käyttäjä: MS Office, 1C 8.2, Consultant Plus.
Nämä ovat pakollisia tietoja, jos vähintään yhtä niistä ei ole, jatkamista ei harkita. Lisäksi voit määrittää siviilisäädyn, rekisteröinnin ja henkilökohtaiset ominaisuudet. Jotkut henkilöstöjohtajat suhtautuvat kielteisesti asiakirjaan, joka ei ilmoita haluttua palkkatasoa.
Hyödyllisiä vinkkejä
Kerro vain totuus itsestäsi, koska suurin osa antamistasi tiedoista on helppo tarkistaa. Voit antaa esimerkin: kirjanpitäjän ansioluettelo sisältää tietoja siitä, että hakija osaa englantia keskustelutasolla. Tässä tapauksessa ota huomioon, että haastattelija voi yhtäkkiä siirtyä englanniksi testataksesi tietosi.
Voit laatia samanlaisen asiakirjan täyttämällä henkilöstön virkailijoiden lehdessä olevan vakiolomakkeen tai käyttämällä yllä olevaa esimerkkiä. Tilintarkastajan tiivistelmän tulisi olla selkeä, tiivis, ei sisällä tarpeettomia tietoja - tämä on sen laatimisen perussääntö. Viettänyt useita tunteja toimivaltaisen asiakirjan laatimiseen, huomenna saat mahdollisten työnantajien kutsun haastatteluun.
Yritä jatkossa perustella yhteenvedon tiedot. Esimerkki kirjanpitäjästä, joka hoitaa tehtäviään hyvässä uskossa, voi olla tarttuva: myös muut työntekijät alkavat toimia paremmin ja yritys menestyy. Sitten sinulla on todelliset mahdollisuudet korottaa palkkaasi.
