rekrytointi

Sisällönhallinta on sivuston mieli, kunnia ja omatunto

Sisällönhallinta on sivuston mieli, kunnia ja omatunto
Anonim

Yhä useammat uudet ammatit liittyvät suoraan verkkoon. Tämä on ymmärrettävää: loppujen lopuksi emme vain kommunikoi verkossa, vaan myös tekevät ostoksia, hankkia tarvittavia tietoja, tietoja ja neuvoja. Sisältöpäällikkö vastaa verkkosivustojen, portaalien, alustojen ja viestitaulujen sisällöstä. Tämä sana on tulossa yhä enemmän freelancereiden ja kehittäjien arkeen.

On nimittäin yksi asia hankkia verkkotunnus, ostaa isännöinti, luoda verkkosivusto, valmistella ympäristö tiedon lähettämistä varten. Mutta kuinka suuri resurssi on kiinnostava käyttäjille ja vierailijoille, onko se mainostajille houkutteleva, pystyykö se myymään tavaroita tai palveluita, riippuu sen sisällöstä.

Sisällönhallinta on henkilö, joka vastaa sivuston tai portaalin sisällöstä. Joskus tämä asema yhdistää toimittajan, copywriterin, valokuvaajan ja graafisen suunnittelijan tehtävät. Mutta useimmiten sisältöpäällikkö on työntekijä, joka lähettää vain esiintyjien ja kirjailijoiden hänelle toimittamat materiaalit (tekstit ja piirrokset). Samanaikaisesti hänen on valvottava tietojen relevanssia, resurssipolitiikan noudattamista, tiettyjen osien ja luokkien asianmukaista sisältöä.

Mitä muita vastuita voi olla sisältöpäällikön tehtäväkuvaus? Joskus hänen on itsenäisesti valittava semanttinen ydin tietylle sivuston aiheelle ja sen mukaisesti keksittävä aiheita tulevia artikkeleita varten.

Mitä tarkoitetaan? Esimerkiksi, jos portaali on omistettu tilojen korjaamiseen ja suunnitteluun, sisältöpäällikkö on tarkalleen työntekijä, joka on yksi ensimmäisistä, joka laatii luettelon aiheeseen liittyvistä pää- ja toissijaisista avainsanoista. Tällaisessa resurssissa neuvoja lasten kasvattamisesta tai tomaattien kasvattamisesta olisi sopimatonta. Siksi sisällönhallinnan tulee ilmoittaa tämä selvästi tekijöiden ohjeissa. Sitten hän jakaa tehtävät copywritereiden kesken, valitsee sopivat piirrokset, tarkkailee tekstien ja grafiikoiden ainutlaatuisuutta ja seuraa tekijänoikeuksia. Joillakin resursseilla julkaistaan ​​tekijänoikeusvalokuvia, toisilla - kuvia kuvapankeista.

Resurssipolitiikan noudattamisesta vastaa myös sisällönhallinta. Koulutus voi yleensä kestää kahdesta kolmeen päivään viikkoon riippuen sisällönhallintajärjestelmän tai CMS: n monimutkaisuudesta. Jos se on julkisesti saatavilla ja jaettu laajalti (kuten Joomla! Tai Wordpress tai esimerkiksi Magento), julkaisuprosessi on helppo hallita. Tekijänoikeuksien tai itse kirjoitettujen tapauksessa

Moottorien oppiminen voi viedä vähän kauemmin.

Usein sisällönhallinta toimii myös moderaattorina - se poistaa portaalin käytäntöjen vastaisia ​​tekstejä tai kommentteja, jotka rikkovat eettisiä periaatteita tai lainsäädäntöä, ja sisältävät myös loukkaavia tai vihamielisiä merkintöjä. Hän vastaa myös artikkeleiden ja muistiinpanojen moninaisuudesta ja ainutlaatuisuudesta. Sivuston luojan tai omistajan on vaikea pitää kirjaa kaikista tiedoista ajan tasalla, ja vanhentuneiden tietoportaalien "jäädyttäminen" voi vahingoittaa resurssin mainetta huomattavasti. Internetissä uutiset ja viestit leviävät salamannopeasti ja menettävät tuoreuden nopeasti. Siksi virtuaalisten sanomalehtien, aikakauslehtien ja uutisportaalien sisällönhallinnan asema on erityisen tärkeä. Juuri hän koordinoi tiiviissä yhteistyössä toimittajien, copywriteerien, valokuvaajien ja myynninedistämisasiantuntijoiden työtä.