Markkinointipäällikkö: tehtäväkuvaus, koulutus ja työolot

Markkinointipäällikön tehtäväkuvaus sisältää monia vastuita, mukaan lukien yrityksen ja sen tuotteiden mainostamiseen tarkoitettujen tapahtumien seuranta, järjestäminen ja suunnittelu. Tämä avoin työpaikka on kysyntä paitsi suurissa, myös pienissä organisaatioissa. Otetaan selville tarkemmin, kuka markkinointipäällikkö on ja mitä he tekevät.

Ammattiominaisuudet

Joten ensinnäkin on syytä ymmärtää, että markkinointipäällikkö harjoittaa joukko erilaisia ​​tehtäviä, käyntivalmistuksesta käyntikorttien tulostamiseen ja suurten projektien toteuttamiseen, joihin osallistuu ulkopuolisia asiantuntijoita. Kaikilla asiantuntijan toiminnoilla on kuitenkin yhteinen tavoite - houkutella ja hoitaa asiakkaita myöhemmin. Tämä asiantuntija tutkii myös markkinoita arvioidakseen kilpailun tasoa sekä tiettyjen tavaroiden ja palveluiden kysynnän määrää.

Markkinointipäällikön ominaisuudet ja tehtäväkuvaukset riippuvat yrityksestä, jossa hän työskentelee. Suurten yritysten on ratkaistava samanlaisia ​​ongelmia, joissakin tapauksissa niiden on jopa johdettava koko työntekijöiden osastoa. Pienissä organisaatioissa asiantuntija muuttuu itse asiassa universaaliseksi työntekijäksi, joka hallitsee yrityksen markkinoinnin kokonaan ja kokonaan. Sinun on ymmärrettävä, että markkinointipäällikkö on enemmän johtaja, joka houkuttelee ulkopuolisia asiantuntijoita suorittamaan erilaisia ​​tehtäviä ja koordinoimaan heidän toimintansa. Hän ei henkilökohtaisesti ole kuitenkaan suoraan mukana luovien tehtävien toteuttamisessa.

Merkityksellisyys

Nykyaikaisten markkinoiden tilanne on sellainen, että kilpailu eri yritysten välillä menee mittakaavasta. Kuluttajat ovat pilaantuneet ja voivat valita itselleen parhaat ehdot. Kaikki yritykset tällaisissa olosuhteissa eivät voi pysyä pinnalla ilman, että ammattimainen markkinoija osallistuu omaan tiimiin.

Tämä asiantuntija tutkii potentiaalisten ostajien tarpeita ja käyttää edelleen saatua tietoa yrityksen mainostrategian kehittämiseen. Tällainen perusteellinen lähestymistapa tuotteiden markkinointiin tuottaa varmasti hedelmää konkreettisten tulosten ja johdon asettamien tehtävien saavuttamisen muodossa.

Kenelle se on?

Markkinointipäällikön tehtäväkuvaus sisältää monia erilaisia ​​vastuita. Siksi ammatti sopii asiantuntijoille, jotka kiinnostavat paitsi kysymyksen taloudellista puolta, myös psykologisia vivahteita. Loppujen lopuksi joudut työskentelemään paitsi markkinoiden, myös kuluttajien kanssa. Siksi on hyödyllistä tuntea heidän käyttäytymisensä piirteet ja motiivit.

Lisäksi avoin työpaikka kiinnostaa niitä, joilla on korkea älykkyys ja hyvin kehittynyt muisti, jotka kykenevät työskentelemään suurien tietomäärien kanssa ja ovat aktiivisia. Mahdolliset työnantajat arvostavat myös johtamistaitoja. Loppujen lopuksi johtaja eroaa tavallisesta markkinoijasta siinä, että hänelle on osoitettu huomattava määrä johtotehtäviä. Joissakin yrityksissä on tarpeen johtaa muita työntekijöitä, koordinoida lyhytaikaisten hankkeiden toteuttamiseen osallistuvien ulkopuolisten asiantuntijoiden työtä jne. Siksi johtajuusominaisuuksien läsnäoloa pidetään lisäeuna.

Kuka ei sovi?

Niille potentiaalisille hakijoille, joilla on yllä olevat ominaisuudet, markkinointi- ja myyntipäällikön tehtäväkuvaus ei vaikuta liian monimutkaiselta. Toisaalta ne, joilla ei ole organisaatiotaitoja, eivät ehkä pysty selviytymään johdon asettamista vastuista.

Työolot

Sinun on ymmärrettävä, että markkinointipäällikön työ ei tosiasiassa alkaa siitä hetkestä, kun tuote todella myydään, vaan paljon aikaisemmin. Jo ennen tuotannon aloittamista tämä asiantuntija analysoi markkinoita, paljastaa kysynnän tason, kilpailun ja muut tekijät, jotka voivat myöhemmin vaikuttaa yrityksen tulokseen.

Markkinointipäällikön tehtävänkuvauksen mukaiset päävastuut ovat yrityksen mainontatoiminnan organisointi ja hallinta. Pienissä yrityksissä tällaisen työn koko syklin suorittaa yksi asiantuntija. Markkinoilla on kuitenkin jättiläisomistuksia ja yrityksiä, joissa yksi henkilö ei yksinkertaisesti pysty kattamaan tällaisten teosten koko kirjoa. Siksi koko yksikköä voidaan työskennellä johtamisen asettamien tehtävien ratkaisemiseksi, johon kuuluu kapeampia asiantuntijoita.

Esimerkiksi markkinoija-ekonomisti käsittelee yksinomaan hinnoittelua koskevia kysymyksiä, ottaa huomioon tuotantokustannukset, kuluttajamarkkinoiden kysynnän tason sekä kilpailijoiden hinnoittelupolitiikan.

Brändinjohtajalla on korkein asema osastolla muihin palkattuihin asiantuntijoihin verrattuna. Tämä asettaa kuitenkin tietyn vastuun. Hänen suorittamansa työn laajuus on jonkin verran laajempi. Markkinointipäällikön brändimiehen tehtäväkuvaukseen sisältyy tarve suunnitella mainoskampanjoita, kehittää strategioita, joiden tarkoituksena ei ole pelkästään kasvattaa voittoa, vaan myös yrityksen tunnettuutta markkinoilla, sekä joukko muita markkinoinnin kannalta tärkeitä tapahtumia.

Missä työskennellä?

Markkinointipäälliköt ovat kysyttyjä pääasiassa valmistus- ja kauppayrityksissä. Lisäksi organisaatioiden laajuudella ei periaatteessa ole merkitystä. Tällaisten asiantuntijoiden työpaikat tarjotaan sekä suurten tilojen että keskisuurten organisaatioiden henkilöstölle.

Toinen mahdollisuus niille, jotka eivät pelkää Internet-markkinointipäällikön työkuvaa, on mahdollisuus työllistyä ulkoistustoimistossa. Sellaisiin yrityksiin ottavat yhteyttä ne, joilla ei ole varaa pitää omaa asiantuntijaa henkilöstössä, mutta jotka samalla tarvitsevat ylennystä. Tässä tapauksessa markkinointitoimisto on täysin keskittynyt mainospalveluiden toteuttamiseen, joten johtaja työskentelee kollegoiden ympäröimänä, jolla on etunsa. Tämä tarkoittaa jatkuvaa ammatillisen tiedon ja kokemusten vaihtoa sekä kykyä ratkaista nopeasti asiakkaiden asettamat tehtävät toimimalla yhdessä, ei erikseen.

keskipalkka

On syytä huomata, että avoimen "markkinointipäällikön" palkkaerot ovat erittäin laajat. Paljon riippuu työnantajan alueellisesta sijainnista. Tässä tapauksessa pääkaupunkiseudun asiantuntijat voivat luottaa omaan työhönsä korkeampaan palkkaan kuin heidän kollegansa, jotka hoitavat johtajan tehtäviä muilla alueilla.

Pääkaupungissa palkat vaihtelevat keskimäärin kolmestakymmenestä viiteen sataan kaksikymmentätuhatta ruplaa. Markkinointipäälliköille on avoimia työpaikkoja, joissa he tarjoavat korkeampia palkkoja. Venäjän alueilla työnantajien tarjoukset ovat vaatimattomampia. Asiantuntija, joka noudattaa myynti- ja markkinointipäällikön tehtävänkuvausta, voi laskea tulojaan kahdestakymmeneen sataan tuhanteen ruplaan.

koulutus

Tuleville asiantuntijoille on tarjolla koulutusvaihtoehtoja erilaisissa oppilaitoksissa, mukaan lukien:

• yliopistot;
• oppilaitokset;
• kurssit.

Tulevalla markkinointipäälliköllä tulisi olla huomattava määrä käytännön taitoja. Jotta pystytään tutkimaan markkinoita, hallitsemaan tuotemerkin mainetta jne. Siksi edellä mainitun aseman asiantuntijalle muodollinen koulutus ja tutkintotodistus eivät yleensä riitä. Kaikkia teoreettisia tietoja on varmasti tuettava todellisella käytännöllä. Siksi on välttämätöntä paitsi teoriassa tuntea myös markkinointipäällikön tehtäväkuvaus, myös jatkuvasti kehittää valittua alaa. Esimerkiksi käydä lisäkursseilla. Tämän avulla voit pysyä kysynnässä asiantuntijana ja luottaa työnantajien asianmukaiseen kohtuulliseen palkkaan.

Työnkuvaus

Tämä on melkein pääasiakirja, jonka asiantuntijan tulisi tutustua aloittaessaan toimiston. On syytä huomata, että universaalia ohjeita ei ole. Jokaisella yrityksellä voi olla erilaisia ​​vivahteita. Siksi sinun ei pidä laiminlyödä tutustumista yllä olevaan asiakirjaan. Tällainen perusteellinen lähestymistapa työhön ei vain lisää uskottavuutta johtajuuden silmissä, mutta antaa myös mahdollisuuden välttää konfliktit tulevaisuudessa.

Otetaan selvää, mihin päävastuisiin voi kuulua markkinointipäällikön näytetyökuvaus:

• Opiskellaan potentiaalisten asiakkaiden tarpeita. Ehkä tämä on ensisijainen velvollisuus, jonka avulla voimme määrittää, kuinka paljon tuotetta on kysyntää väestön keskuudessa.
• Taloudellisten laskelmien laatiminen tuotteen markkinoille saattamisen taloudellisten etujen vahvistamiseksi.
• Etsi tietoa kilpailijoista, tunnistamalla heidän vahvuutensa ja heikkoutensa, jotta heidän tuotteestasi tulisi parempia potentiaalisille kuluttajille.
• Raporttien laatiminen tehdystä työstä, joiden perusteella johto voi tehdä päätöksiä jatkotoimista tuotteiden myynninedistämisessä.
• Tarjoamme potentiaalisia asiakkaita houkuttelevia kampanjoita.

Näyte löytyy alla olevasta artikkelista.

Nyt tiedät kuinka noudattaa markkinointi- ja mainospäällikön työkuvia.