Laitteet ja työpaikkojen suunnittelu

Työpaikan sijoittelu on tärkeä askel tuotantolaitosten, toimistojen, toimistojen järjestämisessä. Tämän menettelyn ydin on työpaikalla tarvittavien välineiden ja tarvikkeiden asianmukainen sijoittaminen.

Yleinen suunnittelu on jaettu kahteen vaiheeseen: ulkoinen ja sisäinen. Ensimmäinen sisältää kaiken työn, jolla varmistetaan tarvittava etäisyys esineiden, työpaikkojen, ajoneuvojen liikkumistapojen jne. Välillä. Toinen sisältää laitteiden järkevän sijoittamisen suoraan yksittäiseen työpaikkaan.

Tärkeimmät sisäiseen asetteluun liittyvät vaatimukset ovat:

• esineiden ryhmittely, esimerkiksi kylmäpuristimen muotit sijaitsevat työpajan yhdessä osassa ja kuumat - päinvastoin;
• esineiden sijainti teknisten toimien järjestyksestä riippuen (on epäkäytännöllistä esimerkiksi asentaa pakkausjärjestelmä kuljettimen eteen).

Vaatimukset työpaikan (sisäisen) suunnittelulle ovat seuraavat:

• optimaalinen esineiden sijoittelu (improvisoitu), mikä minimoi työntekijän fyysiset liikkeet;
• improvisoitujen varojen liikkumisen varmistaminen yhteen suuntaan (useammin omaan suuntaan).

Vaadittavat laitteet työpaikoille yrityksissä

Koko työpaikan varusteet sisältävät ehdottomasti kaikki tietyn prosessin suorittamiseen tarvittavat laitteet.

Laitteita koskevat vaatimukset ovat seuraavat:

• operaation jatkuvuuden varmistaminen;
• työntekijöiden työvoimakustannusten aleneminen;
• käytön turvallisuus;
• ergonomia;
• helppokäyttöisyys.

Kussakin yrityksessä käytetään pää- ja lisälaitteita.

Esimerkiksi metallituotteita valmistavan yrityksen työpaikkojen asettelu ja välineet sisältävät seuraavat elementit:

• valmistuslaitteet (peruslaitteet): erilaiset koneet, pakkauslinjat jne.;
• apulaitteet: toimitus (kuljettimet), kuormaajat / purkukoneet, tekninen valvonta.

Sivuston organisointi

Tärkeä kohta tuotannon suunnittelussa on kaikkien tarvittavien yksiköiden oikea jakelu. Nämä sisältävät:

• laitteet varastot ja kodinhoitohuoneet;
• vaadittujen huonekalujen toimittaminen;
• dokumenttien varastointipaikkojen järjestäminen;
• viestinnän asennus, valaistus;
• työsuojelutoimenpiteiden järjestäminen (vaaralliset paikat ja alueet olisi tunnistettava, työntekijöille olisi annettava avoin pääsy turvallisuusohjeisiin).

Esimerkiksi myyjän työpaikan ulkoasun on täytettävä seuraavat vaatimukset:

• alueet (tiskin pituus ja syvyys) lasketaan kaupan tarkoituksesta ja työntekijöiden määrästä riippuen;
• tavaroiden varastointialueen (varasto, jääkaappi) tulisi olla esteetön pääsy haluttuun tuotteeseen sekä noudatettava terveysstandardeja;
• laitteet (vaaka, kassakone, tietokone jne.) sijaitsevat sopivimmassa paikassa.

Mekaaninen tuotanto: miten organisoida työpaja?

Metallituotteita valmistavien ja jalostavien yritysten on täytettävä joukko erityisiä vaatimuksia. Viimeksi mainittujen lukumäärä riippuu tuotantotyypistä (suuri, keskimääräinen ja pieni erä), työn tyypistä (valmistus tai jalostus).

Suorittimen työpaikan organisoinnin ja sen ulkoasun tulisi ensinnäkin varmistaa työpaja-alueen järkevä käyttö, laitteiden mukava asennus, vaadittava lämpötila ja pääsy usein käytettyihin työkaluihin.

Korjaamon lämpötilan ei tulisi ylittää normalisoitua lämpötilaa: useimmissa tapauksissa 16 ^° C). Kosteuden ja valaistuksen tulisi myös luoda mukava työympäristö.

Käsiteltyjen työkappaleiden tyypistä riippuen telineet sijaitsevat koneen lähellä. Niiden koko valitaan ottaen huomioon työkappaleiden mitat. Erilaiset tekniset asiakirjat, kuten piirustukset, käsikirjat, ohjeet, työkalut, ovat myös kävelyetäisyydellä yöpöydällä.

Toimistotilat: mitkä ominaisuudet ovat?

Minkä tahansa tuotannon työntekijän on tunnettava tehtävänsä ja suoritettava ne. Koska kaikki vaatimukset heille kehittää erityisosasto, myös viimeksi mainitussa on oltava kaikki tarvittavat.

Johtajan työpaikan asettelussa otetaan huomioon kaksi työaluetta: normaali ja enimmäisalue. Ensimmäisessä tapauksessa työ suoritetaan manuaalisesti (useammin istuessa). Normaali vyöhyke olisi varustettava improvisoiduilla välineillä, jotka ovat ensisijaisesti työvoiman kohteita.

Maksimaaliseen työhön kuuluu koko vartalon käyttö. Tällaisessa vyöhykkeessä ovat synnytyksen kohteet, joita käytetään harvemmin.

Kätevässä paikassa tulisi olla viestintä, erilaiset tietokone- ja tietokonelaitteet, huonekalut jne. Samanaikaisesti ei pidä unohtaa huoneen kompaktiisuutta ja osia, jotka on erityisesti tarkoitettu tähän tai toiseen laitteeseen.

Organisaation vaatimukset nykyaikaiselle tuotannolle

Nykyaikaisen johdon työpaikan sijoittelu on hiukan erilainen kuin tavallinen. Useimmissa tapauksissa nykyaikainen hallintaprosessi on osittain tai täysin automatisoitu. Nämä paikat ovat erityisvaatimuksia.

Yleisesti ottaen moderni paikka, jolla on tietty ohjain, on varustettu kaikilla ohjelmistojärjestelmillä, laitteistoilla jne. Automaattinen työasema tarjoaa joitain toimintoja offline-tilassa.

Tällaisen hankkeen kehittämisessä otetaan huomioon seuraavat piirteet:

• Teknologian luotettavuus. Ihannetapauksessa johtaja valvoo vain työn automaattista suorittamista.
• Teknisessä toimintahäiriössä ohjausyksikkö suorittaa itsenäisesti tarvittavat työt käsikäytössä. Tämä tarkoittaa, että prosessien ja tekniikoiden ei tulisi olla liian monimutkaisia ​​ymmärtääkseen.
• Yrityksen tulisi toimia korjausryhmä.

Pysyvät työpaikkavaatimukset

Varustaminen, työpaikkojen suunnittelu merkitsee tarvittavien laitteiden saatavuutta. Tämä on pää- ja apulaite.

Ensimmäinen laitetyyppi, useimmiten paikallaan oleva (kiinteä). Toinen ryhmä sisältää:

• liikuntavälineet: nostimet, jyrät, kärryt;
• työkaluja;
• varastointilaitteet, esimerkiksi jääkaapit, varastot, hyllyt, lasinaluset.

Päälaitteet valitaan maassa toimivan teknisen dokumentoinnin mukaan. Apu- ja organisaatiolaitteet on suunniteltu suoraan tiettyä tuotantoa varten.

Työalueiden sertifiointi

Samanlaisia ​​tapahtumia järjestetään tutkimaan työpaikan asettelua ja sen arviointia. Jokainen paikka on suunniteltava sovellettavien standardien ja vaatimusten mukaisesti.

Arvioidessasi työaluetta:

• työolot;
• eri paikatasot (taloudellinen, organisatorinen);
• turvallisuustoimenpiteiden noudattaminen.

Saniteettiasemat, palotarkastukset jne. Osallistuvat joidenkin tekijöiden mittaamiseen. Yleisen arvioinnin suorittaa komissio, jonka kokoonpano määritetään suoraan yrityksessä.

Tärkeä! Sertifioinnit koskevat ehdottomasti kaikkia paikkoja. Kun otetaan huomioon työpaikkojen kokonaismäärä, myös väliaikaisesti tyhjäkäynnit otetaan huomioon.

Työolojen määritelmä

Nykyisten olosuhteiden yleisen kunnon määrittelee:

• nykyiset valtion sääntelyasiakirjat;
• synnytyksen vakavuus;
• aktiivisuus ja suoritetun työn monipuolisuus;
• tarvittavien komponenttien ja keinojen saatavuus työntekijöiden terveyden suojelemiseksi.

Tarkastuksen päätyttyä arvioidaan työpaikan asettelu ja työolot. Arviointitulos ilmaistaan ​​seuraavasti:

• Sertifiointi läpäissyt. Jos kaikki kriteerit ovat päteviä - sellainen työpaikka on läpäissyt testin.
• On tarpeen tarkentaa. Jos rikkomuksia on, mutta niitä voidaan parantaa, tämä työpaikka testataan tulevaisuudessa.
• Sertifiointi epäonnistui. Tämä tarkoittaa, että puutteita ei voida korjata, eikä paikkaa voida tarkistaa.

Mitkä ovat työn organisoinnin vaatimukset?

Työpaikan ulkoasun ja organisaation on täytettävä seuraavat vaatimukset:

• kannattavuus;
• laitteiden ja apumateriaalien sijoittamisen toteutettavuus;
• ergonomia;
• optimaalisten työolojen varmistaminen;
• tilan rationaalinen jakautuminen;
• työntekijän vapaan liikkuvuuden varmistaminen.

Yleensä toimenpidekokonaisuuden tarkoituksena on tarjota työpaikalle mukavimmat ja turvallisimmat työolosuhteet. Säännöllinen työpaikan tarkastus vähentää työhön liittyvien vammojen ja onnettomuuksien määrää. Työolojen ominaisuuksista riippuen kehitetyt ohjeet ovat myös tärkeä osa työpaikan suunnittelua.

Vaatimukset sekä säädökset löytyvät erikoisyrityksistä tuotannon suunnittelusta. Laitteiden usein päivitysten takia myös dokumentaatio on muuttumassa. Siksi johtajan tulisi säännöllisesti tutkia uutta lainsäädäntöä ja ylläpitää työpaikkojen kuntoa sopivalla tasolla.