Ammattitaiteen johtaja: työtehtävät

Ammattien maailma on suuri ja monimuotoinen. Hän elävänä organismina kasvaa ja päivittyy jatkuvasti. Talouden kehityksen, tekniikan kehityksen ja yleisen elintason myötä eräät erikoisuudet syntyvät ja toiset katoavat. Yksi tänään vaadituista uusista viroista on taidejohtaja. Tietoja siitä, millä alueilla sillä on merkitystä, mikä sisältyy tämän asiantuntijan vastuupiiriin ja mitkä ominaisuudet on oltava työssä, keskustelemme tästä artikkelissamme.

Ammatin esiintyminen

Tämä viesti ilmestyi suhteellisen äskettäin: noin 20 vuotta sitten. Hänen ulkonäkönsä liittyi mainosliiketoiminnan nopeaan kehitykseen. Kilpailun nopean kasvun aikana syntyi tarve asiantuntijalle, joka voisi tuottaa epästandardia mainontaa, valvoa luovien projektien luomista ja järjestää luovan osaston työtä.

Ammatin ensimmäisillä edustajilla ei ollut erityisopetusta. He olivat graafisia suunnittelijoita, kustantamojen työntekijöitä, sanoen ihmisiä, jotka liittyivät luovuuteen. Heillä oli taiteelliselle johtajalle tarvittavat taidot: väritunne, kyky piirtää, tuntemus suunnittelutyyleistä ja kirjasintyypeistä.

Termin merkitys

Ammatin nimen perusteella, jossa taide (englanti) on taidetta ja johtaja on yrityksen päämies, voidaan päätellä, että nämä 2 komponenttia tarkoittavat kirjaimellisesti "luovaa pomoa", toisin sanoen henkilöä, joka johtaa koko työntekijöiden osastoa tähän suuntaan, itse esittää uusia ideoita ja myötävaikuttaa niiden toteuttamiseen. Hän valvoo yrityksen luovaa toimintaa ja vastaa suoraan luovien projektien toteuttamisesta. Pääsääntöisesti hän työskentelee suoraan valokuvaajien, toimittajien, suunnittelijoiden, copywritereiden ja muiden alan edustajien kanssa.

Työn määrä, osoitetut vastuut ja alaisten henkilöstö riippuvat aina työntekijän ammatillisista ominaisuuksista ja sen organisaation laajuudesta, jossa hän työskentelee.

Nykyään taidejohtajana viitataan johtoon, ja sillä on useita muita nimiä: taidepäällikkö, taiteellinen johtaja, järjestelmänvalvoja … Tämän työntekijän tärkein tehtävä on lisätä laitoksen voittoa.

Työmarkkinoiden välttämätön segmentti

Tämä ammatti on yleensä kysyttyä luovuuteen liittyvillä aloilla. Niiden joukossa: kustantamo, muotoilu, elokuva, televisio, mainonta, viihde, Internet, videopelien luominen, brändäys jne. Kaikilla näillä alueilla luova johtaja suorittaa sekä yleisiä että erikoistuneita tehtäviä (yrityksen toiminnan tyypistä riippuen).

Työvastuudet

Taidejohtajan työ pelkistetään suorittamaan kaksi päätehtävää, nimittäin:

1. Luova:

• Brändikonseptin luominen.
• Median valinta mainoskampanjaan.
• Sisällön valmistelu online-resurssille.
• Työ sosiaalisissa verkostoissa.
• Materiaalien valmistelu suhdetoimintaan (painatus, asettelut, luonnokset mainostuotteista).
• Tarjousten ja erikoistarjousten toteuttaminen asiakkaille.
• Työskentele brändiesitysten kanssa.

2. Johto:

• Yhteistyö suunnittelijoiden, kirjailijoiden, taiteilijoiden ja muiden asiaan liittyvien asiantuntijoiden luovan ryhmän kanssa projektin luomisessa, sille annettujen tehtävien toteutumisen seuranta ajoissa.
• Markkina-analyysi ja laitoksen strateginen suunnittelu.
• Mainoskampanjan tulosten seuranta.
• Raportin laatiminen.
• Sopimusten allekirjoittaminen urakoitsijoiden kanssa.
• Viestintä yrityksen kumppaneiden kanssa.

Tarvittaessa taiteen johtajan työhön sisältyy valokuva- ja videokuvauksen järjestäminen, myynti, valmistautuminen tarjouskilpailuihin osallistumiseen.

On huomattava, että luettelo näistä tehtävistä hyväksytään yleisesti, koska asiantuntijalla on luovasta suunnasta riippuen ylimääräinen työ.

Ammatin piirteet eri aloilla

Jokainen luova suunta asettaa taiteen johtajalle lisävelvollisuuksia. Esimerkiksi suunnittelusstudioissa ja tuotemerkkiyrityksissä tämän työntekijän päätehtävänä on luoda yritykselle, sen tuotteille ja palveluille ainutlaatuinen tyyli, valmistaa painetut mainostarvikkeet ja kehittää luonnos tavaroiden pakkauksista.

Kustannustoiminnassa taiteellisen johtajan tehtäviin kuuluu työskentely otsikoiden toimittajien, suunnittelijoiden, kuvittajien ja teknisen henkilöstön kanssa painetun kirjallisuuden sisustamiseksi. Hän analysoi julkaisun yleisen idean, kehittää asetteluristikon, valitsee fontit ja tarjoaa tarvittaessa ideoita valokuvaukselle. Typografista kirjallisuutta luotaessa luova johtaja valvoo GOST-vaatimusten noudattamista etenkin nuorille lukijoille.

Mainonta-alueella hänen päätehtävänsä on luovien ideoiden luominen ja toteuttaminen. Taidejohtaja vastaa visuaalisesta osasta ja valvoo luovan projektin toteutuksen kaikkia vaiheita.

Tämän ammatin edustaja on korvaamaton myös viihdeteollisuudessa, nimittäin ravintoloissa ja yökerhoissa. Hänen tehtäviinsä sisältyy asiakkaiden tarpeiden analysointi, viihdetapahtumasuunnitelman ja kustannusarvioiden laatiminen, mainosvälineiden valitseminen, luovien ideoiden ja konseptien hallinta. Samalla ravintolan taidejohtaja analysoi kilpailuympäristöä, mainostaa valokuvaistuntoja ja työskentelee vierailijoiden arvostelujen perusteella.

Yökerhossa luova päällikkö suorittaa hallinnollisia tehtäviä: etsii ja houkuttelee vuokralaisia ​​järjestämään räätälöityjä tapahtumia, järjestää konsertteja, juhlia, näyttäviä show-ohjelmia ja suorittaa kaikki siihen liittyvät tehtävät (ohjelmiston valitseminen, sopimusten tekeminen taiteilijoiden kanssa, hotellien varaaminen), perustamisen edistäminen (julkaisee tietoja sivustolla, valitsee sisällön ja suunnittelee mainostuotteita). Klubin taiteellinen johtaja seuraa myös jatkuvasti työntekijöiden suorittamaa tehtäviään laitoksen koordinoidun työn tavoitteena.

Ammattitaito

Hyvää henkilökohtaista suorituskykyä ja luovan osaston taitavaa johtamista varten tarvitaan tietyt taidot:

• kyky työskennellä toimisto-ohjelmissa: Excel, Power Point, Word;
• graafisten ohjelmien tuntemus (Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, InDesign);
• sommittelun ja graafisen suunnittelun perusteiden ymmärtäminen;
• luonnosteluun;
• layout

Osaava puhe on välttämätöntä luovalle johtajalle, koska hänen työnsä tulos riippuu suoraan hänen kyvystään päästä keskinäiseen ymmärrykseen työntekijöiden, asiakkaiden ja liikekumppaneiden kanssa.

Osastonjohtajan henkilökohtaiset ominaisuudet

Taidejohtaja on melko vastuullinen ammatti, joten henkilöllä, joka päättää harjoittaa tällaista toimintaa, tulisi olla seuraavat ominaisuudet:

1. Organisaatiotaidot.
2. Stressinkesto.
3. Tarkoituksenmukaisuuden.
4. Päättäväisyys.
5. Luovuus.
6. Johtamistaidot.
7. Ryhmätyötaidot.
8. Vastuu.
9. Sosiaalisuutta.

Kun sinulla on kaikki edellä mainitut ominaisuudet ja erikoistunut koulutus, voit saavuttaa hyviä suorituksia ammatissa ja kohtuullisen palkan työstäsi.

Koulutus vaaditaan

Kuten analyysi taiteellisen johtajan virkaa koskevista vaatimuksista (avoimet työpaikat Venäjällä) osoittaa, että hakijalla on oltava korkeakoulututkinto (taide), joten erikoisuudet "Taidejohtaminen", "Teollinen taide", "Yrittäjyys kulttuurissa" jne. Soveltuvat yliopisto-opiskeluun.p. Lisäkurssit kaupallisissa laitoksissa, kuten Muotoilun ja tietokonegrafiikan korkeakoulu, eivät ole tarpeettomia. Ja niille, jotka haluavat saada aseman suurella kansainvälisillä markkinoilla toimivassa yrityksessä, hyvä englannin kielen taito on välttämätön.

Uramahdollisuudet

Taidejohtajan ammatti on arvostettu, koska se on johtava asema hyvällä palkalla. On selvää, että kaikkea ei anneta kerralla, ja joskus urakehitys alkaa yksinkertaiselta johtajalta, mutta täydellä omistautumisella ja päättäväisyydellä voit tehdä erinomaisen uran. Joten, jolla on hyvät organisaatiotaidot, työkokemus ja johtamistaito, on täysin mahdollista saada edellä mainittu asema hyvällä palkalla lyhyessä ajassa. Nykyään aloitteleva taidejohtaja (Moskova) saa erikoistuneiden työnvälityssivustojen mukaan 30–40 tuhatta ruplaa ja ammattilainen 50–150 ruplaa. On pidettävä mielessä, että tällä asiantuntijalla on laaja vastuualue ja huomattava vastuu, joten hänen taloudellinen palkkansa on suora riippuu ammattitaidon tasosta, suoritetun työn määrästä ja tehokkuudesta.

Haluttaessaan ymmärtänyt kaikki luovan ammatin perusteet, henkilö voi avata oman yrityksen, rekrytoida henkilöstöä ja tehdä menestyksekkäästi mitä rakastaa.

Siksi taidejohtajan palvelut ovat nykyään erittäin kysyttyjä. Koulutusalalla on kaikki mahdollisuudet saada oikea erikoisuus, ja työmarkkinat ovat täynnä mielenkiintoisia ja lupaavia tarjouksia alan hakijoille. Tämä asema on ihanteellinen ihmisille, jotka eivät pidä yksitoikoisuudesta, voivat työskennellä monitehtävissä, eivät pelkää vaikeuksia ja haluavat menestyä ammatissaan.