CV mikä se on ansioluetteloon verrattuna.

Työtä etsiessäsi olet usein nähnyt vaatimuksen, jonka mukaan sinun on annettava yksityiskohtainen ansioluettelo tai jatkettava sähköisessä muodossa. Mietin, mikä on CV ja miten se eroaa ansioluettelosta , mikä ero on heidän välilläan?

Ero

Mieti, mitä selittävät sanakirjat kertovat meille näistä käsitteistä. Jatka tai CV? Joten jatkaminen on erittäin kapasiteettinen, lyhyt idea jostakin elämästäsi tärkeästä. Ja CV - mikä se on?

Ansioluettelot, kuten sanakirja sanoo, on tarina työstä, opiskelupaikoista ja muista elämää koskevista tiedoista, jotka ovat tärkeitä työnhaussa. Toisin sanoen ansioluettelo tulisi kirjoittaa puhuaksesi työstä, koulutuksestasi, työkokemuksesta, taidoista ja kyvyistä. Mutta ansioluettelot on kirjoitettu kertomaan jokaisesta työpaikasta, jokaisesta eri yliopistoissa opiskellessa hankkimasta erikoisuudesta.

Monet eivät ymmärrä ollenkaan mitä he vaativat koehenkilöltä tarjoamalla lähettää ansioluettelon tai ansioluettelon. Ensinnäkin koulutuksesta tulisi kertoa vaatimuksesta toimittaa ansioluettelo. Sitten voit kuvata työkokemusta, jossa voit yksinkertaisesti luetella kaikki paikat, joissa jouduit työskentelemään, koulun valmistumisesta ja nykypäivään saakka. Tässä osassa on tekninen kuvaus elämäkerran tiedoista, työn alkamispäivästä, lähtöpäivästä tai muuttopaikkaan uuteen paikkaan. Mutta kun he kirjoittavat ansioluettelon (ei esimerkkiä ansioluettelosta), niin ei ole tarpeen puhua jokaisesta työpaikasta, jossa olet joutunut työskentelemään valmistumisen jälkeen.

tilavuus

Ansioluettelo on tervetullutta, kun he korostavat ja korostavat lihavoidulla tekstillä tai kirjasimella saavutuksia eri työpaikoilla, puhuvat heidän menestyksistään eri tehtävissä. Ja CV: ssä, onko se myös tervetullutta? Ei, korostaminen ja merkitseminen eivät ole tervetulleita, mutta CV: tä laadittaessa tärkeintä on käyttää ensimmäisen henkilön henkilökohtaisia ​​pronomineja, kun eri tehtävät siirretään.

CV: tä laadittaessa ei pidä mainita siviilisäätyä, kansallisuutta tai muita henkilökohtaisia ​​tietoja. Sekä ansioluettelossa että ansioluettelon valmistelussa harrastuksiasi ja harrastuksiasi koskevan osan tulee olla sidottu tiiviisti työpaikkaan, jota varten nämä asiakirjat on kirjoitettu. Todellakin, että toimit myyntiedustajana, ei ole väliä pelaatko jalkapalloa vai jääkiekkoa. Ansioluettelossa on tapana kuvata ammatilliset ominaisuutesi selvästi uran kronologian mukaisesti, ja jatkaessasi voit aloittaa kuvaamalla parhaat ominaisuutesi ja jatkaa sitten kokemus työskentelystä eri tehtävissä. Ansioluettelossa on välttämätöntä kuvailla pelkästään työajat ja kesto, vaan luetteloida saavutuksenne, toimintasi tulokset. Ja sen jälkeen voit määritellä tietoja, kuten tietokonetaitoja, kielitaidoja ja koulutusta. Toisin kuin ansioluettelo, ansioluettelosi mahtuu yhdelle tai kahdelle A4-sivulle. Ansioluettelossa ei tarvitse kertoa paljon. Mutta CV - mikä se on? Sen voi venyttää kaikille 3-4 sivulle - kaikki riippuu työn kestosta. Kun luet ammatillista jatkamista, voit heti arvioida aiheen ja tehdä päätöksen työn vastaanottamisesta tai pääsyn epäämisestä. Mutta CV: n kanssa se ei toimi.

Yhteenveto hetket

Oikein kirjoitettu ansioluettelo on yksi tärkeimmistä syistä heidän palkkaamiseensa. Kun kirjoitat sitä, sinun on otettava huomioon tehtävä - saada lukija, joka haluaa sinut hyväksyä palveluun. Ansioluettelon kirjoittamisessa ei ole erityisiä standardeja. Mutta on joitain tärkeitä seikkoja, joihin kaikki yrittävät noudattaa:

1. Harkitse tehtävääsi, jota kohtaat kirjoittaessasi jatkamista.
2. Käytä markkinointia oikein, kun kirjoittaminen jatkuu.
3. Älä jatka palkkaamista heti, vaan tapaa tapaaminen haastatteluun kanssasi.
4. Ymmärrä ero ansioluettelon ja romaanin tai tarinan välillä; kaikki tulisi kuvata tiiviisti ja selvästi.
5. Käytä selkeää kieltä kuvaamaan saavutuksiasi ja urasi kuvauksia; älä kirjoita tosiseikkoja epämääräisesti.
6. Tee jatkamisen alusta erittäin tehokas.
7. Kirjoita positiivinen teksti.
8. Älä koskaan toista.
9. Jaa tietosi ja kokemuksesi jatkamalla.

   

Yhteenvedon tarkoitus

Hyvä ansioluettelo on asiakirja, joka kuvaa tarkoitusta. Mihin pyrit, unelmasi. On tarpeen kuvailla suoraan toiveesi halutussa viestissä. Tärkeänä jatkamisen tavoitteena tulisi olla motiivien ja syiden osoittaminen uuden työn hakemiselle. Kaikki tämä on määrättävä huolellisesti, koska tällaiset kysymykset esitetään sinulle ensimmäisessä tapaamisessa työnantajan kanssa. Ammatillisen jatkamisen tulee heijastaa parhaita ominaisuuksiasi, osoittaa, kuinka voit auttaa yritystä nykyisessä asemassa, mitä etuja yritys saa palkkaamalla sinut.

CV

Mikä on CV ja kuinka se kirjoitetaan?

CV: tä kirjoittaessasi tarvitset ensin järkeä. Mikään standardi tai näyte ei auta kirjoittamaan hyvää CV: tä. Tämän asiakirjan laajuuteen ei tarvitse kiinnittää huomiota. Sillä ei ole merkitystä, kuinka monta sivua tekstiä CV vie, tärkeintä on kuvailla kaikki itsestäsi aseman suhteen, jonka haluat saada. Ei ole tarpeen rajoittua tekniseen luetteloon missä he työskentelivät, vaan osoittaa kuka he työskentelivät, mitä he tekivät, mitä menestyksiä he saavuttivat asemassaan. Mutta samaan aikaan sinun tulee aina yrittää kirjoittaa tiiviisti, kirjalliset opukset eivät ole tervetulleita. Jos ylistät itseäsi, niin selvästi, ilman enempää. Sinun tulisi kuvata vain ne harrastukset, jotka liittyvät asemaan, jonka haluat sijoittaa. Valheellisuutta ei missään tapauksessa saa sallia tekstissä. Sanot esimerkiksi, että sinulla on idea C1-ohjelmasta, ja kun kysyt haastattelun aikana kykyä työskennellä tässä kirjanpito-ohjelmassa, sanot, että tuskin tiedät miten. Tämä vaarantaa kaikki muut tiedot itsestäsi, jotka annat ansioluettelossa.

CV-kirjoitusvinkkejä

CV - mikä se on ja mitä neuvoja voimme antaa? Kirjoittaessasi sinun on muistettava, mitä vaatimuksia asemapaikalle esitetään. Ennen kirjoittamista, opiskele aina hyvin kaikkea, mitä vaaditaan työnhakijoilta.

Kirjallisen tekstin tulisi olla selkeästi jäsennelty kappaleisiin, tärkeät paikat korostettu, tarvittaessa kappaleita ja alakohtia. Ei tarvitse kirjoittaa samalla kirjasimella. Kirjoita tietoja itsestäsi mainostekstinä tuotteesta, jonka haluat myydä kannattavasti. Mutta samalla yritä olla tarkka kuvailemalla positiivisia ominaisuuksiasi. Korosta saavutuksiasi ja taitojasi, jotka auttavat sinua työskennellen ehdotetussa tehtävässä. Ansioluettelon kirjoitusmuodon ei tulisi olla kovin kirjallista, itsekuvauksen ja kiitoksen tulisi olla tiivistä ja raittiista. On tarpeen selittää vahvuutesi rakenteellisesti, puhua aiemmin tekemästäsi, mikä auttoi entistä yritystäsi saavuttamaan hyviä tuloksia. Varmistaaksesi itseäsi koskevien tosiasioiden totuudenmukaisuus yritä viitata tiettyihin ihmisiin, jotka voivat vahvistaa ne. Ennen kuin lähetät ansioluettelosi, yritä tarkistaa teksti ja muotoilu oikein. Tarkista, kuinka elämäkertaasi lukeminen sujuvien kanssa käy. Oikealla CV: llä onnistut aina löytämään uuden työpaikan.