uranhallinta

Kuinka löytää uusi työpaikka: vinkkejä toimintaan

Sisällysluettelo:

Kuinka löytää uusi työpaikka: vinkkejä toimintaan

Video: Näin löydät työpaikan – op.media 2024, Saattaa

Video: Näin löydät työpaikan – op.media 2024, Saattaa
Anonim

Saada potkut? Jäi lyhyeksi? Oletko päättänyt muuttaa ammatin tai työpaikan? Nyt opit kuinka löytää uusi työpaikka vaarantamatta omaa hyvinvointiasi.

Osa-aikatyö

Tilanteet ovat erilaisia, esimerkiksi haluat kasvattaa tulojasi ja etsit lisälähteitä. Otetaan selville, kuinka löytää uusi työpaikka, oleminen vanhassa paikassa.

On ammatteja ja tehtäviä, joissa useita työpaikkoja on kielletty lailla. Sinua varoitettiin tästä todennäköisesti vuokrausvaiheessa, joten ajattele sata kertaa ennen työnhakua sivulta. Samanaikaisesti pidä mielessä, että osa-aikatyö ei ole kertaluonteista, vaan säännöllistä vapaa-ajan työtä pääosin. Sitä säätelee työlaki.

Tilanne on mahdollinen, kun osa-aikatyön kielto on työnantajan mielivalta. Yleensä tämä hetki on vahvistettu työsopimuksessa, mutta sillä ei ole laillista voimaa. Useimmiten työnantaja tietää tämän rajoituksen lainvastaisuudesta ja tarkastelee osa-aikaisia ​​työntekijöitä sormien kautta, koska totuus ei ole hänen puolellaan, jos oikeuteen kutsutaan.

Ainoa asia, joka uhkaa sinua altistumisen yhteydessä, on pilaantunut suhde pomoihin. Punnita edut ja haitat. Mieti, kuinka arvokkaana olet tätä paikkaa ja onko syytä pitää siitä kiinni, jos työnantaja loukkaa oikeuksiasi.

Sisäinen ja ulkoinen yhdistelmä

Joten mistä löytää uuden työpaikan? Sinulle on kaksi vaihtoehtoa: nimenomainen, kun työnantaja on tietoinen suunnitelmistasi, ja salainen, kun päätät piilottaa toisen työpaikkasi viranomaisten edeltä.

Ensimmäisessä tapauksessa työskentely omassa yrityksessä voi olla erinomainen yhdistelmävaihtoehto - tätä kutsutaan sisäiseksi yhdistelmäksi. Puhu haluamasi johdolle, ehkä he tapaavat sinut.

Jos päätät olla mainostamatta toisen työpaikan hakua, kenenkään työntekijän ei pitäisi tietää aikomuksistasi, todennäköisyys, että tiedot saavat pomoja, on melkein sata prosenttia.

Ammatinvaihto

Missä tahansa iässä, missä tahansa asemassa ja tulotasolla ihminen voi päättää vaihtaa ammattinsa. Tilastojen mukaan noin 40% venäläisistä on valmis tällaisiin rajuihin muutoksiin.

Ensimmäinen asia, josta sinun tulee olla varma, on, että tämä ei ole hetkellinen väsymys tai erimielisyyksien aiheuttama impulssi, vaan tasapainoinen ja harkittu päätös. Terveyden muutos ammatissa on vaikea prosessi, ja jos sinulla on paljon kokemusta tietyllä alalla työskentelystä, se on kaksinkertaisesti vaikea.

Useimpien hakijoiden suurin virhe on, että he eivät tiedä mitä haluavat. Foorumit ovat täynnä viestejä, joissa ihmiset, jotka ovat työskennelleet vuosikymmenien ajan tietyllä alueella, pyytävät neuvoja ohjeiden muuttamiseen. Voiko kukaan tietää paremmin kuin sinä itse, mikä on kutsumuksesi? Emme keskustele nyt tekniikasta piilotettujen kykyjen tunnistamiseksi, verkossa on paljon hyvää materiaalia. Puhutaanpa paremmin sudenkuopista.

Sinun on ymmärrettävä: mikä tahansa toiminta-ala on ruttaa. Mitä kauemmin ajat sitä, syvemmälle se on ja sitä vaikeampaa on päästä siitä ulos. Oletko saavuttanut tietyn ammatillisen painon, maineen ja asiakaskunnan? Ehkä sinun pitäisi ajatella omaa yritystäsi?

Uudessa paikassa joudut aloittamaan alusta tyhjästä, kenties alhaisimmalla palkalla. On mahdollista, että opit perusteet nuorilta kollegoilta, ja johtajasi on paljon nuorempi kuin sinä. Pystytkö sopeutumaan tällaisissa olosuhteissa? Voitko ruokkia perhettäsi alkuvaiheessa?

turvatyyny

Jos et pelkää vaikeuksista, olet tietoinen riskeistä ja olet valmis muutokseen, yritä toteuttaa suunnitelmasi niin, että perhebudjetti ja hermosto menettävät vähiten. Ehkä hyvä vaihtoehto olisi etsiä työtä liittyviltä aloilta. Joten voit käyttää kertynyttä tietoa ja kokemusta.

Erinomainen vaihtoehto olisi sivutyö halutulla alalla tai osa-aikaisesti. Kun tilanne uudessa paikassa vahvistuu, voit lopettaa päätyösi ja antautua kokonaan suosikkiyrityksellesi.

On hyödyllistä käydä seminaareissa ja käydä lisäkoulutuksessa, etenkin jos nykyisellä työlläsi ei ole mitään tekemistä suunnitellun toiminnan kanssa.

Irtisanominen lomauttamisen vuoksi

Kyllä, niin tapahtuu. Vähennä jopa menestyviä ammattilaisia. Ensimmäinen asia, jota jokainen työntekijä ajattelee saatuaan työnantajalta varoituksen ja toipuneen iskusta: "Löydänkö uuden työpaikan?"

Tärkeintä ei ole lannistua. Ensinnäkin sinun pitäisi etsiä työtä on toiminta-alue ja siihen liittyvät alueet. Ilmoita matkalla kaikille sukulaisille ja ystäville, että olet etsimässä.

Jos suhde työnantajaan irtisanomisesta huolimatta on hyvä, sovi hänen kanssaan mahdollisuudesta olla poissa haastatteluihin työaikana. Useimmiten johto tapaa työntekijän. Joissakin yrityksissä tämä kohta on määritelty työsopimuksessa.

On hyödyllistä harkita toimintasuunnitelmaa, jos et voi saada työtä erikoisuudellesi. Muista harrastuksesi ja kykysi. Ehkä on aika muuttaa harrastuksesta ammatti? Valmista useita vaihtoehtoja jatkamiselle alueilla, joilla voisit toteuttaa itsesi.

Vapaaehtoinen irtisanominen

Jos et ole tyytyväinen työoloihin, kannattaa aloittaa uuden paikan etsiminen, mutta sinun ei tarvitse lopettaa ennen kuin löydät sopivan vaihtoehdon. Voit vaarantaa taloudellisen hyvinvointisi, jos haku kestää suunniteltua pidempään.

Turvallisuusvarotoimet

Jotkut yrittävät kiristää johtoa, vihjaten hänelle mahdollisesta poistumisesta ja yrittäen siten saavuttaa parempia työoloja tai korkeampia palkkoja. Tämä saattaa toimia, jos olet todella arvokas ja välttämätön työntekijä. Muuten he voivat osoittaa heti ovelle, jonka takana hakijasi jo odottavat. Aloita haku ilmoittamatta siitä yrityksen työntekijöille ja osallistumatta haastatteluihin vapaa-ajallasi.

Jos päätät "polttaa siltoja", luo pieni taloudellinen varaus, jonka avulla voit pysyä työpaikan löytämisessä.

Työhaut

Nopeus on yksi tärkeimmistä kriteereistä yrityksesi tehokkuudelle. Mitä aktiivisempi olet, sitä nopeammin löydät työpaikan. Usein ihmiset, jotka ovat jättäneet ilman työtä, sukeltavat pääosin kotitöihin ja ottavat kotiäidien vastuun. Tämä voi aluksi pitää, mutta lopulta se voi johtaa vakaviin psykologisiin ongelmiin, etenkin miehillä.

Älä paniikki ja älä lannistu, jos olet poissa työstä. Voit löytää uuden työpaikan 40-vuotiaana. Kun asetat itsesi, niin myös etsinnät.

Alla on vinkkejä uuden työpaikan löytämiseen turvallisesti ja nopeasti.

Työnhakijan huijari

  1. Yritä lisätä menestysmahdollisuuksia ilmoittamalla kaikille ystävillesi ja sukulaisillesi, että olet etsimässä. Tämä yksinkertainen toimenpide voi pelastaa sinut uusista ongelmista, ehkä joku läheisistä ystävistä tai sukulaisista auttaa sinua löytämään uuden työn.
  2. Jos olet jo työttömänä, rekisteröidy yhteisön työvoimakeskukseen. Tämä tarjoaa sinulle pienen lisätulon haun aikana ja hyödyllistä tietoa alueesi uusista työpaikoista. Keskuksen työntekijä tiedottaa säännöllisesti työmessuista ja tapaamisista työnantajien kanssa. Matkan varrella, keskuksen perusteella, voit käydä ilmaisia ​​jatkokoulutuskursseja tai oppia uuden ammatin.
  3. Älä rentoudu, pidä työskentelytila: nouse samaan aikaan, suunnittele päivä ja yritä noudattaa tiukasti aikataulua. Tunnista, että uuden paikan löytäminen on nyt sinun tehtäväsi.
  4. Älä tuhlaa aikaa kommunikointiin sosiaalisissa verkostoissa, tietokonepeleissä ja artikkeleiden lukemiseen, kuten "Kuinka löytää uusi työ Feng Shuista" tai "Kuinka vetää työpaikka?". Rutabagan istuttaminen varallisuusalueelle ja shamanistiset rituaalit eivät lisää menestysmahdollisuuksiasi.
  5. Luo jokaiselle liiketoiminnan osa-alueelle, jota pidät mahdollista, oma versiosi jatkamisesta. Sijoita ne kaikkiin työnhakuportaaleihin, joita voit löytää.
  6. Rajoita tarvittaessa sen yrityksen jatkamisen tarkastelua, jossa työskentelet. Tämä ei anna sataprosenttista takuuta turvallisuudelle, mutta on olemassa mahdollisuuksia jäädä huomaamatta. Et saa ilmoittaa sukunimeä ja viimeistä työpaikkaa ansioluettelossa, ilmoittaa vain toiminta-alueen ja palvelusajan.
  7. Älä etsi töitä tietokoneelta ja älä käytä virallista sähköpostia levitykseen. Monissa yrityksissä turvallisuuspalvelu tarkistaa säännöllisesti, mitä työntekijät tekevät työaikana: tarkkailevat lähteviä tiedostoja ja käyntihistoriaa kolmansien osapuolten sivustoilla.
  8. Opi suodattamaan huijausyritykset. Jos et lukenut avoimen työpaikan tekstiä, et voinut ymmärtää organisaation tekemiä toimia ja sinulle lupataan edelleen upea voitto, älä tuhlaa aikaa turhaan. Sellaiset yritykset asettuvat pääsääntöisesti valtioiden rajat ylittäviksi yhtiöiksi, joiden ansiosta maailmanvallan muodostumisen aattona voit hypätä viimeiseen vaunuun ja napata kakun palasi.
  9. Harjoittele, hanki kokemusta. Yritä osallistua kaikkiin sinulle osoitettuihin haastatteluihin. Opit kuinka oikein ja varmasti kommunikoida henkilöstöhallinnon edustajien kanssa, vastata epämukaviin kysymyksiin, läpäistä testit, hyväksyä epäonnistumiset ja hylätä itsesi - tämä lisää itsetuntoa.
  10. Suuri kiusaus hyväksyä työnantajan ensimmäinen tarjous? Hyväksy, jos se todella vastaa vaatimuksiasi. Muuten menetät mahdollisuuden löytää hyvä työ. Menetät liikkuvuuden etkä voi käydä työhaastatteluissa työaikana. Joka kerta kun selität potentiaaliselle työnantajalle, miksi äskettäin asettuessasi etsit uudelleen työtä.