Video: Tartuntatautilaki uudistuu – Työntekijöiden ja opiskelijoiden rokotukset 2024, Heinäkuu
Kun vaihdat työpaikkaa tai siirryt yliopistoon, ominaisuus luetellaan usein vaadittavien asiakirjojen luettelossa. Mikä se on, miksi sitä tarvitaan, ja kuka voi kirjoittaa sen? Kysymyksiä on paljon. Lisäksi yksi yleisimmin kysytyistä luonteen kirjoittamisesta. Opiskelijalla tai työntekijällä sillä ei ole väliä. Kirjoittamisen periaate on täsmälleen sama.
Ominaispiirre ja sen tarkoitus
Ominaisuus on selkeä kuvaus henkilöstä, hänen tottumuksistaan, taipumuksistaan ja toiveistaan. Kuinka kirjoittaa suositus työntekijälle tai opiskelijalle?
Ominaisuuksien kirjoittamisen päätarkoitus on antaa selkein ja jäsenneltyin kuva tietystä aiheesta. Opettajat, jotka ovat juuri tulleet uuteen luokkaan tai saaneet uuden oppilaan, käyttävät sitä erityisen usein. Ja heistä voit usein kuulla kysymyksen siitä, kuinka kirjoittaa luonnehdinta opiskelijalle. Tai esimiehet - mahdollisten johtajien tunnistamiseksi alaisten keskuudessa tai yksinkertaisesti työntekijöiden luonteen syventämiseksi.
Se tehdään missä tahansa muodossa. Jos henkilö irtisanoutuessaan vie hänet varovaisesti työpaikastaan, kuvaus on kirjoitettu neutraalissa muodossa. Jos jokin organisaatio pyytää sitä, on sallittua ilmoittaa ensimmäisissä lauseissa, missä ja mihin tarkoituksiin tämä asiakirja olisi toimitettava.
Mitä tulisi heijastaa ja miten tehdä ominaisuus
Heijasta asiakirjassa kaikkia niitä ominaisuuksia, joiden avulla vieraat voivat koota täydellisen kuvan tästä henkilöstä. Joten, vastataan kysymykseen, kuinka kirjoittaa karakterisointi opiskelijalle. Ja tässä esimerkissä analysoimme tällaisen asiakirjan laatimisen perusperiaatteita.
- Yleistä tietoa. Esimerkiksi ikä, etunimi ja sukunimi, kansallisuus, luokka, vanhempien nimet ja työpaikka, kotiosoite ja puhelinnumero. Tietoja voidaan tarvita tarvittaessa kommunikoidakseen vanhempien kanssa tai antaakseen alkuperäisen kuvan lapsen perheestä.
- Terveystiedot. Tässä asiakirjan osassa on tarpeen ilmoittaa tunnetut patologiat, vammat, fyysisen toiminnan rajoitukset. Jos perheen patologiasta on tietoa, voit määrittää sen. On myös huomattava, onko opiskelija mukana urheilussa. Jos on, niin miten tällä alalla on onnistuttu?
- Tiedot lapsen mieltymyksistä ja eduista. Esitämme kiinnostavimmat aiheet sekä harrastukset koulun ulkopuolella. Se voi olla rulla, graffiti, kirjonta. On myös huomattava, että lapsi käy kaikenlaisissa piireissä.
- Tietoja älyllisestä kehityksestä. Tämä ominaisuusosa osoittaa tietoja muistiinpanon tasosta ja nopeudesta, visuaalisen muistin läsnäolosta. On tärkeää, kuinka helposti lapsi havaitsee tiedon korvan kautta.
- Tietoja sosiaalisuudesta. On välttämätöntä kuvailla hänen suhdettaan joukkueeseen kokonaisuutena sekä sitä, kuinka vaikea lapsen on kommunikoida ristiriitaisten lasten kanssa. Analysoimme opiskelijan suhteita opettajiin ja ympäröiviin ihmisiin.
- Tiedot persoonallisuuden moraalisista ja eettisistä puolista. Kuvailemme lapsen käyttäytymistä kiistanalaisessa tai vaikeassa tilanteessa, teemme johtopäätöksiä.
Mitä välttää
Kuinka kirjoittaa luonnehdinta opiskelijalle, joka aiheuttaa paljon ristiriitoja tai ongelmia ja joka samalla ei kuulu persoonallisuuteen? Tämä on melko monimutkaista. Opettajan tulisi osoittaa maksimaalista ammattitaitoa, jotta ei siirryttäisiin subjektiiviseen arviointiin lapsen persoonallisuudesta. Loppujen lopuksi tämä ominaisuus voi tulevaisuudessa pilata uran tai estää pääsyn korkeakouluun. Kun kuvataan negatiivisia luonnepiirteitä, sinun on oltava erityisen varovainen ja varovainen. Henkilökohtaisen vihamielisyyden ei pitäisi näkyä tällaisissa asiakirjoissa, vaikka ne olisivatkin epävirallisia.
