Video: Yhdistyksen hallituksen tehtävät ja vastuut, Anneli Pahta, SOSTE 2024, Heinäkuu
Yrityksen päämekaanikko, etenkin kun kyse on liiketoiminnasta, joka perustuu omaan tavaroiden tuotantoon, ja siksi monen tyyppisten koneiden ja laitteiden osallistuminen voi suorittaa yhden tärkeimmistä työtehtävistä. Siksi tiukemmat pätevyysvaatimukset voidaan muodostaa vastaavalle tehtävälle. Lisäksi yrityksen johto kiinnittää todennäköisesti paljon huomiota päämekaanikon tehtävänkuvauksen laatimiseen. Sen rakenteen on heijastettava kaikkia työntekijän erityispiirteitä, jotka suorittavat tässä tehtävässä hänen tuotantotehtäväänsä, säännellä riittävästi suorittamansa työn menettelyä, sisällettävä kaikki tarvittavat säännökset työntekijän oikeuksista, velvollisuuksista ja vastuista. Mitkä voivat olla pääosat mekaanikon tehtäväkuvauksessa? Mihin tarkoituksiin tätä asiakirjaa voidaan käyttää periaatteessa?
Ohjeet päämekaanikon asemaan: rakenne
Päämekaanikon tehtäviä koskevat ohjeet, kuten suurin osa muista vastaavan tyyppisistä asiakirjoista, koostuvat useimmiten yleisistä säännöksistä sekä osista, jotka sääntelevät työntekijän toiminnallisia velvollisuuksia, oikeuksia, velvollisuuksia sekä työaikataulua. Tutkimme lähteen vastaavien elementtien yksityiskohtia yksityiskohtaisemmin.
Ohjeet päämekaanikon tehtäviin: yleiset säännökset
Päämekaanikon tehtäväkuvaus alkaa siksi yleisistä säännöksistä. Mikä on kiinnittynyt niihin?
Ensinnäkin ohjeen asiaankuuluva osa heijastaa sitä tosiasiaa, että päämekaanikko on asiantuntija, joka nimitetään virkaan ja erotetaan virkaa työnantajayrityksen päällikön määräyksen mukaisesti. On huomattava, että asiaa koskevan määräyksen on oltava työlainsäädännön mukainen. Ohjeissa todetaan myös, että päämekaanikko on suoraan alaisuudessa yrityksen johtajan alainen.
Asiakirjan seuraavassa kappaleessa yleisten määräysten muodossa vahvistetaan pääsääntöisesti kyseisen tehtävän pätevyysvaatimukset. Yleensä tämä on korkeamman teknisen koulutuksen, työkokemuksen huoltolaitteisiin liittyvissä tehtävissä sekä kokemus johtotehtävien suorittamisesta.
Mitä tärkeimpien mekaniikkojen pitäisi tietää?
Lisäksi yleisissä määräyksissä luetellaan sellaisen asiantuntijan kuin päämekaanikon tarvittavat tiedot, jotka hänen on tiedettävä työnsä suorittamiseksi. Tyypillisesti nämä ovat:
- säännökset erityyppisten laitteiden ja rakennusten korjaamisesta;
- Yrityksen teknisen rakenteen ominaisuudet, palkkaavan yrityksen tuottamien tavaroiden erityispiirteet;
- Sisäisten korjauspalvelujen toiminnan ominaisuudet;
- standardit suunnittelutehtäviin, jotka liittyvät laitteiden toiminnan varmistamiseen ja niiden korjaamiseen;
- tiedot työllistävän yrityksen nykyisestä tuotantokapasiteetista;
- yrityksen käyttöomaisuuteen kuuluvien laitteiden asennuksen yksityiskohdat;
- menettely toimintahäiriöiden, vikojen tunnistamiseksi, menettely tietylle tekniselle dokumentoinnille pääsyä varten;
- yritystoiminnan perusteet, hallintolainsäädäntö, TC, ekologian alan normit.
Ohjeiden yleisissä määräyksissä ilmoitetaan pääsääntöisesti myös asiantuntijan koko nimi, jonka on suoritettava päämekaanikon työtehtävä, jos hän on tilapäisesti poissa työstä.
Kyseisen asiakirjan seuraava tärkein kohta on päämekaanikon toiminnalliset vastuut. Tutkitaanpa sen erityisyyttä tarkemmin.
Toiminnalliset vastuut
Seuraava osa työkuvauksesta on asiantuntijan toiminnalliset velvollisuudet. Tällaisessa päämekaanikon tehtävässä nämä edustavat yleensä seuraavaa spektriä:
- varmistetaan tuotannossa olevien laitteiden ja koneiden vakaa toiminta ja oikea-aikainen korjaus;
- kyseisten rahastojen ennalta ehkäisevien tutkimusten suorittaminen, näiden toimien suunnittelu, niiden toteutuksen valvonta;
- työn organisointi urakoitsijoiden kanssa, jotka suorittavat apu- tai johtavaa tehtävää laitteiden vakaan toiminnan varmistamiseksi tuotannossa sekä niiden korjaamiseksi;
- laitteiden huoltoon ja siihen liittyvän työnkulun järjestämiseen osallistuvan henkilöstön hallinta;
- tarvittavien sääntelylähteiden kehittäminen, jotka liittyvät laitteiden käyttöön, ennaltaehkäisyyn ja korjaamiseen yrityksessä;
- osallistuminen sertifiointitoimiin, joiden tarkoituksena on optimoida yrityksen työntekijöiden käyttöomaisuutta;
- osallistuminen yrityksen nykyaikaistamista ja tuotannon laajentamista koskevan strategian kehittämiseen
- varmistetaan käyttöomaisuuden oikea luettelointi;
- tuotantokapasiteetin parantamiseksi tarkoitettujen kokeiden toteuttaminen
- osallistuminen uusien laitteiden hankintaan tuotannon nykyaikaistamiseksi tai laajentamiseksi;
- tuotannon optimointi ja sen taloudellisen kannattavuuden lisääminen poistamalla tehottomat laitteet tavaroiden valmistusprosessista;
- laitteiden korjausten laadunvalvonta, korjatun tai diagnosoidun käyttöomaisuuden hyväksyminen
- Työsuojelua koskevan lainsäädännön noudattamisen varmistaminen vuorovaikutuksessa yrityksen työntekijöiden kanssa, jotka ovat vastuussa laitteiden toiminnasta ja korjaamisesta.
Seuraava tärkein osa päämekaanikon tehtäväkuvauksesta on laki. Tutkimme sitä.
Oikeudet päämekaanikon tehtävänkuvaukseen
Päämekaanikon tehtäväkuvaus sisältävät oikeudet ovat useimmiten seuraavat:
- tehtävien ja tehtävien laatiminen alaisten työntekijöille ja osastoille niiden kysymysten puitteissa, jotka vaikuttavat pätevyysalueeseen hänen tehtävässään;
- asiaankuuluvien tehtävien ja ohjeiden toteuttamisen valvonta;
- tehtävien ratkaisemiseksi tarvittavien asiakirjojen ja materiaalien pyytäminen nykyisen pätevyyden puitteissa;
- vuorovaikutus työnantajayrityksen muiden divisioonien sekä kolmansien osapuolien organisaatioiden kanssa liiketoimintakysymysten ratkaisemiseksi.
Seuraava pakollinen työtehtävän osa on vastuu. Tutkimme sitä.
Vastuu päämekaanikon tehtäväkuvauksessa
Yrityksen päämekaanikko vastaa hänen työkuvansa mukaisesti useimmiten:
- heidän työnsä tehokkuus heijastaa toiminnallisten tehtävien suorittamista;
- alaisten työntekijöiden ja palveluiden ratkaisemiin tehtäviin liittyvän tiedon luotettavuus;
- yrityksen johtajan määräysten oikea-aikainen ja oikea toteuttaminen;
- ryhtymällä oikea-aikaisiin toimiin turvallisuusstandardien rikkomusten estämiseksi yrityksessä;
- alaisten työntekijöiden ja palvelujen välttämättömän tuotantokurin varmistaminen.
Seuraava osa päämekaanikon tehtäväkuvauksesta on se, jossa vastaavassa asemassa olevan henkilön työtapaa säädellään. Mieti sen yksityiskohtia.
Toimintatila päämekaanikon tehtäväkuvauksessa
Tuntien, jolloin työsopimuksessa määrätty työ tulisi suorittaa, päämekaanikon tulisi kyseisten ohjeiden mukaisesti katsoa yrityksen johdon hyväksymiin työmääräyksiin - ja tämä kohta kirjataan yleensä kyseiseen asiakirjaan.
Työmatkat ja yritysauton käyttö
Lisäksi kyseinen ohjeen osa osoittaa yleensä, että asianomaisessa asemassa oleva henkilö voidaan lähettää työmatkalle. Toinen tärkeä kohta vastaavassa osiossa on, että jos työ vaatii sitä, päämekaanikko voi saada virka-ajoneuvot käytettävissään.
Nämä ovat tärkeimmät ohjeet, jotka henkilö saa hakeessaan työtä kyseiselle tehtävälle. On syytä huomata, että pääsääntöisesti yksi asia sisältyy vastaavan asiakirjan kokoonpanoon - oikeuteen allekirjoittaa päämekaanikon tehtävää hoitava henkilö silloin, kun se vaaditaan hänen työtehtäviensä perusteella.
Opetuksen ja työsuhteen välinen suhde
Joten tutkimme, mitkä ovat päämekaanikon tehtävät, hänen oikeutensa, vastuunsa, toimintatavansa, jotka työtehtävissä voidaan määrätä. On huomionarvoista, että vastaavasta asiakirjasta voi olla hyötyä paitsi kun henkilö rekisteröidään sopivaan asemaan palkkaavan yrityksen toimistossa.
Se voi olla hyödyllinen myös esimerkiksi laatiessaan päämekaanikon ansioluetteloa. Tätä tehtävää hakeva asiantuntija voi tutkittua asiakirjan pääkohdat - esimerkiksi pätevyysvaatimusten ja vastuiden osalta - osoittaa niitä vastaavat taidot. Tai valmistaudu haastatteluun, mikä tarkoittaa, että henkilöstöjohtaja voi kysyä näitä työtoimintojen suorittamisen näkökohtia.
Ohjeet yleisenä työtä koskevan tiedon lähteenä
Käsittelemäämme työtehtävää voidaan pitää riittävän yleismaailmallisena asiakirjana. Ei ole paljon eroa siitä, millainen kaupunki tulee olemaan, jossa päämekaanikko aikoo löytää työn - Moskova tai jokin muu. Henkilöstöpäälliköt työskentelevät pääsääntöisesti melko yhtenäisten standardien puitteissa työehdokkaiden pätevyyden arvioinnissa - näitä voidaan kehittää kyseisen ohjeen määräysten perusteella.
Tämä tietysti helpottaa tehtävää henkilölle, joka haluaa siirtyä vastaavaan tehtävään - hän tietää, mitä työnantaja odottaa häneltä, palkkaamalla vastaavaan osastoon. Päämekaanikko voi odottaa erittäin perusteellista haastattelua selvittääkseen, onko hänellä lueteltuja kompetensseja. Heidän pula on erittäin epätoivottava.
Samalla henkilöstöpäällikkö voi verrata eri ehdokkaiden ansioluetteloita etusijalle sitä, joka lisää näitä kompetensseja. Mutta pääsääntöisesti, jos henkilöllä on riittävästi kokemusta työskentelystä sopivassa tai vastaavassa asemassa, hänellä ei yleensä ole ongelmia yllä mainittujen pätevyysvaatimusten täyttämisessä.
