Näyte CV kirjanpitäjälle. Kuinka kirjoittaa kirjanpitäjä jatkaa oikein

Jos etsit työtä kirjanpitäjänä, olet todennäköisesti kiinnostunut kysymyksistä, jotka koskevat oikean jatkamisen luomista lisätäksesi mahdollisuuksia valita haluamasi työ tietyssä yrityksessä.

Selvitysmallin käyttäminen CV: n luomiseen itsestäsi on paljon helpompaa. Alla selitetään, mitä kirjoittaa kirjanpitäjän ansioluetteloon, mitä tärkeimpiä kohtia on korostettava, jotta työnantaja kiinnittää huomiota henkilöihisi ja kiinnostaa ammatillisia taitojasi.

Säännöt pätevän "itsensä edistämisen" laatimisesta

Ihanteellinen näytteenotto annetaan kirjanpitäjälle seuraavien vinkkien avulla:

1. Asiakirjalle, joka ilmoittaa työnantajalle asiantuntijan ammatillisesta tasosta, olisi selvästi ilmoitettava asema, jonka hakija haluaa toimia. Kirjanpitäjän ammatissa on tietty sijoitus. Vaikka kokemuksesi kirjanpidosta on monipuolinen, sinun tulisi silti ilmoittaa kiinnostuksesi jatkamiseen. Ilmoita kuka olet - kassa, materiaalikirjanpitäjä, taloustieteilijä, veroasiantuntija … Tämä helpottaa työnantajan päätöstä siitä, missä kirjanpito-osastossa on parasta tunnistaa sinut.
2. Ansioluettelossa tulisi olla tietty luku halutusta palkasta. Arvioi ammattitaitoosi perustuen työtäsi, mutta älä liioittele. Ennen kuin lähetät ansioluettelon, sinun tulee perehtyä sen yrityksen keskipalkoihin, jossa haluat toimia kirjanpitäjän tehtävissä.

   

3. Sinun on kirjoitettava taitosi ansioluettelossa. Tämä pätee myös vieraiden kielten tuntemiseen, sovellettuihin kirjanpito-ohjelmiin ja nykyaikaisiin kirjanpitomenetelmiin. Mutta tässä on mahdotonta liioitella, koska palkkaamisen yhteydessä kaikki asiantuntijan tiedot ja taidot tarkistetaan.
4. Kirjanpitäjän ansioluettelossa tulisi merkitä houkutteleva tuore valokuva. Usein kirjanpitäjä - yrityksen kasvot - älä unohda sitä. Valokuvan tulee heijastaa liikemiestä, ei ranta lomaa tai mallia kävelykadulla.
5. Ansioluettelon tulisi olla tiivistä, tiivistä ja mahdollisimman informatiivista, liike-elämän tyyliin muotoiltua ja oikein dokumentoitua. Siksi kiinnitä huomiota fonttikokoon, kappaleisiin, osien välisiin erottimiin. Älä osallistu kehyksiin, piirroksiin.
6. Ankaria lauseita, huumoria, säädytöntä kieltä, kielitaitoista tietojen esittämistä ei voida hyväksyä jatkamisessa.

Mitä kirjanpitäjän pitäisi tietää?

Liian monet asiantuntijat eivät osaa kuvailla ammattitaitojaan asianmukaisesti.

Ensinnäkin sinun tulee luetella taidot, jotka koskevat asemaa, jonka haluat sijoittaa. Esimerkiksi yritys tarvitsee materiaalikirjanpitäjän, ja sinä olet kassa. Kassan taidot eivät todennäköisesti kiinnosta jälkimmäistä, ja ansioluettelosi tulee roskakoriin. Toinen asia on, jos määrität kykysi maksimiin. Osoita, että tietyllä työalueella voit selviytyä ilman ongelmia.

Toiseksi on välttämätöntä luetella kunkin asiantuntijan pätevyys, riippumatta sijoituksesta ja sitovuudesta tietyille yksiköille. Tässä on luettelo siitä, mitä kirjanpitäjän tulisi tietää ja osata tehdä ilman epäonnistumista:

• tuntea kirjanpidon lainsäädännölliset puitteet;
• työskennellä alkuperäisen dokumentoinnin kanssa - laatia, pitää kirjaa, tarkistaa, korjata virheet;
• kyettävä työskentelemään esineiden rahallisen mittauksen kanssa, määrittämään omaisuuden, materiaalien kustannukset, ryhmittelemään taloudelliset tosiasiat operatiivisella tavalla;
• pitää kirjaa taloudellisesta toiminnasta;
• kyettävä työskentelemään PC - sovelluslaskentaohjelmien kanssa;
• pystyä laatimaan viiteasiakirjat.

Kirjanpitäjän yleisiä taitoja jatkamisessa täydennetään asiantuntijan erityisellä kokemuksella tietystä kirjanpidon segmentistä.

Tärkeimmät resume -kohdat

Tutkiessaan ehdokkaiden ansioluetteloita, yritysten henkilöstöosasto kiinnittää huomiota hyvin kirjoitettuihin ansioluetteloihin, jotka ovat informatiivisia ja joilla on looginen rakenne. Erityisen tärkeitä ovat asiantuntijan ammattitaitoa, henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia ja ansioita koskevat sisältöpisteet.

Ammattitaito

Tietyllä alueella toimivan kirjanpitäjän näytteenottokappaleen tulisi sisältää mahdollisimman yksityiskohtainen kuvaus asiantuntijan kokemuksesta segmentillä, jolla ehdokas väittää työskentelevänsä avoimessa tehtävässä. Alla on näyte kunkin kirjanpitoarvon yksityiskohdista.

Henkilökohtaiset hyveet

Tässä jatkamisen osassa sinun tulisi näyttää työnantajalle, mihin olet valmis käyttämään työaikaasi ja onko sinulla erityisiä luonneominaisuuksia tiettyjen tavoitteiden saavuttamiseksi.

Mitä kirjanpitäjän tulisi olla? Voit esimerkiksi ilmoittaa persoonallisuusominaisuudet, kuten:

• lisääntynyt huomion keskittyminen ja tarkkuus;
• nopea oppija;
• organisointi ja huolellisuus;
• rehellisyys ja säädyllisyys;
• sinnikkyys ja kyky työskennellä suurella tietokuormalla;
• rasituskestävyys ja parempi suorituskyky.

tarjouksia

Erityisen kiinnostavia työnantajia kohtaan on jatkaa asiantuntijoiden jatkamista, joilla on tiettyjä palkintoja, palkintoja, ansioita, mikä heijastaa asiantuntijan kiinnostusta urakehitykseen. Siksi, jos sinulla on sellaisia ​​kannustimia, muista kirjoittaa niistä ansioluettelosi.

Kuinka laatia asiakirja niille, joilla ei ole työkokemusta

Mitä kirjoittaa näytteen jatkamiselle kirjanpitäjälle, jolla on monen vuoden kokemus, on enemmän tai vähemmän selvää. Mutta mitä minun pitäisi kirjoittaa nuorelle asiantuntijalle, joka on juuri valmistunut yliopistosta, jotta he kiinnittäisivät häneen huomiota?

Kirjanpitäjän jatkamisella, jolla ei ole työkokemusta, tulisi keskittyä siihen, mitä olet oppinut oppimaan kirjanpitoa opiskellessasi, sekä henkilökohtaisiin ominaisuuksiin.

Aloittelijan ansioluettelossa tulisi olla tiedot seuraavista:

• mitä kieliä sinä puhut;
• missä ohjelmissa osaat työskennellä;
• mitä uusia taloustieteen teorioita omistat;
• Oletko osallistunut taloustieteen ja laskentatoimen opiskelijoiden konferensseihin, seminaareihin?

Työnantajat arvostavat ahkeraa, huomaavaista, helposti koulutettavaa, vastuuntuntoista työntekijää, joten nämä ominaisuudet tulisi ehdottomasti mainita ensimmäisessä ansioluettelossasi.

Yhteenveto kirjanpidollisista arvosanoista. ominaisuudet

Kuten edellä todettiin, kirjanpitäjän työn jatkamismalli voi palkkaluokasta riippuen olla erilainen. Mieti ominaisuuksia:

1. Jos hakija on kiinnostunut pääkirjanpitäjän työstä, ammattitaitoja koskevassa kappaleessa tulisi kuvata yksityiskohtaisesti kaikki taitonsa ja luetella kaikki kirjanpidon yksiköt. Yritykset, joissa heillä oli johtava asema, ja niiden erikoistuminen tulisi määritellä erityisesti. Muista mainita jälkimmäisen vuotuinen liikevaihto.
2. Kirjanpitäjän-kassavirkan hakijat voivat ilmoittaa tarvittavat taidot jatkamisessa. Esimerkiksi: käteisellä työskenteleminen, käteisdokumenttien ylläpito, maksuohjelmien parissa työskentely, kokemus työskentelystä pankkilaitosten kanssa, vaihto-omaisuuden ylläpito, vaihto-omaisuus, valuutanvaihto.

   

3. Työnhakija voi ilmoittaa muun ammatillisen kokemuksen. Esimerkiksi: palkka, bonukset, palkkiot, matka- ja sairaalakustannusten kirjanpito, verolaskelma, veroilmoitus, aikataulun tarkistaminen.
4. Aineiston kirjanpitäjä voi täydentää taitojaan seuraavilla esineillä: tavaroiden ja materiaalien, irtaimen ja kiinteän omaisuuden ostoa ja myyntiä koskevan lainsäädännön tunteminen, tavaroiden ja materiaalien ja varaston myyntiä koskevan kirjanpidon pitäminen, työnkulun organisointi, tulojen kirjanpito, tavaroiden ja materiaalien, tavaroiden, varastojen arvonalennukset.
5. Perusasiakirjojen kirjanpitäjä voi luetella seuraavat taidot jatkamisessa: avustaminen pääkirjanpitäjän kirjanpitoalueiden ylläpidossa, täydentäminen, tarkistaminen, ensidokumentaation kirjanpito, rahansiirtojen tekeminen sähköisten maksujärjestelmien kautta, sopimusasiakirjojen toteutuksen seuranta.

Tarvitsetko suosituksia?

Jos kirjanpitäjän näytteenotto-ansioluettelo sisältää suosituksia aikaisemmista opiskelu- tai työpaikoista, tämä lisää mahdollisuuksia valita haluamasi työ. CV: ssä olisi erityisesti ilmoitettava henkilöt, jotka voivat suositella positiivisen puolen asiantuntijaa, sekä heidän yhteysnumeronsa.

johtopäätös

Yllä olevat selitykset auttavat sinua täyttämään tavallisen kirjanpitäjän ansioluettelon, joka koostuu seuraavista asioista:

• jatkamisen nimi, joka ilmoittaa tietyn sijainnin;
• henkilötiedot (syntymäaika, asuinpaikka, yhteystiedot);
• koulutus;
• kohde;
• ammattitaidot (erikoisuus palkkaluokan mukaan);
• henkilökohtaiset hyveet;
• kannustusta;
• halutun palkan suuruus;
• suosituksia.

Toivomme, että yllä olevat suositukset auttavat sinua ansioluettelon laatimisessa, ja sinusta tulee pian haluttu asiantuntija yrityksessä, jossa haluat työskennellä.