Video: Työhakemus ja CV suomeksi - Writing a CV and a cover letter in Finnish 2024, Heinäkuu
Työnhaku on tärkeä ja vastuullinen liiketoiminta. Ei vähäisimpänä roolia sen onnistuneessa suorittamisessa on oikein kirjoitettu jatkaminen. Tämän asiakirjan laatiminen on vaivaton prosessi, se vaatii huomion ja keskittymisen. Opettajan jatkaminen ei ole aivan erilainen kuin mitä insinöörit, lääkärit ja johtajat kirjoittavat. Sillä on kuitenkin omat piirteensä.
Mitä etsiä ensin
Ennen dokumenttityön aloittamista hakijan tulee kysyä itseltään muutama kysymys:
1. Mihin tarkoitukseen hän etsii työtä?
2. Mikä asema sopii hänelle?
3. Mikä houkutteli häntä yhteistyöhön tämän koulutusorganisaation kanssa?
Vasta sitten voimme alkaa valita tietoja, jotka näytetään myöhemmin opettajan jatkamisessa.
Erityistä huomiota asiakirjan valmistelussa tulisi kiinnittää lukutaitoon. Opettajan ammattiin sisältyy korkea äidinkielen taito. Oikeinkirjoitus ja välimerkit vaikuttavat väistämättä koulutusorganisaation johtajan päätökseen.
Aineiston valintavaiheessa on tarpeen antaa etusija vain sellaisille tosiseikoille, jotka pystyvät osoittamaan hakijan pätevyyden. Harrastukset, harrastukset - nämä tiedot voidaan sulkea pois. Jos työnantaja tarvitsee sitä, hän kysyy asianmukaisen kysymyksen haastattelussa.
Esimerkinomainen rakenne
Jos ei ole aikaa ja halua miettiä jatkamisen rakennetta itse, voit käyttää näytteitä. Monet erikoistuneet sivustot tarjoavat käyttäjilleen malleja.
Joten mitä opettajan ansioluettelossa pitäisi olla? Tämän asiakirjan mallin on tarkoitus sisältää seuraavat tiedot:
1. Perustiedot hakijasta. Näitä ovat nimi, syntymäaika, viestintätavat.
2. Koulutusta koskevat tiedot. Tämän osan läpi työnantaja voi selvittää:
- millaisen koulutuksen hakija on saanut: keskiasteen erityisopetuksen, korkeamman asteen;
- mistä oppilaitoksesta hän valmistui;
- Milloin viimeksi kersin pätevyyttä.
Kun listaat osallistuvia kursseja, sinun on ilmoitettava niiden suorittamisen päivämäärä ja paikka, tuntimäärä ja aihe.
3. Työkokemus. Suurin osa ansioluettelosta tulisi omistaa tähän kohtaan. Koulutusorganisaatioiden nimet, asema, työajat - nämä kentät ovat pakollisia. Olisi parempi, jos nämä tiedot esitetään aikajärjestyksessä. Samassa osassa voit antaa lyhyen kuvauksen hankituista taidoista.
4. Opettajan ja hänen oppilaidensa saavutukset ovat tärkeä osa opettajan jatkamista. Luettelo ammattitaidokilpailuista, joihin opettaja osallistui, sekä tiedot osallistujien lukumäärästä, koulukilpailujen ja tieteellisten ja käytännön konferenssien voittajista ja voittajista, tenttitulokset ovat opettajan työn pääindikaattoreita, joihin työnantaja kiinnittää ehdottomasti huomiota.
Lisätietoja hakijasta
Hyvin usein ansioluettelosta löydät tietoja hakijan henkilöllisistä ominaisuuksista ja elämästä. Asiantuntijat kuitenkin suosittelevat välttämään näiden tietojen sisällyttämistä ansioluetteloon, koska jotkut työnantajat saattavat pitää niitä tarpeettomina.
Jos hakijalle näyttää siltä, ettei ansioluettelo heijasta täysin hänen persoonallisuuttaan, voit lisätä asiakirjaan tietoja olemassa olevista lisätaidoista. Näitä ovat vieraiden kielten tuntemus ja henkilökohtainen tietokone, henkilökohtaisen auton läsnäolo ja ajo-kokemus. Kuka tahansa työnantaja kiinnittää huomiota tähän.
Henkilökohtainen valokuva: liitä tai ei
Ehkä tämä kysymys on vaikein. Joku mieluummin seuraa ansioluetteloa valokuvalla, joku ei. Asiantuntijat neuvoo tarkistamaan henkilöstöosastolta tai sihteeriltä ennen jatkamisen lähettämistä, tarvitaanko valokuva. Vastattaessa myöntävästi on tärkeää lähestyä kuvan valintaa vastuullisesti. Rannalla tai yöbaarissa otetun valokuvan liittäminen opettajan ansioluetteloon ei ole sen arvoista, koska tämä ammatti on luonteeltaan julkista ja liittyy työskentelemään lasten kanssa.
Ansioluettelon kirjoittamisen perussäännöt on lueteltu yllä. Haluttaessa löytyy malli opettajan työlle. On kuitenkin tärkeää muistaa, että selkeästi kalibroitu rakenne, askeettinen muotoilu, rikas sisältö pienellä tilavuudella, asiantunteva esitysmateriaali - tämä on resepti laadun jatkamiselle.
