Kuinka valita työ: peruskriteerit ja vinkit

Etsitkö työtä? Sitten mietit miten valita haluamasi työ. Avoimia työpaikkoja on paljon, ja hyvä asiantuntija herättää kysymyksen siitä, millaiseen virkaan hän haluaa hakea. Sinun on lähestyttävä valintasi elämäntietäsi tietoisesti. Kuinka tehdä tämä, lue alla.

Työn pitäisi olla

Saitko koulutuksen ja olet jo saanut kokemusta? Tai ehkä vasta aloitat etsimään ensimmäistä työpaikkaa? Kuinka tehdä oikea valinta? Tutustu töihin, jotka ovat tällä hetkellä halutuimpia. Sinun on etsittävä työtä erikoisuudellesi. Ei ole järkeä ajaa suurta palkkaa, jos et pidä toiminnasta, josta maksat hyvin.

Kuinka valita työ mieleiseesi mukaan? Ajattele, millä alueella haluat toteutua? Unelmoitko lääkäriksi, taiteilijaksi, upseeriksi tai urheilijaksi tulemisesta? Ajattele mistä aloittaa. Sinun on rakennettava ura alhaalta. Voit hakea virkaa, joka tuo jonkin verran lähemmäksi unelmaasi. Jos haluat tulla lääkäriksi, voit mennä työskentelemään sairaanhoitajana, jos haluat olla suunnittelija, lähetä ansioluettelo suunnittelijan avustajaksi.

Alusta alkaen ei ole pelottavaa. Jos olet lahjakas ihminen, voit saavuttaa paljon ja nopeasti kiipeä uran tikkaat. Voit saada erikoisalasi koulutuksen yhdistämällä työn suoraan opiskeluun.

Kannustin kehitykseen

Kuinka valita työ? Yhden pakollisen kriteerin tulisi olla henkilökohtainen kasvu. Koko elämän on mahdotonta työskennellä yhdessä työpaikassa. Joku onnistuu, mutta älä huoli, jos et onnistu. Työn vaihtaminen ajoittain on hyödyllistä. Voit tutkia useiden yritysten "keittiötä" sisältäpäin ja selvittää miten ne toimivat, selvittää kaikki toimistojen edut ja haitat.

Itseä etsivän ihmisen pääkriteerin tulisi olla henkilökohtainen kasvu. Jos yritys antaa ihmiselle mahdollisuuden kehittyä, se on hyvä. Oman ideasi toteuttaminen, uusien tekniikoiden hallitseminen ja harjoittaminen voivat olla hyvä asiantuntija. Älä pelkää tehdä aloitetta. Hän on rangaistava vain jos pomo on tyranni. Kehittävissä yrityksissä aloitteelliset työntekijät ovat painoarvonsa kultaa. Ennen kuin hyväksyt tietyn avoimen työpaikan, keskustele yrityksen työntekijöiden kanssa. Jos he sanovat pitävänsä työstä, että yritys antaa heille mahdollisuuden kasvaa, toimikaa päättäväisesti, et menetä.

Ura

Etkö ole varma kuinka valita työ? Kysy ensimmäisessä haastattelussa, onko sinulla urakehitystä. Olen samaa mieltä, työskenteleminen koko elämäni samassa paikassa ei ole paras mahdollinen. Mies, jolla ei ole minnekään pyrkimystä, juontuu nopeasti rutiiniaan. Kehityksen kannustimien puute vaikuttaa työntekoon huonommin. Kun yrityksessä on terve kilpailu ja henkilöllä on mahdollisuus kiivetä uranportaalle jonkin ajan kuluttua, hänellä on kannustin kehittää. Henkilö pyrkii toimimaan hyvin ja tehokkaasti. Tulet itse kehittämään, mikä tarkoittaa, ettet pysähty.

Ystävällinen joukkue

Kuinka valita oikea työ? Ennen kuin saat töitä, sinun tulee lukea Internetistä arvosteluja yrityksestä ja keskustella työntekijöiden kanssa. Selvitä, millainen suhde on kehittynyt joukkueessa. Jos yrityksellä on suuri liikevaihto, niin jokin ei sovi ihmisille. Sinun on tiedettävä kaikki sudenkuopat etukäteen. Jos joukkueella on hyvät suhteet, voit tulla helposti osaksi joukkuetta. Kollegat auttavat sinua pääsemään mukavaksi työpaikalla ja auttavat paitsi ensin, myös tulevaisuudessa. Jos yrityksessä on kireät suhteet työntekijöiden välillä, sinun on vaikea liittyä tiimiin. Pysyvät sotku ja Internet-sodat ovat aikaa vieviä. Ajattellaan kuinka luoda suhteita ihmisiin, ei miten tehdä työsi. Riidat, väärinkäsitykset ja erimielisyydet pilaavat mielialaa.

Selvitä, kuinka pomo kohtelee alaisiaan. Jos johtaja on tyranni, ajatelkaa kahdesti ennen työnhakua. On mahdotonta työskennellä sellaisen henkilön kanssa, joka tekee päätöksiä mielialastaan ​​riippuen.

Ihmisarvoinen palkka

Palkalla on tärkeä tehtävä työn valinnassa. Sinun on arvioitava taitosi riittävästi. Penniin kohdistuvalla työllä ei ole mitään järkeä. Hyväntekeväisyyttä tekevät ihmiset, joilla on hyvä taloudellinen tilanne. Jos pankkitililläsi ei ole muutama ylimääräinen miljoona, sinun ei pitäisi tuhlata aikaa vähän palkatulle työlle. Arvioi kykysi raittiisti. Työ vie suurimman osan ajasta. Se on hän, joka ruokkii sinua ja antaa sinulle mahdollisuuden rentoutua kuin haluat. Jos yrityksellä ei ole urakehitystä, työskentelet penniällä koko elämäsi. Tämä näkymä ei ole liian kirkas.

Kuinka valita työ mieleiseesi mukaan? Etsi erikoisuus, jolla haluat toteutua, ja lähetä ansioluettelo useille yrityksille, joilla on samanlaista toimintaa. Saitko palautetta? Määritä heti, mitä mahdollisuuksia sinulla on. Ei aina ole syytä suostua korkeimpaan palkkaan. Jos sinulla on uranäkymiä, voit tehdä pitkäaikaisen sijoituksen. Tässä tapauksessa vaihdat aikaa kokemukselle, joka myöhemmin tuo sinulle rahaa.

Sijainti

Työskentely kodin lähellä on ihanteellinen vaihtoehto. Jos onnistuit löytämään yrityksen, joka sijaitsee lähellä asuinpaikkaasi, pidä tätä suurena menestyksenä. Työssä henkilö viettää suurimman osan ajastaan. Kaupunkimatkat väsyttävät ja vievät arvokkaita tunteja rentoutumista.

Mutta talon lähellä ei aina ole mahdollista löytää työtä. Mitä tehdä tässä tapauksessa? Jos vuokraat asunnon, niin siinä ei ole mitään ongelmaa. Voit vuokrata paikan jonnekin lähellä yritystä, jossa työskentelet. Ja jos olet asunnon omistaja? Tässä tapauksessa ei ole mitään syytä suostua matkustamaan toiseen kaupungin osaan työskennelläkseen siellä 8 tuntia. Arvosta itseäsi ja aikaasi. Voit löytää työpaikan jostain lähempänä. Luuletko tyhmäksi luopua unesta, jos se on maantieteellisesti kaukana sinusta? Ihminen, joka ajattelee niin, ei koskaan viettänyt kaksi tuntia tien päällä. Tällaiset matkat väsyttävät ja ärsyttävät.

Jos et löydä työtä lähemmäksi, tarjoa yrityksen johtajalle etäyhteistyötä. On kätevää työskennellä kotoa. Voit matkustaa yritykseen ei joka päivä, vaan esimerkiksi kahdesti viikossa.

Kuinka päättää avoimista työpaikoista

Ihmisellä on aina oikeus valita työ. Voit hyväksyä minkä tahansa haluamasi vaihtoehdon. Mutta miten valita unelmatyö? Mene muutamaan haastatteluun ja kirjoita sitten arkkiin kaikki mahdollisten vaihtoehtojen edut ja haitat. Sinun on valittava yritys, josta on enemmän etuja. Millä perusteilla sinun pitäisi tehdä valinta? Arvioi työpaikka, joukkue, johtajuus, urakehitys, palkka, itsensä toteuttamisen mahdollisuus ja kehitysmotivaatio.

Kuinka valita kahden työn välillä? Joskus päätösten teko on intuitiivista. Mies tietää aina mitä haluaa. Voit heittää kolikon. Ei tarvitse katsoa, ​​mikä putoaa ulos - päät tai hännät. Tuolloin, kun kolikko on ilmassa, tiedät jo tarkalleen, mistä tuloksesta pidät parhaiten.

Pitäisikö työn olla harrastus?

Tämä kysymys kiusaa monia. Mikä on mielipiteesi tästä? Työ vie suurimman osan ihmisen elämästä, joten on sanomattakin selvää, että sen pitäisi olla hauskaa. On hienoa, jos onnistut ansaitsemaan elantonsa suosikkisi avulla.

Mikä on tärkeää työtä valittaessa? Moraali tyytyväisyys siihen, mitä teet. Jos nautit menneestä päivästä, työ on sinulle sopiva. Mutta työ ei ole ainoa asia, jonka miehen pitäisi elää. Lukeminen, matkustaminen, urheilu, käsityöt, älypelit - kaikkea tätä voidaan pitää harrastuksena. Elämän täyteyden tulisi olla maksimaalinen, jotta henkilö tuntuu hyvältä. Siksi älä huolestu, jos työsi ei ole harrastus. Tärkeintä on, että elämäsi työ tuo iloa. Voit harrastaa vapaa-aikaa.