Entinen pomo kertoi minulle kerran, kuinka helppoa on selviytyä kriisistä ja säästää työpaikka. Tietysti kukaan ei ole turvassa irtisanomisriskiltä. Jotkut hänen neuvoistaan auttoivat minua kuitenkin voittamaan vuoden 2007 kriisin ja välttämään sen lieventämistä. Tekniikat ovat universaalia. Niitä voidaan käyttää uran rakentamiseen.
Arvo
Työntekijän on osoitettava arvo yritykselleen. Jos henkilö ei korosta työllään omaa merkitystään organisaatiolle, hänet voidaan erottaa ennemmin tai myöhemmin. Kriisitilanteessa näitä työntekijöitä leikataan hyvin nopeasti.
Voit näyttää arvoasi yritykselle monella tapaa. Esimerkiksi on syytä yrittää tehdä vaikea ja vastuullinen työ. Mitä vaikeampia työntekijän toteuttamat projektit ovat, sitä enemmän kysyntää johdon silmissä hän alkaa näyttää.
Uusi tieto
Toinen tärkeä vinkki on jatkuva koulutus. Sinun on käytettävä vapaa-aikasi koulutukseen. Työntekijän ymmärtäminen teollisuuden kehityssuuntauksista ja uusien liiketoimintatapojen tuntemus lisäävät yrityksen johdon huomioita työntekijälle.
Älykkyys on 2000-luvun tärkein pääkaupunki. Pätevä työntekijä, joka pystyy nopeasti uudelleenkouluttautumaan, muuttamaan työrakennetta ja jatkuvasti kehittymään, löytää työn paljon nopeammin kuin muut. Irtisanomisriski on edelleen hänelle vähäpätöisin.
Hyvin kaunis kultainen risti, jonka löysin tien päältä, oli kiusausta
Marian aviomies muutti hänen elämästään painajaiseksi. Mutta puolison äiti puuttui asiaan ajoissaVanhaa villapaita ei tarvitse heittää pois: se tekee koiralle lämpimiä vaatteita
Maineen rakentaminen
On erittäin tärkeää luoda oikea maine itsellesi työssä. Kollegoiden ja johdon tulisi nähdä tällainen työntekijä vakavana, määrätietoisena henkilönä. Heidän tulisi ymmärtää, että he voivat luottaa hänen avuksi, tukeen ja vain hyviin neuvoihin milloin tahansa.
Sinun on kuitenkin löydettävä hieno viiva ohjeen ja puhutun aliarvioinnin välillä. Ihastuminen ei selvästikään autta henkilöä luomaan oikeaa mainetta joukkueessa.
viestintä
Tämä kohta liittyy läheisesti edelliseen. Älä rajoita kommunikointia työtovereiden ja esimiesten kanssa pelkästään työhetkiin. Meidän on yritettävä luoda ystävälliset ja luotettavat suhteet ihmisiin. Paljon harvemmin erotetaan sellaisia, joita kaikki pitävät "poikaystävään". Mutta kommunikatiivisista ja epäselvistä ihmisistä tulee usein ensimmäisiä ehdokkaita lähtöä varten. Lisäksi edes hyvillä tiedoilla ja laajalla kokemuksella ei tässä tapauksessa voi olla ratkaisevaa merkitystä.
Yhteenveto
Sinun on luotettava parasta ja varauduttava pahimpaan. Tällainen käyttäytymisominaisuus auttaa selviytymään kriisistä pienin menetyksin. Siksi sinun on päivitettävä ansioluettelosi etukäteen. Sitä ei tule julkaista työnhakusivustoilla. Nykyisen työnantajan edustajat näkevät lähetetyt asiakirjat ja kertovat pomoilleen kaiken. Suhteet tässä tapauksessa pilaantuvat.
Vieras tuli hääihin valkoisessa mekossa: morsiamaa ei hämmästynyt, vaan hän antoi muistiinpanon
Tutkijat ovat löytäneet bakteereja, jotka voivat hajottaa teollisuusjätteet
Onko tämä kardiogrammi? Twitter yrittää purkaa Donald Trumpin allekirjoituksen
Laadukkaan jatkamisen luominen on kuitenkin edelleen välttämätöntä. Missään ilman sitä. Epämiellyttävissä tilanteissa uuden paikan löytäminen on paljon helpompaa.
Uudet kontaktit
Koko elämän ajan sinun on tehtävä uusia tuttavuuksia. Ja tuttavien on parempi työskennellä samalla toimialalla. Irtisanomisen avulla voit löytää nopeasti työpaikan.
Uuden työpaikan löytäminen on paljon helpompaa tuttavien kautta kuin Internetissä. Ihmisillä on jo käsitys siitä, kenen he palkkaavat, ja hakija itse ymmärtää kuinka hän käyttäytyy uuden joukkueen kanssa.
Vakautusrahasto
On välttämätöntä perustaa etukäteen tietty vakausrahasto, jonka avulla voit elää tavanomaisessa rytmissä useita kuukausia, jopa irtisanomisen ja palkan menetyksen tapauksessa. Ennen kriisiä sinun on suljettava kaikki lainat aina kun mahdollista. Tilanne on erittäin epävakaa, lisävelvoitteiden esiintyminen aiheuttaa paljon ongelmia.
Alan suuntaukset
Meidän on analysoitava huolellisesti sitä, mihin teollisuus itse siirtyy. Ehkä on aika muuttaa toiminnan suuntaa. Tässä tapauksessa sinun pitäisi aloittaa opiskelu uudelleen. Uuden erikoisuuden perusteiden hallitseminen on melko realistista kaikille. Se ei tule olemaan helppoa, mutta työllisyysongelmia ei tule tulevaisuudessa esiin.
Työmarkkinat
Ajoittain sinun on tarkasteltava alueen ja maan työmarkkinoita. Tämä tappaa useita lintuja yhdellä kivillä. Henkilö ymmärtää, mitkä vaatimukset muodostuvat koko alalla ja tunnistaa alan todennäköiset kehityssuuntaukset.
Sivutyö
On tärkeää, että ei ole vain taloudellista turvatyynyä, vaan myös sivutyötä. Jos vähennyksiä, siitä voi tulla päätyö tai auttaa selviytymään vaikeasta elämänjaksosta.
Löysitkö rikkomuksen? Raportin sisältö
