Myyntiassistentin ammatti on erittäin vaikea ja vaatii tietyt taidot. Siksi pätevä jatkaminen työnhakua varten on erittäin tärkeää.
Myyntiassistentin ammatti
Monien mielestä myyntikonsultti on matalan tason johtaja, jolla ei ole paljon arvoa koko yritykselle. Tämä ei kuitenkaan ole lainkaan totta. Älykkäät ja varovaiset johtajat, joiden toiminta liittyy kauppaan, yrittävät aina löytää sellaisia myyjiä, joilla on varaa kauppayhtiön päätavoitteeseen - tuottaa voittoa.
Siksi ensinnäkin myyntikyvyn tulisi olla myyjä-konsultin vastuulla. Jatka ansiota, tässä ammattitaitosi, jopa pienin myynti, ovat sopivia. Vain älykäs myyjä ei voi vain myydä ostajille kiinnostavia tavaroita, vaan antaa myös hyvän lausunnon yrityksestä kokonaisuutena. Tämän perusteella myyntikonsultin jatkamisella tulisi olla hakijan pääominaisuudet - tämä on sosiaalisuus, nopea lähestymistapa ihmisiin ja tietysti myyntitaitot.
Keskeiset jatkamiskriteerit
Kaikissa jatkamisissa tulisi olla pääkohdat. Näitä ovat hakijan nimi ja sukunimi, hänen yhteystiedot, koulutus ja työkokemus. Myyjä-konsultin jatkaminen ei ole poikkeus. Näyte löytyy mistä tahansa työnhakusivustosta, mutta nämä kohteet on vaadittava.
Kuvailemalla työkokemustasi tulisi painottaa pääasiassa suorittamasi vastuuta, koska myyjä ei vain vakuuta asiakasta ostamaan, vaan työskentelee myös erilaisten ohjelmien ja laitteiden kanssa. Ilmoita myös aikaisemmat saavutuksesi. Se voi olla iso myynti tai sopimuksen allekirjoittaminen suuren asiakkaan kanssa. Älä unohda mainita kokemustasi ja urasi kasvua yksittäisissä yrityksissä, jos sellaisia on. Älä unohda, että myyjä-konsultin tehtäviin on sisällytettävä monia kohtia. Korosta myyntitaitosi pääasiallisen jatkamisen kannalta.
Ansioluettelon päätarkoitus
Kun kirjoitat ansioluettelosi, mieti mitä johtopäätöksiä potentiaaliset työnantajat tekevät. Siksi on välttämätöntä kuvailla parhaiten myynnin avustajan suunnitellut vastuut. Tämä on erittäin tärkeää, jotta työnantaja voi lukea ansioluettelon. Henkilö, joka etsii työntekijää ja on lukenut tietoja sinusta, haluaa puhua kanssasi lähemmin, eli kutsua hänet haastatteluun.
Jos siis jonkun ajan kuluttua kukaan ei ole ottanut sinuun yhteyttä, se tarkoittaa, että tavoitetta ei ole saavutettu eikä ansioluetteloa ole koottu oikein. Jos näin tapahtuu, suosittelemme, että käsittelet virheet ja korjaa joitain tietoja, esimerkiksi myyntiavustajan työtehtävät. Ansioluetteloa ei tule tehdä vääriä tietoja käyttämällä, mutta niiden ominaisuuksia on mahdotonta heikentää.
Henkilökohtaiset tiedot ansioluettelossa
Jokaisessa ansioluettelossa on ilmoitettava lyhyet tiedot itsestäsi sekä kaikki yhteyshenkilöt, joiden kautta sinuun voidaan ottaa yhteyttä. Kuten jo mainittiin, se sisältää etunimesi ja sukunimesi samoin kuin koulutustaso. Jos sinulla on korkea-asteen koulutus, sinun on ilmoitettava yliopisto sekä valmistumisvuosi. Yhteystiedot sisältävät puhelinnumeron ja sähköpostiosoitteen. Samanaikaisesti ei tarvitse ilmoittaa todellisen asuinpaikkaosoitettasi, riittää, kun kirjoitat kaupungin, jossa olet rekisteröitynyt, ja kansalaisuuden.
Henkilökohtaiset ominaisuudet olisi ilmoitettava kaikissa myyjä-konsultin ansioluetteloissa. Näyte tällaisista ominaisuuksista voidaan hakea myös Internetistä. Mutta on syytä ottaa huomioon, että he ovat henkilökohtaisia, siis puhtaasti yksilöllisiä. Voit esimerkiksi määritellä taitosi ohjelmien nopeaan oppimiseen sekä kykysi työskennellä joukkueessa, täsmällisyytesi, rehellisyys ja kyky työskennellä tuloksen saavuttamiseksi. Älä tuijota tätä kohtaa ansioluettelossa, koska juuri hän puhuu sinusta henkilöksi ja henkilöksi.
Kokemus kirjoittaminen jatkuu
Todennäköisesti tärkein kohta jatkamisessa on työkokemus. Se kertoo potentiaalisille työnantajille ammatillisen historian, hankkimasi taidot ja yritykset, joissa olet aiemmin työskennellyt. Jotkut uskovat, että yrityksen nimeä ei ole järkevää ilmoittaa, mutta tämä ei ole kaukana asiasta. Organisaatiot, joissa onnistuit työskentelemään, ovat melko usein kilpailijoita niille, joihin yrität päästä. Jokainen johtaja analysoi aina kilpailijansa ja työntekijänsä. Hän tietää vastustajiensa toimintaperiaatteet ja sen, mitä he opettavat henkilöstölleen. Siksi tällaisella tiedolla voi olla jopa ratkaiseva rooli.
Tietokonetaidot ovat pakollisia. Monissa tapauksissa tarvittavien ohjelmien tuntemus on myyntikonsultin vastuulla. Yritä kuvata kaikki nämä kohdat parhaalla mahdollisella tavalla. Kun puhutaan myyjän ammatista, ei ole sopimatonta mainita kykyä työskennellä kassakoneen kanssa ja raportoinnin osaamista. Koska monet työnantajat yrittävät yhdistää joitain tehtäviä, saatat tarvita näitä taitoja. Kuvaile myös asiakkaasi hakuominaisuuksiasi ja heidän myöhempää kuulemistaan. Muista mainita, että myyessäsi tavaroita voit helposti vakuuttaa ostajan ostamaan mukana olevia tavaroita. Tällaiset ominaisuudet arvostetaan ensimyyntiä varten, joten niillä voi olla tärkeä rooli työnantajalle työntekijän valinnassa.
