Video: Työntekijöiden kokemuksia FinVectorista työpaikkana 2024, Heinäkuu
Kuka ei haluaisi työskennellä suuressa yrityksessä? Tällaiset organisaatiot maksavat työntekijöilleen aina hyvän palkan ja lisäpalkkiot suunnitelman toteuttamisesta ja tarjoavat sairausvakuutuksia ja muita sosiaalisia takeita. Kaikki tämä ja paljon muuta lupaavat työskennellä MegaFonissa. Yhtiön entisten työntekijöiden arviot siitä eivät kuitenkaan aina ole niin rohkaisevia. Tähän on tietenkin monia erilaisia syitä. Joten mikä näyttää olevan totta ja mikä ei?
Työolot
Mahdollisen työnantajan kanssa käydyn haastattelun aikana yksi tärkeimmistä hakijaa kiinnostavista aiheista on työolot. Harvat ihmiset haluavat työskennellä ulkona tai lounaalla etsiäkseen paikan pienelle välipalalle. Mutta tässä sinun ei pitäisi edes huolehtia. Jokaisen työntekijän työ MegaFon-toimistossa on järjestetty siten, että hän voi aina rentoutua tauon aikana.
Kaikissa pienimmissäkin kommunikaatiosalonkeissa on rentoutumishuone. Tietysti siinä on vain välttämättömimmät asiat: jääkaappi, mikroaaltouuni ja tietysti pöytä ja tuolit. Lisäksi työntekijöille ostetaan puhdasta juomavettä ja jopa vähimmäisastiasarja. Huolimatta siitä, että työntekijät eivät myy ruokaa, jokaisessa salonissa on tarvittavat välineet henkilökohtaiseen hygieniaan. Kaikki tehdään, jotta työntekijästä tulisi mahdollisimman mukava MegaFonissa. Työtarkastuksen katsaukset korostavat sitä tosiasiaa, että yritys välittää työntekijöidensä mukavuudesta.
Ajoittaa
Ainakaan tärkeätä on aikataulu, jossa työntekijä työskentelee. Työskentely MegaFon-salongissa merkitsee vuorotyötä, koska kaikki toimistot työskentelevät ilman vapaapäiviä ja taukoja. Toisaalta se on erittäin kätevä. Sinun ei tarvitse pyytää matkaa valtion virastolle. Arkisin kuntoklubin jäsenyys ja elokuvaliput ovat halvempia. Opiskelijat voivat säätää työaikataulua niin, että he menettävät vähintään tunnin.
Toisaalta sinun on oltava valmis työskentelemään viikonloppuisin, kun koko perhe tai ystävät levätä. On myös tärkeää huomata, että vuoro voi olla jopa 12 tuntia. Aluksi työskennellä sellaisessa rytmissä on vaikeampaa kuin tavallisessa viiden päivän jaksossa. Mutta ne, jotka ovat tottuneet siihen, löytävät yleensä enemmän plussaa kuin miinusta. Lisäksi muutosaikataululla käsittely on mahdollista, jonka ansiosta voit saada vuoden lopussa lisämaksun. Mutta se tulee olemaan sama työ MegaFonissa. Niiden työntekijöiden arvostelut, jotka saivat tällaisen "kolmannentoista palkan", puhuvat erittäin ilmeisellä tavalla vuorotyön puolesta.
Palkkataso
Ja tietysti kaikki ovat kiinnostuneita, mutta kuinka paljon tällaisen viestintäsalonkin työntekijä ansaitsee kuukaudessa? Summa, jonka hän saa, riippuu monista tekijöistä. Hänen palkka koostuu kahdesta osasta: vakiokorko ja palkkio. Ensimmäinen osa voi muuttua vain kerran kuudessa kuukaudessa kaikkien työntekijöiden uudelleentarkistuksen jälkeen. Mutta toinen riippuu täysin työntekijästä itsestä. Mitä enemmän hän myy laitteita, houkuttelee uusia tilaajia ja yhdistää lisäpalveluita, sitä enemmän hän maksaa. Usein on tapauksia, joissa se on 2 kertaa korkeampi kuin itse korko.
Ne, jotka päättivät, että työ MegaFonissa sopii heille, palaute siitä ei ole enää tärkeää. Paljon riippuu henkilöstä itsestään. Mutta yksi asia on selvä, että yritys tekee paljon työntekijöilleen työskennelläkseen inhimillisissä olosuhteissa. Vastauksena tarvitaan vain yksi asia - hoitaa tehtävänsä täydellisesti.
