Työskentele kotona tietokoneella. Osa-aikainen ja vakituinen työskentely Internetissä

Monet ihmiset pitivät parempana etätyötä. Tällä tavalla sekä työntekijät että johtajat ovat kiinnostuneita. Jälkimmäiset, siirtämällä yrityksensä tähän tilaan, säästävät paitsi toimistotilaa myös sähköstä, laitteista ja muista vastaavista kustannuksista. Työntekijöille sellaiset olosuhteet ovat paljon mukavammat ja mukavammat, koska matkoihin ei tarvitse viettää aikaa, ja suurissa kaupungeissa se vie joskus jopa 3 tuntia. Kotona työskenteleminen tietokoneella antaa sinun suunnitella päivittäistä rutiiniasi ja valita sopivimman paikan.

Mikä on etätyö?

Etätyöskentelytapa on, että työntekijät ja työnantajat ovat tietyn etäisyyden päässä toisistaan. Hyvin usein ulkomaiset yritykset työskentelevät tässä tilassa ja rekrytoivat asiantuntijoita muista maista. Viestintään he käyttävät sähköpostia, jonka avulla he lähettävät tehtäviä, vastaanottavat raportteja ja suoraan lopputuloksen. Jotta tämä työskentelytapa olisi käytettävissä, riittää, kun ostaa tietokone ja käyttää Internetiä. Esimerkiksi:

• Ohjelmoija, kehittänyt ohjelman, lähettää sen arkistoidussa tiedostossa, johon on liitetty salauksen purku.

• Sihteeri, saatuaan käsin kirjoitettua materiaalia, kirjoitti koneelle koneen. Valmiit työt lähetetään sähköpostitse ennalta sovitulla päätöslauselmalla.

Etätyöntekijä

Etätyöntekijän asema voi olla yrityksen henkilöstö. Tämän suunnittelun avulla voit käyttää kokonaista sosiaalista pakettia. Työkokemus kirjataan työkirjaan, kaikki verot maksetaan (tulot, eläkkeet ja muut). On kuitenkin sellainen asia kuin ”freelancer”. Asiantuntija viedään yritykseen toteuttamaan tietty projekti, kun otetaan huomioon hänen kokemuksensa ja kokemuksensa tietokoneella. Tällainen työsuhde on väliaikainen, maksetaan työn päätyttyä kertaluonteisena maksuna (määrästä sovitaan etukäteen).

Etätyön edut

Haastatellessaan yrityksen työntekijöitä monet ilmaisevat tyytymättömyytensä aikatauluun, vapaa-ajan puutteen ja lomien ja viikonloppujen aiheuttamat haitat. Tällaiset ongelmat puuttuvat kokonaan kotitöistä, kauko-tilassa on monia etuja. Tärkeimmät niistä ovat:

• Mahdollisuus sivutöihin. Tällä tavalla työskentelevät johtajat eivät hallitse työntekijöitään. Heille on tärkeää, että suunniteltu hanke toteutetaan määräajassa. Kotona työskentely tietokoneella avaa lisämahdollisuuksia työntekijöille, jotka suorittavat helposti suuria määriä.

• Säästää rahaa. Kotona työskennellessäsi ei tarvitse noudattaa kaikkia pukeutumissääntöjä, mikä säästää huomattavasti vaatteisiin ja asusteisiin. Matkustamisesta, lounaasta ei ole lisäkustannuksia.

• Ilmainen aikataulu. Työntekijä itse päättää, milloin hänelle työskennellään, hän ohjaa vahvistettuja ehtoja, jotka on varattu tehtävien toteuttamiselle.

  

Keskustelemme haitoista

Kodin etätyöllä on haittoja. Tällainen työ voi vaatia henkilöä ponnistelemaan, jonka vuoksi työ on hedelmällistä. Etätyöntekijältä vaaditaan:

• Ole itseorganisoitunut.
• Osta laitteita ja tarvittavia ohjelmia henkilökohtaisiin varoihin.
• Ole valmis tavanomaisen viestinnän puuttumiseen kollegoiden kanssa.
• Järjestä työnkulku oikein (muuten on olemassa epäsäännöllisten työaikataulujen vaara).
• Ota täysi vastuu meneillään olevasta projektista.
• Huoli Internet-yhteyden häiriöiden estämisestä.
• Järjestä työpaikka siten, että mikään ei häiritse prosessia.
• Valmistautua siihen, että sukulaiset eivät aluksi ota tällaista työtä vakavasti. Ole kärsivällinen!

Etätyön tyypit

Tällä menetelmällä on useita lajikkeita.

1. Koti-ilmeen. Pysyvää läsnäoloa toimistossa ei tarvita. Kaikki laitteet ja materiaalit toimitetaan työntekijän kotiin, jossa hän voi työskennellä suoraan. Yleisimmät tämän tyyppiset avoimet työpaikat: kirjoittaminen tietokoneelle, tuotteiden pakkaaminen tai kokoonpano, käännökset, korjauspalvelut.

   

2. Freelance - yrittäjyystoiminta lyhytaikaisten sopimusten perusteella. Tällainen asiantuntija on palkattu väliaikaiseen työhön yrityksessä tiettyjen palvelujen tarjoamiseksi, kuten juridinen neuvonta, verkkosivujen mainostaminen, kauppa, testaus ja koulutus.

3. Etäinen tapa. Työntekijät tulevat toimistoon vastaanottamaan tehtäviä, joita varten on tarpeen käydä eri kaupungeissa muissa kaupungeissa. Heidän palkansa lasketaan tehtyjen sopimusten lukumäärän perusteella. Tätä työtapaa käytetään tietyissä tehtävissä, esimerkiksi myyntipäällikkö, huolitsija.

4. Etätyö kotona tietokoneella. Sopii paremmin luoville ihmisille, jotka tekevät erinomaista työtä yksittäisissä projekteissa. Valmis vaihtoehto toimitetaan välittömästi managerille ajoissa. Jos työntekijä rikkoo tiettyjä ehtoja, hänen työnsä voi olla osittain ja joskus kokonaan palkaton.

   

maksutavat

Yritykset voivat käyttää useita tapoja maksaa etätyöntekijälle.

1. Sähköinen raha. Tätä varten Internet-palvelussa on oltava lompakko, esimerkiksi WebMoney, Yandex.Money. Ansaitut varat hyvitetään tilille muutaman minuutin kuluttua maksusta.

2. Remittance. Voit maksaa muissa maissa asuvan työntekijän työstä sekä lähialueella että ulkomailla. Järjestelmät, kuten Contact, Western Union, Unistream, ovat riittävän luotettavia, varat siirretään nopeasti, yleensä yhden päivän sisällä. Tällaisella palvelulla on kuitenkin erittäin korkeat korot, joten etätyö kotona, jossa on alhaiset ansiot, on työntekijälle kannattamatonta.

3. Pankkikortti. Yksinkertainen ja nopea tapa maksaa varoja. Rahat hyvitetään tilille 1–3 arkipäivää. Tämän tyyppisen maksun ainoa haittapuoli on tarve mennä pankkiin saadaksesi tarkat tiedot (vaihtotili, OKPO, MFO, pankin tunnus).

4. Postisiirto. Primitiivinen ja ei kovin kätevä ratkaisutyyppi esimiehen ja työntekijän välillä, joka vie paljon aikaa ja vaatii matkan postitse sekä lähettäessä että vastaanotettaessa.

Kasvunäkymät

Ei monet uskovat, että kotona työskenteleminen tietokoneella voi auttaa uran etenemiseen. Kuitenkin on jo mahdollista tarkkailla, kuinka etäsuunnittelijat, ohjelmoijat kehittävät, saaden korkeasti maksavia tilauksia. Niiden korkealaatuinen toteutus lisää asiantuntijan kysyntää ja suosiota.

Suorittamalla tutkimuksen etätyöntekijöiden urakehityksestä eri yritysten johtajien keskuudessa, voit nähdä seuraavan kuvan:

• 30–40% työnantajista pitää työtä tuottavana ja erilaisena kuin toimistokavereiden hankkeet;
• 45–60% ei usko, että tällaiset työntekijät voivat kasvaa merkittävästi palvelussa, koska he eivät ole yhteydessä kollegoihinsa eikä kukaan voi suositella heitä;
• loput 15-20% eivät ole vielä käyttäneet etätyöntekijöiden palveluita.

Kuinka välttää petokset?

Kun tarkastelet työtä "Kotona työskentele" (tietokone, Internet - ainoat vaatimukset), sinun tulee aina olla vartijassasi, koska nyt petoksia on paljon. Sinun on perehdyttävä heidän yleisimpiin temppuihinsa, jotta huijarit eivät pääse.

1. Palkkauksen ehto on ennakkomaksu.
2. Lupaus täydestä sosiaalisesta paketista laskettaessa sähköisen rahan kautta.
3. Kaikkien yritystä (yritystä) koskevien tietojen toimittamatta jättäminen jostakin syystä.
4. Epäilyttävä verkkotunnus.
5. Monet sivustolla olevat positiiviset arvostelut ovat todennäköisesti vain huijauksia. Tällaiset tiedot voidaan tarkistaa erikoistuneella resurssilla.
6. Määräajan asettaminen rekisteröintiin.

Nämä eivät tietenkään ole kaikki mahdolliset huijauskoodit, mutta kun olet tavannut samanlaisia ​​tietoja, on parempi olla jälleen turvassa.

Etäistietokonetyö eläkeläisille, kotiäidille, äitiyslomalla oleville äideille, opiskelijoille on hyvä tapa ansaita ylimääräistä rahaa. Tätä varten tärkeintä on organisoida itsesi ja asettaa oikeat tehtävät ja tavoitteet. Tulos ei ole kauan tulossa!