Video: TYÖHAKEMUS I Miten se tehää? 2024, Saattaa
Sinun on täytynyt olla aktiivisesti etsimässä työtä useammin kuin kerran. Kyllä, on erittäin, erittäin vaikea löytää loistava paikka kohtuullisin maksuin. Useimmissa tapauksissa kaikki vaikeudet eivät liity siihen, että tällaisia paikkoja on hyvin vähän, vaan siihen, että työnantajat tietävät, että asiantuntijoita on riittävästi, suorittavat erittäin tiukan tarkastuksen.
Heidän vaatimukset riippuvat suoraan työoloista ja ehdotetusta maksusta, mutta ne ovat usein liian kalliita. Mikä on työhakemuslomake? Tämä on kysely, joka sinua pyydetään täyttämään haastattelun aikana tai ennen sitä. Miksi tarvitsen kyselylomaketta hakeessaan työpaikkaa, jos henkilö on aiemmin lähettänyt ansioluettelon työnantajalle harkittavaksi? Tosiasia on, että ansioluettelo on yleensä koottu vapaassa muodossa, ja se heijastaa vain niitä tietoja, jotka hakija päätti ilmoittaa. Työnhaun avulla työnantaja ymmärtää paremmin hakijaa ja joitain hänen psykologisista ja ammatillisista ominaisuuksistaan. Usein kysymyksiä hänelle ovat psykologit, joilla on valtava työkokemus.
Työhakemus
Siinä, perinteiden mukaan, useita kohtia. Muodollisessa muodossaan se todella on hyvin samanlainen kuin säännöllinen jatkaminen, mutta eroa on silti. Työllisyyshakemus voi olla melko suuri. Yleensä se on 3-5 arkkia. Lähes kaikki tuotteet vaaditaan.
Ensimmäinen osa on yleisiä kysymyksiä. Täällä sinun on ilmoitettava nimesi, yhteystietosi ja niin edelleen. Ei mitään monimutkaista. Täällä sinun on myös kirjoitettava, missä siviilisäätyssä olet, kansalaisuutesi, asenteesi asepalvelukseen (miehille) ja niin edelleen. Toisessa kappaleessa heitä pyydetään useimmiten ilmoittamaan sijainti tietyssä yrityksessä, johon parhaillaan haet. Tätä kutsutaan työllisyysnäkymäksi. Samassa kappaleessa on tarpeen ilmoittaa kolme aiempaa työpaikkaa sekä niissä olevat tehtävät. Ei niin harvoin pyydetty ilmoittamaan poistumisen syyt. Tässä kappaleessa voi olla tarpeen tallentaa muutama henkilö, joka on valmis tekemään takuuseen puolestasi.
Lisäksi työnantaja pyytää sinua ilmoittamaan kuka he ovat, heidän työpaikkansa ja asemansa. Seuraava kohta on koulutustiedot. Kurssit olisi myös mukava dokumentoida täällä. Seuraava on tietopohjainen kohta, jonka perusteella työnantaja voi tehdä johtopäätöksiä itsetuntoistasi ja työllisyystavoitteistasi. Täällä voi olla erittäin hankalia kysymyksiä. Sinun ei pitäisi olla ovela, koska valhe on havaittavissa (älä unohda, että työhakemuslomakkeen ovat kehittäneet psykologit). Vastaa vain rehellisesti kuin mahdollista. Kysymykset ovat yksinkertaisia, eikä niitä tarvitse harkita pitkään aikaan. Viimeisessä kappaleessa on muita tietoja hakijasta. Se voi olla mikä tahansa.
Lopussa
Kiinnitämme huomiota siihen, että maan nykyisen lainsäädännön mukaan tarkasteltava kyselylomake ei voi sisältää kysymyksiä, joiden perusteella voitaisiin päätellä hakijan uskonnollisista, poliittisista ja muista näkemyksistä.
